Arbeidstakeres og entreprenørers ansvar for å sikre at virksomheten fungerer korrekt, organisert og effektiv gjennom fakturering, administrasjon av ansatte og entreprenører, støtte til lønn og HR-drift. Denne rollen er ansvarlig for å sikre at virksomheten fungerer på en smidig måte, samtidig som de støtter arbeidstakeren og entreprenørens levetid fra om bord via offboarding. Ferdigheter/ansvar: interne grupper • eie prosessen for fakturering og fakturering for å sikre nøyaktighet og fullstendighet før fakturalevering • Gjennomgang av tidsskjemaer, regningssatser, oppmerkingssatser, utgifter og faktureringsdata for nøyaktighet • Koordinatfakturakorreksjoner og løse fakturering Avvik med interne grupper • Tjen som den primære operative kontakten med selskapets eksterne regnskaps- og finanspartnere • Støtte lønnsbehandlernes behandling og revisjoner • bistå med finansielle rapporteringsoppslag • holde igjen finansielle rapporter, rapporter og støtte dokumentasjon • Prosess- og leverandørrefusioner • Tjenestearbeidsledigesrevisorer, forsikringsrevisjoner og kunderevisjonsanmodninger • Sende og egne kontoer Holde stillelser og regnskaber Hold stillinndelinger • Betaling av tjenester

• Sikre nøyaktig innsamling og validering av tidsregistrering • Prosessendringer i lønningsarbeid, herunder ny leie, oppsigelser, endringer i lønn, fradrag og bestikkelser • Servere som kontaktpunkt for kontakt med lønnsrelaterte forespørsler fra ansatte og entreprenører • Støtte gjennomføringen og administrasjonen av en intern lønnsfunksjon HR Operasjoner og programstøtte • Samordnet medarbeider og entreprenør om bord og offboarding – Administrer bakgrunnskontroller, anmodninger om ansettelseskontroll og om bord • vedlikeholde arbeidstakerjournaler og HR-dokumentasjon i samsvar med selskapets politikk og gjeldende lover • Administrere og samordne arbeidet med administrasjon av fordeler, herunder registrering, endringer og kvalifisering av livshendelser • støtte åpne registreringsaktiviteter og kommunikasjon • følge policybekreftninger, nødvendige opplæringsprogrammer og krav til overholdelse • bistå med arbeidsledighetsadministrativt og lønnsbasert dokumentasjon • holde fast ved HRIS-dataintegritet og -registre • støtte utvikling, gjennomføring og kontinuerlig forbedring av HR-programmer, politikk og prosesser • Samarbeidsdeltakerinnflytning, godkjenningsprogrammer og kulturinitiativer som er tillagt etter ledelse • Gjennomfør andre oppgaver som kvalifikasjoner/krav: • • Associated’s eller grad grad av

• 3+ års erfaring med regnskapsforvaltning, lønnsforvaltning, administrasjon av menneskelige ressurser, forretningsvirksomhet eller en beslektet rolle • Erfaring med å eie og støtte fakturering, fakturering, lønn, kontoer som skal betales, fortjeneste eller finansiell administrasjon • Erfaring med støtte til ansatte om bord, fordeler administrasjon, personalregistreringer og andre HR-funksjoner • Erfaring med HRIS, lønn, regnskap eller ERP-systemer. • Erfaring med å arbeide med hurtigbøker • Erfaring med å støtte flerstatlige ansatte og entreprenører foretrukket • Erfaring med å bearbeide, utføre fagtjenester, konsulenter eller prosjektbaserte organisasjoner foretrukket kunnskap, ferdigheter og evner: • Evnen til å arbeide uavhengig og i et teammiljø • God organisasjons- og prosjektledelsesferdigheter • Sterk oppmerksomhet til detaljer og engasjement til nøyaktighet • sterke skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter • Evne til å prioritere flere konkurrerende frister i et raskt og proaktivt miljø • Kunnskap om lønnsprosesser og praksis • Kunnskap om generelle mål for god vandel og arbeidsganger • Evne til å etablere en rekker av viktighet og arbeidsgang • Evne til å etablere en viktighet • evne

• Mulighet til å tilpasse seg endrede forretningsprioriteringer og organisatoriske behov • Evne til å forvalte flere prosjekter og prioriteringer samtidig med å overholde tidsfrister • Sterk kompetanse i Microsoft Excel og rapporteringsverktøyer Fordelene: • Tannforsikring • Helseforsikring • Helsesparekonto • Livsforsikring • Betalt hvile • Penningplan • Visionforsikring Dette er et beta-element for å unngå spamsøkere. Selskaper kan søke etter disse ordene for å finne søkere som leser dette og se at de er mennesker.