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销售发展代表将确定潜在的净新账户,并使用已经合格的账户,将其转换成我们的账户执行销售团队的会议。这个角色需要外出冷呼呼,同时处理入门机会。你还将分享我们的价值建议,及时回答在过程中出现的任何问题。 亨特将销售作为机会,通过我们带来的价值来教育我们的合作伙伴。 我们依靠我们的特别提款权来创造和确定领导,发出出入境电话,并采取后续行动。 责任 : 通过出入境和入门的线索组合,你将创造新的商业机会,为澳大利亚的Hundress增长提供新的商业机会; 通过电话、电子邮件和其他渠道,让MSP了解它们的挑战,并找到解决问题的机会。 你将拥有自主权,超越你的作用,帮助小组改进进程、培训、技术的使用,以及我们业务的任何其他方面。 我们与销售管理合作,以制定有针对性的名单,呼吁战略,传递信息,创造机会,创造新的商业机会 ·通过大量电话和其他活动为AE小组的合格会议做准备 ·通过电话、电子邮件和其他渠道参与进来,了解它们的挑战和查明挑战,找出解决挑战的机会 ·拥有自主权,并保持自己和竞争能力,直到能够、进入一个迅速的渠道。 ——

• 完全地远程工作——每年至少一次前往美国参加夏季首脑会议,在澳大利亚举办更多的地方活动;

住宿:如果完成这项申请、面试或就业前测试或参加雇员甄选程序需要合理的便利,请将询问直接转到住宿@huntresslabs.com。请注意,对这个邮箱的非住宿申请不会得到答复。Huntress使用人工智能工具协助审查和评价工作申请,包括恢复筛选、技能评估、候选人匹配和比较。这些AI工具支持我们的人类招聘者在初步审查过程中,但不会在没有人参与的情况下作出最后招聘决定。您提交申请时承认在招聘过程中使用AI。请查阅我们的候选隐私通知,了解我们的做法和数据隐私权的更多细节。申请:https://weworkremotely.com/remote-jobs/houtres-evergreen-sales-development-Profective