Jasper jest wiodącą platformą marketingową AI, umożliwiającą światowym najbardziej innowacyjnym przedsiębiorstwom, aby ponownie wyobrazić swoje końcowe przepływy pracy marketingowej i kierować wyższym ROI poprzez zwiększenie konsystencji marki, wydajności i personalizacji na skali. Jasper został uznany za "jednego z najlepszych 15 Najnowocześniejszych firm AI w roku 2024" przez Fast Company i jest zaufany przez prawie 20% Fortune 500 – w tym Prudential, Ulta Beauty i Wayfair. Założona w 2021 roku Jasper jest oddaloną organizacją z członkami zespołu w USA, Francji i Australii. O Rola jako pomocnik wykonawczy prezesa, będziesz również zarządzać planem podróży, spotkania materiałów i innych podstawowych, pomagając mu działać na najwyższym poziomie wpływu. Ta rola wymaga wyjątkowych umiejętności organizacyjnych, silnej zdolności komunikacyjne i maksymalnej dyskrekcji w zarządzaniu poufikalnymi informacjami.

Rola ta składa raporty do Senior Manager, Operacje Wykonawcze i pracuje w bliskim codziennym partnerstwie z dyrektorem generalnym. Rola jest otwarta dla kandydatów zlokalizowanych w Wielkiej Brytanii, z mocnym preferencją dla kogoś z siedzibą w Londynie. Chociaż jest to w pełni oddalona rola, czasami może być konieczne spotkanie się z dyrektorem generalnym i różnymi partnerami w naszym biurze Londynu, więc wymagana jest elastyczność pracy z tego biura. Co będzie robić w Jasper • Zarządzanie planem CEO w celu organizowania spotkań, trójnażowych prośb o przybycie i zapewnienia skutecznego spełnienia wszystkich terminów. • Koordynacja i ułatwianie komunikacji między dyrektorem i innymi członkami zespołu wewnętrznego, zapewniając ścisłą i skuteczną współpracę. • wspieranie zespołu Wykonawczego w zakresie pracy, w tym co jest konieczne, regularne spotkania i kwartalne offsetytysyturytyki. • własne rozwiązania dotyczące działań w

• Wsparcie zaangażowania dyrektora generalnego z Radą i innymi starszymi zainteresowanymi stronami, w tym wspieranie przygotowania materiałów i koordynacji logistyki na spotkania radowe i inne wysokie założenie, komunikacji, zdolność do priorytetowania zadań i spełnienia terminów. • Wysokie umiejętności pisemne i słowne komunikacje, z komfortem komunikacji na szczeblu Rady i na poziomie wykonawczym. • Wyśmienite umiejętności międzyosobowe i decyzyjne — w stanie rozróżnić pozytywne relacje z kolegami i kontaktami zewnętrznymi. • Flexibility i adaptabilność w szybkim zakresie zyskania informacji o charakterze wrażliwych i poufnych warunkach, z najwyższym poziomem dyskrecjonacji. • Wysokie umiejętności pisemne i wersyjne komunikacje, z komfortem komunikacyjne na poziomie zarządu i niezależnie od siebie. • Wyśmienitetne umiejętności i zdolności podejmowania decyzji – w zakresie pozytywnych relacji z kolegami i kontaktami zewnętrznymi. • Fens

• Kompleksowe prywatne ubezpieczenie i dentaliczne • Pensjonat z udziałem 3% pracodawcy • Udział w dotacji kapitałowej • Elastyczna płatność PTO z budżetem FlexExperience (900 dolarów rocznie) pomagając Ci jak najwięcej czasu z dala od pracy • Program FlexWelness (1100 rocznie) pomagać w wspieraniu Twoich celów w zakresie zdrowia osobistego • Zabezpieczenie życia i zabezpieczenie dochodów • Duży budżet na budowę biura domowego • $1,500 roczny kształcenie i rozwój szczepionek • 16 tygodni wypłacanego urlopu rodziców Nasz cel jest być zróżnicowana praca, która jest reprezentatywna na wszystkich poziomach pracy, jak wiemy, że jesteśmy bardziej integracyjnymi, jesteśmy naszymi pracodawcą. Jesteśmy zobowiązani do świętowania i wspierania naszych różnic i że różnorodność jest niezbędna dla innowacji, a także umożliwia nam obsługę naszych klientów. Wynajemy wszystkich poziomów i środowiskowych, którzy są podnie doradzanie lub u