Hoofdkantoor: Remote, United States ENTERPRISE Accountant DUTCH, WEST Remote, United States ROL EN VERANTWOORDELIJKHEID De missie van de Enterprise Account Executive is om de omzetgroei op een kwartaal en een jaar basis te stimuleren.We willen een ondernemer die bedrijf transacties kan bron en uitvoeren met passie, aandrijving en sterke zakelijke acumen.De meest kritische prestaties zijn onder meer: • Afsluiten van transacties met ondernemingen en het overschrijden van omzetdoelstellingen • Het ontwikkelen van een intrinsiek rekening-niveau strategieën om Legion te communiceren over unieke waarde propositie • Het ontwikkelen van een pijplijn van executive-le enterprise mogelijkheden • Het leiden van een deal door de hele verkoop-levenscyclus door het bouwen van relaties en samenwerken met belangrijke externe en interne stakeholders • Het creëren van een overtuigende zakelijke rechtvaardiging en ROI voor elke mogelijkheid • Het handhaven van nauwkeurige en tijdige klant-pijpleiding, en prognosegegevens in Salesforce CRM PROFESSIONELE STATIC EN EXPERIENCE

• 8+ jaar ervaring in technologieverkoop • Ervaring met het sluiten van $500k-$2mm ARR nieuwe zakelijke deals tegen een $2M+ jaarlijkse quota • Sterke toepassing SaaS verkoop achtergrond • Superieure onderhandeling, geschreven en mondelinge communicatie vaardigheden • Een mix van grote en kleine bedrijf ervaring. Vroege fase startup ervaring zeer gewenst • Ervaring met de verkoop van een Workforce Management (WFM) of Human Capital Management (HCM) software oplossing sterk verkozen • Ervaring met de verkoop in de Retail, Hospitality, Distributie, Warehouse, en Gezondheidszorg industrie is een pluspunt

PERSOONLIJKE ATTRIBUTIES EN WAARDEN • Proactief en in staat om respect te bevelen door intelligentie, hard werken en doorzettingsvermogen • Persoonlijke passie en vurigheid voor toonaangevende technologie van de volgende generatie • Mogelijkheid om te werken in een omgeving met beperkte • Een grote communicator die krachtige boodschappen kan distilleren die resoneren met klanten • Track record van het opbouwen van positieve relaties met collega's • Continue en doordachte luisteraar, in staat om te leren van klanten en hefboom input • Sterk persoonlijk werk ethiek gericht op hoge prioriteit kwesties; actie en resultaten gericht • Onberispelijke integriteit, geloofwaardigheid en karakter; gedemonstreerde hoge morele en ethische gedragscompensatie & excession Salaris Range: Base Salary Range $155,000 - $160,000+ Commissie + Stock Equity Bij Legion bieden wij concurrerende compensatie en voordelenpakketten aan alle medewerkers. Als een volledig afgelegen werkgever, betalen voor posities wordt bepaald met behulp van lokale, nationale en industriespecifieke enquêtegegevens.Ons gepost salaris range wordt gedaan te goeder trouw op basis van nationale gegevens en kan worden verfijnd voor de regio / plaats / kosten van levensonderhoud van een kandidaat. We streven ernaar concurrerende aanbiedingen die werknemers ruimte voor toekomstige groei. Salarissen zal worden gebaseerd op de kandidaat locatie, niveau van ervaring, onderwijs, en gespecialiseerde kennis en vaardigheden. Daarnaast beschouwen we de externe markt rate, het bedrag dat we intern hebben begroot, en de interne rechtvaardigheid voor dezelfde positie binnen het bedrijf. Voordelen omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• $0 maandelijkse premie en andere flexibele medische, tandheelkundige en visie plannen effectief op de eerste dag van de werkgelegenheid • 401k plan • Discretionary Betaalde Tijd Uit en Betaalde Vakanties • Ouderschapsverlof • Eigenschap • Maandelijkse Welness vergoeding • Maandelijkse Lunch op Legion OVER LEGION Join Legion's missie om uurwerk banen in goede banen te veranderen. Wij zijn een afgelegen, missie-gedreven team op zoek naar uitzonderlijk talent om deze visie te bevorderen. Omarm een cultuur die is samenwerkend, snel-tempo, en ondernemend. Met ons, zult u uw vaardigheden groeien, nauw samenwerken met ervaren leidinggevenden, en aanzienlijk bijdragen aan onze missie. Legion Technologies levert de industrie de meest innovatieve personeel management platform. Het stelt bedrijven in staat om de arbeidsefficiëntie en betrokkenheid van werknemers tegelijkertijd te maximaliseren. Het bekroonde, AI-gedreven Legion WFM platform is intelligent, geautomatiseerd en werknemersgericht. Het heeft bewezen 13x ROI te leveren door middel van schemaoptimalisatie, verminderde attritie, verhoogde productiviteit en verhoogde operationele efficiëntie. Legion levert geavanceerde technologie in een eenvoudig te gebruiken platform en mobiele app die medewerkers liefhebben. Als u klaar bent om een impact te maken en uw carrière te laten groeien, is Legion waar u thuishoort. Sluit u bij ons aan in het maken van uurwerk lonend en vervullend.

Er zijn bijna 75 miljoen werknemers per uur in de Verenigde Staten, die vertegenwoordigen meer dan de helft van de gehele beroepsbevolking. Historisch gezien, het beheren van uurloon werknemers is moeilijk geweest als gevolg van hoge attritie (gemiddeld 60%) en hoge vervangingskosten (gemiddeld $ 3.200 per werknemer in de detailhandel). De aanhoudende arbeidstekort en concurrentie uit de gig economie maken het moeilijker om aan te trekken en te behouden uur werknemers. De belangrijkste redenen uur werknemers verlaten hun baan zijn een gebrek aan planning empowerment, slechte communicatie met werkgevers, en een onvermogen om vroeg betaald te krijgen. Gen Z en de duizendjarige werknemers eisen gig-achtige flexibiliteit, moderne technologie, en dwingende werkopties. Legion is om te zetten uurwerk in goede banen, die de per uur werknemers die de meerderheid van de Amerikaanse werknemers uitmaken. Wij geloven in empowerment van werknemers en het helpen van werkgevers efficiënt en innovatief door intelligente automatisering mogelijk te maken aangedreven door Legion workforce Management platform om de arbeidsefficiëntie te optimaliseren en de werknemerservaring tegelijkertijd te verbeteren. Legion WFM is gebouwd voor de cloud met AI in de kern en ontworpen om de complexiteit van moderne bedrijven te behandelen en tegemoet te komen aan de behoeften van hedendaagse medewerkers per uur. Ou