La dirección central: Washington DC URL: http://pogo.org Las responsabilidades incluyen: • Administrar múltiples proyectos simultáneamente, a menudo con plazos estrictos. • Revisar, evaluar y proporcionar retroalimentación para asegurar que los proyectos escritos de POGO sean precisos, justos, claros y no partisanos. • Ayudar según sea necesario con la corrección de pruebas. • Ayudar según sea necesario a mantener la guía de estilo de POGO. • Colaborar con los escritores de POGO para ayudar a que sus ideas e historias tengan éxito. • Crear, desarrollar e implementar formas de asegurar que los productos escritos de POGO reflejen el compromiso de la organización con la justicia, la equidad, la diversidad y la inclusión. • Mantener una estrecha colaboración y comunicación con otros miembros del equipo editorial. • Mantener la comprensión de las mejores prácticas en la verificación y edición de hechos mediante el desarrollo profesional regular. Las cualificaciones incluyen: • Cuatro años de experiencia verificando hechos o investigando para una sala de noticias, sin fines de lucro u otra organización productora de contenido • Experiencia demostrada editando diferentes tipos de contenido y la capacidad de comprobar un rango de trabajo, y la experiencia de trabajo.

• (+) Familiaridad con principios generales y mejores prácticas para la transparencia y la rendición de cuentas del sector público. Compensación, beneficios y otra información: Este puesto es elegible para trabajos remotos desde cualquier lugar dentro de los Estados Unidos siempre que esté disponible durante las horas de trabajo de POGO de 9AM-6PM EST. Este es un puesto de tiempo completo, no exento, a voluntad. Este puesto es financiado por una subvención para un período de un año y el empleo continuo depende de la recepción de fondos de subvención directa. Este puesto incluye los beneficios enumerados: • Salario competitivo sin fines de lucro proporcional a la experiencia en el rango de 68K-80K • Seguro de salud, dental y visión • 403(b) plan de inversión de empleados disponible, con contribución del empleador una vez elegible • Seguro de vida, cobertura de discapacidad a corto plazo y largo plazo • Vacaciones de pago, vacaciones y licencia por enfermedad Aplicar: Enviar una carta de cobertura y reanudar llamadas telefónicas, con contribución del empleador una vez elegible • Seguro de vida, cobertura de discapacidad a corto plazo y largo plazo • Vacaciones de trabajo pagadas, vacaciones y licencias por enfermedad Aplicar: enviar una carta de protección de la salud/personas de la salud