Jasper è la principale piattaforma di marketing AI, che consente alle aziende più innovative al mondo di ritrarre i loro flussi di lavoro di marketing end-to-end e guidare il ROI più in alto attraverso una maggiore coerenza del marchio, efficienza e personalizzazione su scala. Jasper è stato riconosciuto come "una delle 15 aziende AI più innovative del 2024" da Fast Company ed è fidato di quasi il 20% della Fortune 500 κανανινονινινονισίανονινισισινισηνισίανισητισητισονισησητισίονισονισονονισονισονισονισονισισονισι

Questo ruolo è rivolto al Senior Manager, Executive Operations, e lavora in stretta collaborazione quotidiana con l'amministratore delegato. Il ruolo è aperto ai candidati situati nel Regno Unito, con una forte preferenza per qualcuno con sede a Londra. Anche se questo è un ruolo completamente remoto, ci possono essere momenti in cui si incontrano l'amministratore delegato e vari partner nella nostra sede di Londra è necessario, in modo da flessibilità di lavorare fuori di questo ufficio è necessario. Che cosa farete a Jasper • Gestire il calendario CEO per organizzare riunioni, triage incoming richieste, e garantire che tutte le scadenze sono soddisfatte efficacemente. • Coordinare e facilitare la comunicazione tra i membri del team esecutivo e degli altri membri interni, garantendo una collaborazione chiara ed efficace. • Sostenere il team esecutivo cadenza di lavoro tra cui incontri settimanali, sessioni di brainstorming regolari e offsites trimestrali. • Proprie modalità di viaggio e di impegno logistico con attenzione meticolosa al dettaglio, costruire piani di conting quindi nulla è lasciato al caso. • Assistere con priorità chiave, compresa la preparazione dei materiali necessari e l'organizzazione del flusso di lavoro CEO.

• Sostenere l'impegno del CEO con il Consiglio e altri soggetti senior stakeholder, tra cui aiutare a preparare materiali e coordinare la logistica per riunioni del Consiglio e altri alti livelli, comunicazioni elevate.Cosa Porterete a Jasper • 7+ anni di esperienza come assistente esecutivo o in un ruolo amministrativo simile, idealmente supportando dirigenti di livello C • 2-4+ anni di supporto diretto a un CEO o fondatore fortemente preferito. • Eccezionale capacità organizzativa e di gestione del tempo, con la capacità di dare priorità ai compiti e rispettare le scadenze. • Forte capacità di comunicazione scritta e verbale, con comfort comunicating a livello Board e executive. • Audio giudizio indipendente e capacità decisionale in grado di distinguere tra ciò che funzionare con e ciò che aumentare. • Capacità di gestire informazioni sensibili e riservate con il più alto livello di discrezione. • Forte capacità di risoluzione dei problemi e la capacità di lavorare in modo indipendente e autonomo. • Eccellenza interpersonale e la capacità di costruire relazioni positive con colleghi e contatti esterni. • La flessibilità e adattabilità in un'ambiente di lavoro rapido.

• Assicurazione medica privata completa e copertura dentale • Pensione sul posto di lavoro con un contributo del 3% da parte del datore di lavoro • Partecipazione di partecipazione di capitale • PTO flessibile con un budget FlexExperience (900 dollari l'anno) per aiutarti a sfruttare al massimo il tuo tempo lontano dal lavoro • Programma FlexWellness (1800 dollari l'anno) per aiutare a sostenere i tuoi obiettivi di salute personale • Assicurazione sulla vita e sulla protezione del reddito • Generoso budget per la configurazione dell'ufficio domestico • $1.500 annuali di apprendimento e sviluppo • 16 settimane di congedo parentale retribuito Il nostro obiettivo è quello di essere una forza lavoro diversificata che è rappresentativa a tutti i livelli di lavoro come sappiamo che siamo, il nostro prodotto sarà migliore. Ci impegniamo a celebrare e sostenere le nostre differenze e che la diversità è essenziale per l'innovazione e ci rende più in grado di servire i nostri clienti. Assueremo persone di tutti i livelli e di formazione che sono eccitati per imparare e sviluppare le loro competenze.