Hoofkwaters: Verenigde State URL: https://motivisation interesering.org/ Job Titel: Uitvoerende Direkteur (ED) Werkgewer: Motive Onderhoud Netwerk van Trainers Inc. (MINS) Verslae aan: MINT Board Chait Begin Datum: 12 Oktober 2026 Werks Liggings): Basedly with achle achers Inc. MINS: MINSWITS se kantoor is in Resturge, Virginië, VSA: Die NATSEDS sal egter op 'n aanpasbare werk doen, en die volgende tyd wat deur die landstalle van R220' n wêreldwye werk gedoen moet gedoen word.

Die Motivele Onderhoudsnetwerk van Treinders (MINS) is 'n internasionale organisasie van afrigters in motiveringsonderhouding, wat ingesluit is as 'n 501 McD). belasting-exempt non-Smodity-organisasie in die staat Virginië, USA. Die afrigters kom uit uiteenlopende agtergronde en wend aan om in verskillende vorme van kommunikasie (MI) in verskillende instellings te werk. Hulle sentrale belang is om die gehalte en doeltreffendheid van berading en konsultasies met kliënte te verbeter. Die groep wat deur middel van 'n groep van die opleidings van William Roln opgeleide (MI) in 'n onderhoud en die organisasie is eerder om die regte navorsing te bevorder.

Die Uitvoerende Direkteur is die Hoof Uitvoerende Bemanning van MINT. Die Uitvoerende Direkteur berig aan die Voorsitter van die Raad van Direkteure en is verantwoordelik vir die organisasie se voortdurende prestasie van sy sending en finansiële doelwitte. Die RED is verantwoordelik vir die vertaling van strategiese visie tot doeltreffende organisasie uitvoering. Hierdie rol is om te verseker dat die werksaamhede van die organisasie, ledebelowing en in lyn met MINisiss sending, waardes en strategiese doelwitte. Die REDiese gees van MI ten volle en welkome van die lede daarvan sal die Raad en lede daarvan in staat stel om die Kons - Australiese lede van die Kons - en lede van die Kons - Australiese Sake - en lede te help om die Kons - AK te help om die Kons - en - AK te ondersteun.

• Berei jou daarop toe om die organisasie se sending met konsekwente en tydige vooruitgang te verseker. • Gee leierskap in die ontwikkeling van program, organisasie en finansiële reëlings in samewerking met die Raad van Direkteure. • Handhaaf die nodige amptelike verslae en dokumente en die toepassing van alle toepaslike wette. • Behou die nodige beleide van die organisasie en die bestuur van die organisasie: Behou'n kennis van betekenisvolle ontwikkelings en tendense in die veld.

• Verantwoordelik vir toesig en werkverrigting van alle personeel, insluitende betaalde personeel, kontrakteurs en vrywilligers. • Handhaaf en hersien die nodige personeel, kontrakteur en vrywillige werkbeskrywings. • Oorsien alle bestuursbeleide, prosedures en gebruike, waaronder gereelde prestasieuitstelle, 1:1 vergaderinge, afrigters, terugvoering en opleiding. • Maak seker dat alle menslike hulpbron beleide en prosedures nodig is