Központ: Távoli, Egyesült Államok Enterprise Account Executive - East Remote, Egyesült Államok JOB OVERVIEW A feladat a számla ügyvezető, Enterprise, hogy forrás, fejlesztése és a nettó nettó bevétel egy megnevezett számla területén, amely a vállalkozás kilátás számlák központja Észak-Amerikában. Ez a szerep megköveteli egy átgondolt, proaktív vadász egy jól megalapozott rolodex és mély ipari szakértelem, hogy kilátás, minősített és bezárja az új üzleti. Ez a szerep tökéletes egy vállalkozás értékesítő személy számára, aki képes forrás nettó új ügyfelek és végrehajtani szenvedély, meghajtó, és erős üzleti ösztön.Felelősség és vámok • Fejleszteni egy GTM értékesítési stratégia, hogy építse és növelje Legion ïs a piacvezető és elérni üzleti célok • Értse meg az ügyféligényeket és összehangolja a stratégiát • Építsen kapcsolatokat a döntéshozókkal és érdekeltekkel a cél ügyfélbázison belül, és vegyen részt a stratégiai lehetőségek zárásában, amikor szükséges

• A vállalattervezésben, a többi vezető vezetővel szoros együttműködésben, a tervek, erőforrás-követelmények kidolgozása és a hosszú távú üzleti stratégia befolyásolása terén fontos szerepet kell játszania • Dolgozzon az értékesítési vezetőkkel, marketingtel és termékcsoportokkal a vállalati bevételi célok elérése és túllépése érdekében • szoros üzleti kapcsolatok a vállalkozásokkal és a bevételi célokat meghaladóan • Számszerű számlaszintű stratégiák kidolgozása a Legion • egyedi értékajánlatok közlésére • A tőkeáttételi iparág szakértelme és a Rolodex a vállalati lehetőségek végrehajtói szintű hálózatának kiépítése érdekében

• A teljes értékesítési életcikluson keresztül vezetünk üzletet a kapcsolatok kiépítése és a kulcsfontosságú külső és belső érdekeltekkel való együttműködés révén • Kényszerítsünk egy meggyőző üzleti indoklást és ROI-t minden egyes lehetőségre • Tartsunk pontos és időszerű ügyfél-, csővezeték- és előrejelzési adatokat a Salesforce CRM-ben SKILLS ÉS QUALIFICATIONS-ban • 3-5 éves vállalati technológiai értékesítési tapasztalat • $1M ARR új üzleti ajánlatok lezárása egy 2M+ éves kontingens ellenében • Erős alkalmazás SaaS értékesítési háttér • Felsőbb tárgyalás, írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek • Nagy és kisvállalati tapasztalatok keveréke. A korai szakaszban szerzett tapasztalatok nagy kívánatosak • A munkaerő-menedzsment (WFM) vagy a humántőke-menedzsment (HCM) szoftvermegoldásának jelentős előnyben részesítése • A kiskereskedelmi, kórházi, értékesítési, értékesítési, raktári és egészségügyi ágazat további PREFERRERD QALIFICATIONS ÉS ATRIBUTESTESTS

• A munkaerő-menedzsment (WFM) vagy a humántőke-menedzsment (HCM) szoftveres megoldás eladásával kapcsolatos tapasztalat • A kiskereskedelmi, kórházi, disztribúciós, raktár- és egészségügyi iparágakban történő értékesítés tapasztalata • Proaktív és képes a tiszteletadásra intelligencia, kemény munka és kitartás révén • Személyes szenvedély és buzgalom az ipar vezető következő generációs technológiája számára • Képesség korlátozott környezetű • Egy nagy kommunikátor, aki képes lebomló erős üzeneteket, amelyek rezonálnak az ügyfelekkel • Nyomonkövetési rekord pozitív kapcsolatok építésére a társaikkal

• Folyamatos és megfontolt hallgató, képes tanulni az ügyfelektől és a tőkeáttételi input • Erős személyes munkamorál, kiemelt fontosságú kérdésekre összpontosítva; cselekvés és eredményorientált • megkérdőjelezhetetlen integritás, hitelesség és jellem; magas erkölcsi és etikai viselkedést mutatott ki COMPENSATION & REFERENCIA-tartomány: Alap Fizetési tartomány $135,000,00 - $185,000 + Bizottság + részvénytőke Legionnál versenyképes kompenzációt és juttatási csomagokat kínálunk minden munkavállalónak. Mint teljesen távoli munkaadó, a pozíciók fizetését helyi, nemzeti és iparágspecifikus felmérési adatok segítségével határozzák meg. A kiküldetési fizetési tartományunk a nemzeti adatok alapján, jóhiszeműen történik, és a jelölt régió/város/lakóhely/város költségére finomíthatók. Versenyajánlatokat igyekszünk tenni, amelyek lehetővé teszik a munkavállalók számára a jövőbeli növekedés lehetőségét. A fizetés a kérelmező tartózkodási helyére, a tapasztalat szintjére, az oktatásra és a speciális ismeretekre és készségekre épül. Továbbá úgy véljük, hogy a külső piaci ráta, a költségvetés belső, és belső tőke a vállalaton belül ugyanazon pozíció. Előnyök közé tartozik, de nem korlátozódik: • $0 havi prémium és egyéb rugalmas orvosi, fogászati és látási tervek hatékony az első napon a foglalkoztatás • 401k terv • diszkrecionális fizetett idő le és fizetett szabadság • szülői szabadság • Equity • Havi Wellness visszatérítés • Havi ebéd Légió A LEGION

Csatlakozzon Legion küldetése, hogy óránként munkát jó munkát. Mi egy távoli, küldetésvezérelt csapat keres kivételes tehetséget, hogy ezt a jövőképet. Fogadja el a kultúra, hogy együttműködő, gyors tempójú, és vállalkozó. Velünk, akkor növeli a készségeket, szorosan együttműködve tapasztalt vezetők, és hozzájárul a küldetésünk. Díjnyertes MI-natív munkaerő-menedzsment platform intelligens, automatizált, és alkalmazott-centrikus, és bebizonyította, hogy szállít 13x ROI. Segítünk munkaerő-intenzív szervezetek maximalizálja a munkaerő-hatékonyság és a munkavállalói elkötelezettség egyidejűleg. Legion szerzett elismerést az innováció, beleértve a foltokat az Inc. 5000 lista, Forbesiung Next milliárd dollár Startups, és díjak az MI technológia. A vezető befektetők, mint például a Norwest Venture Partners, Stripes, First Round Capital, XYZ Ventures, Webb Investment Network, Workday Ventures, és NTT DOCOMO Ventures, által támogatott valódi változás. Ha készen állsz, hogy a hatás és a növekmény a karriered, Legion van, ahová tartozol. Csatlakozz hozzánk, hogy az óraműdíjas munkát és a teljesítés. HÁTTÉR ÉS OPPORTUNITY Vannak majdnem 75 millió óra dolgozó az Egyesült Államokban, akik a teljes munkaerő több mint felét képviselik. Történelmileg, az órabérek kezelése nehéz volt a magas kitüntetés (átlag 60%) és a magas helyettesítési költségek (átlag 3,200 dollár / dolgozó a kiskereskedelemben). A folyamatos munkaerőhiány és a verseny a gig gazdaság, megnehezíti, hogy atrac