Centrala: Off Campus w Connecticut URL: http://yale.edu Praca w Yale oznacza lepsze jutro. Czy jesteś obecnym rezydentem naszej społeczności z siedzibą w New Haven, kwalifikującym się do możliwości poprzez inicjatywę New Haven Hiring, lub nowoczesny, zainteresowany badaniem wszystkiego, co Yale ma do oferowania, Twoje talenty i wkłady są mile widziane. Odkryj swoje możliwości na Yale! Przegląd Praca pod ogólnym kierunkiem zarządzającego finansami i wykonywanie znacznej ilości dyskrecji i niezależnego orzeczenia, zapewnia wysoki poziom wsparcia finansowego i administracyjnego dla PET USP i MR USP, które spadają pod skład Instytutu Biomedical Imaging Yale.

Pomocnik finansowy IV zapewni codzienny nadzór finansowy i wytyczne dotyczące PET i MR USP. Asystent finansowy IV będzie monitorować, kontrolować i utrzymywać działalność finansową wszystkich rachunków USP; obejmuje to przegląd i analizę wszystkich wydatków, zapewniając, że wszystkie są publikowane na odpowiednie rachunki. Rekonsultuje i analizuje sprawozdania finansowe i pomaga w przygotowaniu budżetu, prognozy kwartalne i inne analizy ad hoc; śledzić i pogodzić dochody wewnętrzne i zewnętrzne. Pomaga w realizacji procedur i rozwoju SOP Instytutu. Odpowiedzialne za funkcje kleryczne związane z działalnością księgową – proces/przygotowywanie dowodów z czasopisma MRP. Raporty z tytułu kosztów, faktury, faktury, faktyry, faktyry, dokumenty dotyczące dotyczące zgodności, korekty księgowe, zapytania, spełniające rolę P2P, oraz inne projekty przydzielone. Niezależnie dokonuje PET USP w zakresie sprawozdań finansowych i wspieranie MR

Wymagane umiejętności i możliwości 1. Zdolność do planowania, harmonogramu i priorytetów pracy, żonglowania wielokrotnymi zadaniami, spełniania terminów i rozwiązywania sprzecznych wymagań w środowisku wysokiej ilości. 2. Wyśmienite uwagę na szczegóły. Dobrze rozwinięte umiejętności komputerowe i zdolność do nauki aplikacji komputerowych. Preferuj niedawne doświadczenie pośrednie/następne Excel. 3. Samo- kierowane z możliwością podejmowania inicjatywy, rozwiązywania problemu i wykonywania niezależnego osądu. Wykazany sukces w szczegółowej pracy wymaga dokładności i wysokiego poziomu wydajności z dyscyplinowanymi umiejętnościami monitorowania. 4. Możliwość pracy jako część zespołu i także funkcjonuje niezależnie. 5. Doskonały rekord obecności i punktualność.

1. Projekty wstępnych sekcji finansowych. 2. Przegląda wszystkie wnioski dotyczące dokładności, kompletności i zgodności z wymaganiami i przepisami dotyczącymi podmiotu udzielającego dotacji oraz uniwersytetu. 3. Monitory, kontrole i utrzymują działalność finansową. Zapewnia wydatki są publikowane na właściwe rachunki. Identyfikuje, bada i poprawia wydatki. 4. Posiada główne źródło informacji na temat polityki finansowej i procedur i działalności finansowej. 5. Rekoncyluje i analizuje sprawozdania finansowe. Przygotowuje standardowe i specjalizowane sprawozdania finansowe i analizy. 6. Przegląda i instrukuje pracowników. 7. Przegląda utrzymanie rejestrów finansowych i plików. 8. Ułatwia rozwój i wdrażanie systemów i procedur. 9. Może obliczać tygodniowe wynagrodzenie dla pracowników służbowych i pracowników oddziałowych 5. Wykonuje funkcje kleryczne związane z działalnością księgową. Wymagania edukacji i doświadczenia sześciu lat związanych z pracą. 7 Przegląduje i instrukcja doświadczenia dotyczące pracy w tej samej rodzinie na poziomie niższym i wysokim

Wszystkie kandydaci do zatrudnienia będą poddawani kontroli tło przed zatrudnieniem w tej pozycji, która może obejmować pojazd silnikowy, certyfikację DOT, badania narkotykowe i kontrole kredytowe na podstawie opisu stanowiska i wymagań pracy. Wszystkie oferty mogą być uzależnione od udanego zakończenia kontroli tło. Dodatkowe informacje dotyczące wymogów kontroli tło i procedura wizyty "Uznaj się o kontrolach tła" w sekcji Wsparcia dla wnioskodawców w ramach strony kariery na stronie internetowej Yale. Wymagania zdrowotne Niektóre stanowiska mają związane wymagania zdrowotne oparte na konkretnych obowiązkach pracy. W tym przypadku mogą być przedstawione szczepienia, testy lub badania, zgodnie z wymaganiami ustawowymi, regulacjami lub polityką uniwersytetową. Pozycja Zasady zatrudnienia określa się w ramach postanowień określonych w umowie zbiorowej. Wymagania dotyczące pracy Pełnoszone przez te opisy pracy są reprezentatywne podsumowanie funkcji, które wymagają się kwalifikowane osoby uczeństwo i