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Procuramos um vendedor de empresas que está pronto para levar o seu jogo ao próximo nível. Você tem comprovado que você pode fechar ofertas empresariais e navegar processos de compra complexos. Você construiu relações a nível executivo, criar o pipeline através da sua própria iniciativa, e aparecer em cada conversa com um ponto de vista claro. Você é competitivo, curioso e disciplinado — e você está procurando uma plataforma onde seu melhor trabalho será reconhecido e recompensado. Responsibilidações • Denominação de um território de greenfield de contas empresariais (1.000–4.000 funcionários), conduzir a aquisição de novo logotipo líquido de prospectar através de um próximo • Construir e gerir um pipeline auto-fonde — seus instintos fora de linha e prospecto criativo vai impulsionar a maioria das suas oportunidades • Navegar para a descoberta de artesanatos multi-takeners tratar as estratégias que identificam os líderes mais velhos através da Receta, Operações e funções de Gong como uma proposta de venda de um novo software de crescimento de todo o mundo e de uma plataforma • A partir do final do C-suite — Ger

• Parceiro com SDR, Engenharia de Vendas e equipes de sucesso do cliente para entregar uma experiência coordenada e de alta qualidade para cada perspectiva Qualificações • 5+ anos de experiência de encerramento com 2+ anos de venda em organizações empresariais (1.000+ funcionários) • Demonstração de registro de superação de metas de receita com experiência de encerramento de ofertas de seis figuras (250K+) em ciclos de vendas complexos e multiparticipantes • Uma capacidade comprovada de construir o pipeline através da sua própria iniciativa — você não espera que os leads venham a você • Experiência competindo e ganhando contra alternativas estabelecidas — você está confortável sendo o desafiador em uma conversa e sabe como ganhar a força de suas ideias • Familiaridade com os movimentos de venda de terrenos e expansão — você pensa em contas como relações de longa duração, não operações de uma só tempo • Experiência com MEDPICC ou uma metodologia de venda de valor estrutural ou de G. • Experiência em G.

• Educação e aprendizagem stipend para o crescimento pessoal e desenvolvimento. • Tempo de férias flexível para promover uma mistura de vida útil saudável. • Permissão parental paga para apoiar você e sua família. • Dias de recarga em todo o mundo da empresa cada trimestre. • Trabalhar de casa stipend para ajudar você a ter sucesso em um ambiente remoto. OTE anual para esta posição é de $240,000 – $300.000 USD. Compensação é baseada em fatores únicos para cada candidato, incluindo, mas não limitados a, habilidades relacionadas ao emprego, qualificação, educação, experiência e local. No Gong, temos uma estrutura de compensação baseada em localização, o que significa que pode haver uma gama diferente para os candidatos em outros locais. O pacote de compensação total para esta posição, além de compensação de base, pode incluir compensação incentivos, bônus, equidade e benefícios. Alguns dos nossos programas de compensação de vendas também oferecem o potencial de alcançar ganhos acima de seus objetivos de venda.

Gong é um empregador de igualdade de oportunidades. Acreditamos que a diversidade é integral ao nosso sucesso, e não discriminar com base na raça, cor, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, incapacidade