Si estás leyendo esto en tu camino desde la clase de spin hasta el paso rápido del festival, eres CELSIUS®, un estafador cotidiano con la energía esencial para apuntar alto, y vas a la milla extra donde tus objetivos te lleven. Alegría por diseño, soleada por naturaleza y audaz sin apologeticamente. Si tu bestia te ha ahorrado en su teléfono como "Icono", eres ALANI NU® —confiado, colorido y trayendo energía de carácter principal a cada momento. SoCal en tu alma, actitud en tu stride. Si la gravedad no te detiene y "imposible" suena más como "te atrés", eres ROCKSTAR®— un rebelde nato, que levanta la barrera con energía de cuerpo mental y cero compromisos. --- Juntos, somos Celsius Holdings, Inc.— una compañía global de CPG unida por tres marcas de potencia y un equipo increíblemente talentoso. En Celsius, ¿nos enorgullecemos de potenciar a nuestra gente con energía y cero en nuestro nivel de consumo?

La licencia de conducir de EE.UU. es válida; los solicitantes deben pasar una proyección MVR (Motor Vehicle Record). Responsabilidades de la administración de personas: Sí Tipo de rol: Tiempo completo Rango de sueldos: $60-$70k Posición Resumen Como director de marketing de campo, usted será la cara de la marca CELSIUS® o ALANI NU® sobre el terreno, impulsando la conciencia, la prueba y la conversión en toda su región. Esta es su oportunidad para activar estrategias de marketing nacionales a través de experiencias locales impactantes que se conectan con los consumidores y la venta minorista de energía. Usted traerá liderazgo, creatividad y pasión para construir comunidad a través de programas de campo inteligentes y escalables. Esta posición está disponible en los siguientes mercados: • Miami, FL - CELSIUS® o ALANI NU® • Dallas, TX - CELSIUS® ONLY • New York City Metro - CELSIUS® ONLY • Adminencia, tecnología de la empresa y tecnología de la información en la industria, la tecnología de la información, la tecnología de la información, la tecnología de la información y la comunicación.

• Cómodo trabajo independiente y colaborativo en un entorno dinámico • Voluntad de viajar dentro de la región asignada • Licencia válida de conducir en los Estados Unidos • Capacidad física para levantar hasta 25 libras y permanecer en pie durante períodos prolongados Responsabilidades clave • Implementación de campañas de marketing de 360° alineadas con objetivos nacionales y estrategias de ventas regionales • Creación de asociaciones con influencers locales, líderes comunitarios y medios de comunicación • Desarrollo y gestión de patrocinios y oportunidades de muestreo locales • Dirigir activaciones y eventos de consumidores de alto impacto; medir el rendimiento para optimizar el ROI • Reclutamiento, formación y dirección de un equipo de embajadores de marcas a tiempo parcial • Colaborar con equipos de ventas y distribuidores para apoyar la visibilidad en la tienda y el éxito de ventas • Gestionar presupuestos de marketing regionales, pronóstico de productos y presentación de informes de campañas • Supervisar la logística operativa, incluido el espacio de almacén, el inventario de productos y el uso de vehículos de empresa • Coordinar con Finanzas para procesar facturas y gestionar gastos • Apoyar iniciativas de marketing y ventas más amplias según sea necesario • Beneficios médicos, dentales y Vision • Supervisar la logística,

El rango de remuneración base para este puesto es para un candidato exitoso dentro del estado listado. El salario real del candidato exitoso se basará en múltiples factores, tales como ubicación de trabajo, conocimientos relacionados con el trabajo, habilidades, calificaciones y experiencia. Celsius es una compañía de recompensas totales. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluyendo bonos y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a planes de la compañía). Celsius Holdings, Inc. celebra la diversidad y se compromete a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. Estamos orgullosos de proporcionar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta la edad, ascendencia, ciudadanía, color, familia o cuidado médico, identidad de género o expresión, información genética, estado de inmigración, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estado militar veterano protegido, raza, etnia, religión, sexo (incluyendo embarazo), orientación sexual, u otra característica protegida por leyes, regulaciones y ordenanzas locales aplicables. Creemos firmemente en fomentar un ambiente de trabajo seguro, justo y respetuoso.

La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñado para contener o ser interpretado como un inventario completo de todas las obligaciones, responsabilidades y calificaciones requeridas a los empleados asignados a este trabajo. Esta es una característica beta para evitar los solicitantes de spam. Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar solicitantes que r