Hoofdkwartier: Austin

We zijn op zoek naar een onderneming verkoper die klaar is om hun spel naar het volgende niveau te brengen. U hebt bewezen dat u kunt sluiten en complexe aankoopprocessen navigeren. U bouwt relaties op het niveau van de uitvoerende, maak pijpleiding via uw eigen initiatief, en toon aan elk gesprek met een duidelijk standpunt. U bent concurrerend, nieuwsgierig en gedisciplineerd. en u bent op zoek naar een platform waar uw beste werk zal worden erkend en beloond. Verantwoordelijkheden • Eigen een greenfield territorium van enterprise accounts (1.000 0.000 werknemers), het rijden van netto nieuwe logo-aanwinst van prospectie door middel van nauwe • Bouw en beheer van een self-sourced pijplijn • Duidelijk verwoord Gong's waarde op elk niveau van de organisatie.. C-suite.. wat is het genereren van echte onreurigheid voor wat is mogelijk • Ontwikkelen rekeningstrategieën die de juiste stakeholders identificeren, onoverdekte positie en Gong-stakeholder verkoop cycli met senior leiders over de inkomsten, operaties en technologie • Navigate multi-stakeholder sales cycli met inbegrip van senior managers en

• Partner met SDR, Sales Engineering en Customer Success teams om een gecoördineerde, hoogwaardige ervaring te leveren voor elk vooruitzicht Kwalificaties • 5+ jaar ervaring met 2+ jaar verkopen in enterprise organisaties (1.000+ medewerkers) • Gedemonstreerde track record van overschrijding van de omzet doelstellingen met ervaring sluiten zes-cijfer deals ($250K+) in complexe, multi-stakeholder verkoop cycli • Een bewezen vermogen om pijpleiding te bouwen door middel van uw eigen initiatief • je niet wachten op leidt om naar u te komen • Ervaar concurreren en winnen tegen gevestigde alternatieven • je bent comfortabel als uitdager in een gesprek en weet hoe je kunt winnen op de kracht van je ideeën • Familiariteit met land en uitbreiding van verkoopbewegingen • je denkt over rekeningen als langdurige relaties, niet eenmalig transacties • Ervaring met MEDDPICC of een gestructureerde waardegebaseerde verkoopmethode • Consistente rol tenure met een duidelijke loopbaanontwikkeling • Je hebt opgebouwd in elke rol voordat je op het verplaatsen van SAAS of platform selling ervaring, ideaal in omzet, Operations, of Operations • Except

• Onderwijs en leer toelage voor persoonlijke groei en ontwikkeling. • Flexibele vakantietijd om een gezonde werk-leven mix te bevorderen. • Betaald ouderschapsverlof om u en uw gezin te ondersteunen. • Bedrijf-brede oplaaddagen per kwartaal. • Werk vanuit huis stipend om u te helpen slagen in een afgelegen omgeving. De jaarlijkse vergoeding voor deze positie is $240.000.. $300.000 USD. De vergoeding is gebaseerd op factoren die uniek zijn voor elke kandidaat, waaronder, maar niet beperkt tot, baangerelateerde vaardigheden, kwalificatie, onderwijs, ervaring en locatie. Bij Gong hebben we een locatie-gebaseerde compensatiestructuur, wat betekent dat er een verschillende reeks kandidaten kan zijn op andere locaties. Het totale compensatiepakket voor deze positie, naast basiscompensatie, kan ook een stimulansscompensatie, bonus, gelijkheid en voordelen omvatten. Sommige van onze verkoop compensatie programma's bieden ook het potentieel om boven de gerichte inkomsten te bereiken voor degenen die hun verkoopdoelen overtreffen. We zijn altijd op zoek naar uitstekende Gongsters! Dus als deze geluiden iets wat u ongeacht de vergoeding interesseert, bereiken.

Gong is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij geloven dat diversiteit integraal deel uitmaakt van ons succes en niet discrimineert op basis van ras, kleur, religie, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, disabil