Si vous lisez cela sur votre chemin de 5h à la classe de spin festival rapide, vous êtes CELSIUS® – un arnaqueur quotidien avec l'énergie essentielle pour viser haut, et aller le mille supplémentaire où vos objectifs vous emmènent. Joyeuse par le design, ensoleillé par la nature, et inapologétiquement audacieux. Si votre bestie vous a sauvé dans leur téléphone comme "Icon", vous êtes ALANI NU® – confiant, coloré, et apportant l'énergie principale-caractère à chaque instant. SoCal dans votre âme, attitude dans votre foulée. Si la gravité ne vous arrête pas et "impossible" sonne plus comme "vous" vous, vous êtes ROCKSTAR® – un rebelle né, nous nous représentons notre bar avec l'énergie du corps mental et zéro compromis. --- Ensemble, nous sommes Celsius Holdings, Inc. – une entreprise CPG globale qui se fait unir par trois marques de powerhouse et une équipe incroyablement talentueuse.

Une licence de conducteur américaine valide est requise; les candidats doivent passer un examen de contrôle MVR (Motor Vehicle Record). Responsabilités de gestion des personnes : Oui Type de rôle : Plage salariale à temps plein : 60 $-70 k$ Aperçu du poste En tant que gestionnaire de marketing de terrain, vous serez le visage de la marque CELSIUS® ou ALANI NU® sur le terrain, la sensibilisation à la conduite, les essais et la conversion dans votre région. C'est l'occasion d'activer des stratégies de marketing nationales grâce à des expériences locales impactées qui relient les consommateurs et stimulent le commerce de détail. Vous apporterez leadership, créativité et passion pour construire une communauté grâce à des programmes de terrain intelligents et évolutives.

• Être en mesure de relever jusqu'à 25 livres et de se tenir debout pendant de longues périodes Responsabilités clés • Mettre en oeuvre des campagnes marketing 360° alignées sur les objectifs nationaux et les stratégies régionales de vente • Établir des partenariats avec les influenceurs locaux, les dirigeants communautaires et les médias • Développer et gérer des commandites et des possibilités d'échantillonnage locales • Diriger les activations et les événements grand impact auprès des consommateurs ; mesurer les performances pour optimiser le ROI • Recruter, former et diriger une équipe d'ambassadeurs de marques à temps partiel • Collaborer avec les équipes de ventes et de distributeurs pour soutenir la visibilité et le succès au détail en magasin • Gérer les budgets de marketing régionaux, la prévision des produits et les rapports de campagne • Surveiller la logistique opérationnelle, y compris l'espace d'entreposage, l'inventaire des produits et l'utilisation des véhicules d'entreprise • Coordonner avec les finances pour traiter les factures et gérer les dépenses • Soutenir les initiatives de marketing et de vente plus larges au besoin Avantages • Avantages médicaux, dentaires et visuels complets • Infirmité de longue durée et de courte durée • Assurance vie • 10 jours de vacances par année soumis à la politique d'accumulation • 11

La rémunération de base pour ce poste est pour un candidat reçu dans l'État indiqué. La rémunération réelle du candidat reçu sera basée sur plusieurs facteurs, tels que le lieu de travail, les connaissances liées à l'emploi, les compétences, les qualifications et l'expérience. Celsius est une société de récompenses totale. Ce poste peut être admissible à d'autres rémunérations, y compris les primes et les unités de stock restreint (sous réserve des plans d'entreprise). Celsius Holdings, Inc. célèbre la diversité et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous sommes fiers d'offrir des possibilités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi sans égard à l'âge, l'ascendance, la citoyenneté, la couleur, la famille ou les soins médicaux, l'identité ou l'expression de genre, l'information génétique, l'état matrimonial, l'état de santé, l'origine nationale, l'incapacité physique ou mentale, l'affiliation politique, le statut d'ancien combattant ou militaire protégé, la race, l'origine ethnique, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'orientation sexuelle, ou toute autre caractéristique protégée par les lois

Les renseignements ci-dessus ont été conçus pour indiquer la nature générale et le niveau de travail des employés dans cette classification. Ils ne sont pas conçus pour contenir ou être interprétés comme un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications requises des employés affectés à ce poste.