Munkahelyszám: R0246726 Szolgáltatások Tervező: Energikus és képzett létesítmények tervezőjének az Indo-Pacific régióban való munkáját keresve! Csatlakozzon csapatunkhoz, hogy a projekttervezést, adatelemzést és a csendes-óceáni létesítményekben való együttműködést irányítsa. Ha több érdekelt fél közötti koordinációban, stratégiai ajánlásokban és személyzetszintű tervezésben is kimagaslóan segít a missziónk és működési céljaink támogatásában. Csapatunkon belül a vezető vezetéssel való együttműködés során az érzékeny küldetések számára kihívást jelentő projekteken fog dolgozni. Számítógép-alapú létesítmények menedzsment szoftver és problémamegoldó képességeinek használatával Ön segíteni fog kreatív megoldásokat kidolgozni a missziók kritikus projektjeire. Ebben a szerepben Ön szorosan ki fogja használni a küldetést azáltal, hogy a kormányzati térben tartja fenn az infrastruktúrát, mint például a hatalom, a fűtés és a hűtés, szorosan részt vesz az olyan aspektusokban, mint a kormányzati hatalom hiánya. A mentorálás, a kihívást jelentő projektek és lehetőségek elsajátítása révén a feladat- és a fejlesztésre összpontosítunk, a legjobb megoldásként és a fejlesztésre.

• A költség, a menetrend, a kockázat és az erőforrás optimalizálásával kapcsolatos komplex tevékenységek végrehajtása. Készítsen elő és/vagy vizsgálja felül a létesítmények becsléseit és a honlapra vonatkozó javaslatokat az ügyfelek költség- és megvalósíthatóság-értékelésére. • Szorosan működjön együtt az ügyfelekkel a portfólió és a létesítmény bemutatására és kezelésére, illetve az egyes térkövetelményekre reagáló tervek és programok kidolgozása érdekében. Javasolja a tervezést, tervezést és az építési szabványokat vagy mérföldköveket. Csatlakozzon hozzánk. A világ várhat. • 2+ éves tapasztalattal rendelkezik a Mildron és az UMC erőfeszítéseinek tervezésével, koordinálásával és irányításával (MILCON) és a nem meghatározott kisebb építéssel (UMC) kapcsolatos tapasztalatok és folyamatok megértésével a projekt objektív terv-, módszerek és technikák felhasználásával, amelyek a tervezéssel, alapelvekkel, technikákkal és gyakorlatokkal kapcsolatos tapasztalatok bemutatásával és kommunikációval foglalkoznak, • 2+ év tapasztalatot szerzett a MILCON és UMC erőfeszítések tervezésével, valamint a nagy teljesítményű, a POM ciklusa során végzett tervek, módszerek és technikákkal kapcsolatban, beleértve a nagy teljesítményű teljesítményt és a Pacifici pályát.

• A koncepciók, elvek, technikák és gyakorlatok ismerete a tervezéshez, telepítéstervezéshez, létesítmények tervezéséhez és a létesítmények karbantartásához, helyreállításához és korszerűsítéséhez (FSRM) vagy a polgári közösség megfelelő képességeihez, mint például a városi és regionális tervezéshez, a kampuszon vagy a létesítménytervezéshez kapcsolódó ismeretek • A titkos hozzáférés megszerzésének képessége • Bachelor-ok fokozat Nizza Ha van: • Tapasztalat a katonai tervezéssel vagy az OCONUS-ok tervezésével kapcsolatban • Tapasztalat a Lean fejlesztésben, tervezésben, adatelemzésben vagy irányításban • • Tapasztalat a több érdekelt fél által támasztott követelmények összehangolására, érvényesítésére és támogatására irányuló átfogó személyzeti szintű tervezésben, biztosítva a létesítményi képességek közvetlen támogatását, a bérlői operatív célkitűzések azonosítása, a források és problémák meghatározásához, valamint a katonai és polgári vezetőknek a célok, politikák, prioritások, tervek, programok és végrehajtási módszerek megvalósításában való tapasztalat biztosítása, • A létesítményi követelmények, a tengeri erőforrások és adaptálás, valamint a kapcsolódó politikák meghatározásához, a katonai és polgári vezetőknek az ilyen feladatokhoz való hozzájáruláshoz való hozzájáruláshoz való hozzájárulás, valamint a kiválasztott feladatokhoz való hozzáférés, a P

A Booz Allennél a hozzájárulásokat, lehetőségeket és lehetőségeket biztosítunk Önnek, és támogatjuk a teljes jólétet. Ajánlataink közé tartozik az egészség, élet, fogyatékosság, anyagi és nyugdíjelőnyök, valamint a fizetett szabadság, a szakmai fejlődés, a tandíj-támogatás, a munka-életprogram és az eltartott gondozás. Elismerő programunk elismeri az alkalmazottakat a kivételes teljesítményért és értékeink kiváló bemutatásáért. A teljes munkaidős és részmunkaidős munkavállalók, akik legalább heti 20 órát dolgoznak, rendszeresen részt vehetnek Booz Allen Allen juttatási programjaiban. A Booz Allen-ben a juttatási programokban. A nem teljesítő egyének csak a kiválasztott kínálati lehetőségekre jogosultak, nem pedig az egészségügyi előnyökre. Arra biztatjuk Önt, hogy többet tudjon meg értékeink teljes körű előnyeiről azáltal, hogy meglátogatja a Karrier oldalunkon található erőforrás-oldalunkat és áttekinti a Munkavállalói Előnyök oldalát. A Booz Allen-ben lévő fizetést különböző tényezők határozzák meg, beleértve, de nem kizárólagosan az adott helyre, az oktatás, a tudás, a készségek, a kompetenciák és a tapasztalatok, valamint a szerződési igényekhez kapcsolódó igényekre tekintettel a teljes körű szervezésre és a