Hauptsitz: Remote, USA ENTERPRISE ACCOUNT EXECUTIVE, WEST Remote, USA ROLE UND VERANTWORTUNG Die Mission des Enterprise Account Executive ist es, das Umsatzwachstum auf Quartals- und Jahresbasis zu fördern. Wir wollen einen Unternehmensverkäufer, der Unternehmensgeschäfte mit Leidenschaft, Antrieb und starken Geschäftshindernissen abwickeln kann. Die wichtigsten Ergebnisse umfassen: • Abschluss von Geschäften mit Unternehmen und Überschreitung von Umsatzzielen • Entwicklung von Strategien auf granularer Kontoebene, um Legions einzigartige Wertvorstellung zu kommunizieren • Nutzung von Branchenkompetenz und Rolodex, um eine Pipeline von unternehmenseigenen Chancen zu erstellen • Führen eines Deals über den gesamten Vertriebslebenszyklus durch den Aufbau von Beziehungen und die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Stakeholdern • Herstellung einer überzeugenden Geschäftsberechtigung und ROI für jede Gelegenheit • Aufrechterhaltung präziser und zeitnaher Kunden-, Pipeline- und Prognosedaten in Salesforce CRM PROFESSIONAL HINTERGRUND UND EXPERIENCE

• 8+ Jahre Technologie-Vertriebserfahrung • Erfahrung Schließen $500k-$2mm ARR-Neugeschäft Angebote gegen eine jährliche Quote $2M+ • Starke Anwendung SaaS-Vertriebshintergrund • Überlegene Verhandlungs-, schriftliche und verbale Kommunikation Fähigkeiten • Eine Mischung aus großen und kleinen Unternehmen Erfahrung. Frühphasen-Start-Erfahrung sehr gewünscht • Erfahrung Verkauf einer Workforce Management (WFM) oder Human Capital Management (HCM) Software-Lösung stark bevorzugt • Erfahrung Verkauf in der Retail-, Hospitality-, Distributions-, Lager-und Gesundheitsindustrie ist ein Plus

PERSONALE ANTRIBUTEN UND WERTE • Proaktiv und fähig, Respekt durch Intelligenz, harte Arbeit und Ausdauer zu beherrschen • Persönliche Leidenschaft und Leidenschaft für branchenführende Technologie der nächsten Generation • Fähigkeit, in einer Umgebung mit begrenzter Kapazität zu arbeiten • Ein großer Kommunikator, der leistungsstarke Nachrichten destillieren kann, die mit Kunden mitschwingen können • Aufzeichnung des Aufbaus positiver Beziehungen mit Gleichaltrigen verfolgen • Kontinuierliche und nachdenkliche Zuhörer, in der Lage, von Kunden zu lernen und Einfluss zu nehmen • Starke persönliche Arbeitsethik konzentrierte sich auf hohe Prioritätsfragen; Aktion und ergebnisorientierte • Unbestreitbare Integrität, Glaubwürdigkeit und Charakter; demonstrierte hohe moralische und ethische Verhalten VERGLEICHUNG & BENEFITS Gehaltsspanne: Basis Gehaltsspanne 155.000 $ - 160.000 $ + Stock Equity Bei Legion bieten wir wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungspakete für alle Mitarbeiter. Als vollständig entfernter Arbeitgeber, wird für Positionen mit lokalen, nationalen und branchenspezifischen Umfragedaten festgelegt.

Unser Gehaltsbereich ist in gutem Glauben auf der Grundlage nationaler Daten und kann für einen Kandidaten Region / Stadt / Kosten des Lebens verfeinert werden. Wir bemühen uns, um Wettbewerbsangebote, die Mitarbeiter Raum für zukünftiges Wachstum ermöglichen. Gehälter werden auf dem Antragsteller basieren Lage, Niveau der Erfahrung, Bildung, und spezialisierte Kenntnisse und Fähigkeiten. Darüber hinaus betrachten wir die externe Marktrate, die Höhe haben wir intern budgetiert, und das interne Eigenkapital für die gleiche Position innerhalb des Unternehmens. Vorteile umfassen, aber sind nicht auf:

• $0 monatliche Prämie und andere flexible medizinische, zahnärztliche und Vision Pläne wirksam am ersten Tag der Beschäftigung • 401k Plan • Diskretionäre bezahlte Zeit Off und bezahlte Feiertage • Elternurlaub • Equity • Monatliche Wellness-Reimbursement • Monatliches Mittagessen auf Legion Über LEGION Schließen Sie Legion Mission, um Stundenjobs in gute Jobs zu verwandeln. Wir sind ein entferntes, missionsgetriebenes Team, das außergewöhnliche Talente sucht, um diese Vision zu propagieren. Umarmen Sie eine Kultur, die kollaborativ, schnelllebig und unternehmerisch ist. Mit uns werden Sie Ihre Fähigkeiten erweitern, eng mit erfahrenen Führungskräften arbeiten und wesentlich zu unserer Mission beitragen. Legion Technologies liefert die Industrie? die innovativste Personalmanagement-Plattform. Es ermöglicht Unternehmen, Arbeitseffizienz und Mitarbeiterengagement gleichzeitig zu maximieren. Die preisgekrönte, AI-getriebene Legion WFM Plattform ist intelligent, automatisiert und Mitarbeiter-zentriert. Es ist erwiesen, 13x ROI durch Zeitplan-Optimierung, reduzierte attrition, erhöhte Produktivität und erhöhte Betriebseffizienz zu liefern. Legion bietet modernste Technologie in einer einfach zu bedienenden Plattform und mobile App, die Mitarbeiter lieben. Wenn Sie bereit sind, eine Wirkung zu machen und Ihre Karriere zu wachsen, ist Legion, wo Sie gehören. Begleiten Sie uns in der Herstellung Stundenarbeit lohnend und erfüllen.

Es gibt fast 75 Millionen Stundenarbeiter in den Vereinigten Staaten, die mehr als die Hälfte der gesamten Belegschaft. Historisch gesehen, ist die Führung Stundenarbeiter schwierig gewesen, wegen hoher attrition (Durchschnitt 60%) und hohe Ersatzkosten (Durchschnitt von $ 3.200 pro Mitarbeiter im Einzelhandel). Der anhaltende Arbeitskräftemangel und Wettbewerb von der Gig Wirtschaft machen es schwieriger, stündlich Mitarbeiter anziehen und behalten. Die wichtigsten Gründe stündlich Mitarbeiter verlassen ihre Arbeitsplätze sind ein Mangel an Zeitplan Ermächtigung, schlechte Kommunikation mit Arbeitgebern, und eine Unfähigkeit, früh bezahlt zu werden. Gen Z und die tausendjährigen Arbeitskräfte erfordern gig-ähnliche Flexibilität, moderne Technologie und überzeugende Arbeitsmöglichkeiten. Legion s Mission ist es, Stundenjobs in gute Arbeitsplätze verwandeln, die die Stundenarbeiter, die die Mehrheit der US-Arbeitskräfte bilden. Wir glauben, in der Ermächtigung der Mitarbeiter und helfen Arbeitgebern, effizient und innovativ zu sein, indem intelligente Automatisierung durch Legion s Workforce Management-Plattform ermöglicht, Arbeitseffizienz zu optimieren und die Mitarbeitererfahrung gleichzeitig zu verbessern. Legion WFM wurde für die Cloud mit KI im Kern gebaut und entwickelt, um die Komplexität der modernen Unternehmen zu bewältigen und die Bedürfnisse der heutigen stündlichen Mitarbeiter zu erfüllen.