Штаб: Off Camus in Connecticut URL: http://yale.edu Working in Yale означает, что вы будете способствовать лучшему завтра.

Помощник по финансовым вопросам IV будет осуществлять повседневный финансовый надзор и давать указания в отношении ПЕТ и МР ЮПС. Помощник по финансовым вопросам IV будет осуществлять контроль, контроль и поддержание финансовой деятельности по всем счетам ЮПС; это включает обзор и анализ всех расходов, обеспечивая, чтобы все расходы были выведены на соответствующие счета. Выверка и анализ финансовых ведомостей и оказание помощи в подготовке бюджета, квартальных прогнозов и других специальных аналитических исследований; отслеживание и выверка внутренних и внешних поступлений. Помощь в осуществлении процедур и разработке счетов СОП. Ответственный за канцелярские функции, связанные с бухгалтерскими операциями - обработка/подготовка учетных записей, отчетов о расходах, счетов-фактур, запросов поставщиков, документов о соблюдении требований, корректировок на выплату заработной платы, выполнения специализированных функций по счетам-фактурам, связанным с П2П, и других проектов в соответствии с возложенными на него задачами. Независимый полный счет-фактура по ПЕТ ЮПР и предоставление поддержки в связи с счетами на ОСР. Помощник по финансовым вопросам IV будет оказывать минимальную финансовую и административную поддержку в выполнении общих функций Института, когда это необходимо; это может включать подготовку данных для представления и/или отчетов и отслеживание финансовых данных для отчетности ЮСМ.

1. Способность планировать, планировать и определять приоритетность работы, совмещать выполнение нескольких задач, соблюдать сроки и решать противоречивые требования в условиях большого объема. 2. Замечательное внимание к деталям. Хорошо развитая компьютерная квалификация и способность изучать компьютерные приложения. Предпочтение последним промежуточным/современным опытам Excel. 3. Саморегулирующиеся с возможностью брать на себя инициативу, решать проблемы и принимать независимые решения. Доказательство успеха в детальной работе, требующей точности и высокого уровня производительности с дисциплинированными навыками последующей деятельности. 4. Способность работать в составе группы и также функционировать независимо. 5. Отличная запись посещаемости и пунктуальность.

2. Проверяет все предложения в отношении точности, полноты и соответствия требованиям и положениям, касающимся лица, предоставляющего право, и Университета; 3. осуществляет контроль, контроль и поддерживает финансовую деятельность счетов; обеспечивает учет расходов на надлежащие счета; определяет, изучает и корректирует сомнительные расходы; 4. служит основным источником информации о финансовой политике и процедурах и финансовой деятельности. 5. Собирает и анализирует финансовые ведомости; готовит стандартизированные и специализированные финансовые отчеты и анализы; 6. осуществляет надзор и дает указания вспомогательному персоналу. 7. осуществляет надзор за ведением финансовой отчетности и картотек; 8. оказывает помощь в разработке и внедрении систем и процедур; 9.

Все кандидаты на трудоустройство будут проходить проверку на предмет наличия у них опыта работы до найма на работу, которая может включать в себя проверку автотранспортных средств, сертификацию DOT, проверку лекарств и проверку кредитоспособности на основе описания должности и должностных обязанностей. Все предложения зависят от успешного завершения проверки анкеты. Для получения дополнительной информации о требованиях в отношении проверки анкеты и посещения процесса "Учись о проверке анкеты" в рамках раздела ресурсов поддержки кандидатов на сайте " Yale ". Некоторые должности имеют связанные с охраной здоровья требования, основанные на конкретных должностных обязанностях. Эти требования могут включать вакцинацию, тесты или экзамены, как того требуют законы, правила или политика университета. Доля сотрудников, нанимающих на работу, определяется в соответствии с положениями, изложенными в соответствующем коллективном соглашении. Цель этого описания должностных функций заключается в том, чтобы представить репрезентативное резюме основных функций, которые будут требоваться для занятия этой должности, и не следует рассматривать в качестве заявления о конкретных обязанностях и обязанностях, связанных с этой должностью. Сотрудники будут наделены конкретными обязанностями, связанными с работой, через их отдел найма. Университет намерен основывать решения, касающиеся приема, образования и найма лиц на основе их квалификации и способностей и стремления привлекать