Jasper este principala platformă de marketing al AI, care permite celor mai inovatoare companii din lume să își reimagine fluxurile de lucru de marketing de la final la final și să conducă un ROI mai ridicat prin consecvența, eficiența și personalizarea de mărime. Jasper este recunoscut ca "una dintre cele mai importante 15 companii de AI inovatoare din 2024" de către Compania Fast și este de încredere cu aproape 20% din Fortune 500 – inclusiv Prudential, Ultima Beauty, și Wayfair. Fondat în 2021, Jasper este o organizație la distanță cu membrii echipelor din întreaga SUA, Franța, și Australia. Despre rolul Ca asistent Executiv la CEO, veți fi un partener strategic de încredere și multiplicator de forță pentru CEO-ul nostru, ajutându-l la cel mai înalt nivel de impact, cu aceeași precizie și atenție, cu toate abilitățile de a acesteianță, cu excepțiune și cu privire la toate abilitatea.

Acest rol raportează la directorul superior, Operațiunile executive și lucrează în parteneriat zilnic strâns cu CEO. Rolul este deschis candidaților situat în Marea Britanie, cu o mare preferință pentru cineva bazat în Londra. Deși acest rol este un rol complet la distanță, poate fi necesară ocazii în care se întâlnesc CEO și diferite parteneri din biroul nostru din Londra, astfel încât să fie necesară flexibilitatea pentru a lucra din acest birou. Ceea ce va face la Jasper • Gestionarea programului CEO pentru a organiza reuniuni, triage cererile primite și asigurarea că toate termenele sunt îndeplinite în mod eficient. • Coordonează și facilitează comunicarea între executiv și alți membri ai echipei interne, asigurand o colaborare clară și eficientă. • Asistența Echipei Executive pentru a lucra în cadrul executivului, inclusiv reuniuni săptământării periodice și oprirea trimestratelor. • Aranjamentele proprii de călătorie pentru a continua activitățile de lucru și de lucru pentru a se îmbuna în

• Susținerea angajamentului CEO cu Consiliul și alte părți interesate, inclusiv asistența la pregătirea materialelor și coordonarea logisticii pentru reuniunile de la Consiliu și alte tacțiuni ridicate, a unor comunicații ridicate. Ceea ce va aduce la Jasper • 7+ ani de experiență ca asistent executiv sau în rol administrativ similar, sprijinând ideal executivii C – cu 2-4+ ani direct susținând un CEO sau Fondator cu multă pretenție. • Abilități de gestionare a timpului și abilitati excepționale, cu capacitatea de a priorita sarcini și de a îndeplini termenele. • Abilitati puternice de soluționare a problemelor și a capacitatei de a lucra în mod independent și autonom. • Abilitati de a crea relații pozitive cu colegii și contacte externe variabile și adaptabile în mod rapid de lucru. • Abilitatea și adaptabilitatea în cadrul unui mediu rapid de lucru. Gama de compensație este îndemandată și în domeniul de angajamente £8.

• Asigurări medicale private şi acoperire dentală cu o contribuţie de 3% angajator • Participare la fonduri proprii • OCP flexibilă cu un buget FlexExperience (900 dolari anual) pentru a vă ajuta să vă asiguraţi cât mai mult timp de muncă • Programul FlexWellness (1 800 dolari anual) pentru a ajuta la sprijinirea obiectivelor de sănătate personale • Asigurarea vieţii şi protecţia veniturilor • Buget generos pentru instalarea birourilor de acasă • 1.500 dolari anuale de învăţare şi dezvoltare stipend • 16 săptămâni de concediu parental plătit Scopul nostru este să fie o forţă de muncă diferită, care este reprezentativă la toate nivelurile de muncă, deoarece ştim că suntem mai incluzúţi, cel mai bun produs nostru va fi. Noi ne vom angaja să sărbătorim şi să susţinăm diferenţele noastre şi că diversitatea este esenţială pentru a ne ajuta la angajarea de către noi, decizia, de culoare, de sex, de identitate, de gen sau de expresie, de origine, de origine, de origine medicală