Witamy w Hovis. Jesteśmy dumnymi strażnikami ponad 130 lat doświadczenia pieczenia, które tworzą naszą ikonyczną i bardzo ukochaną markę. Produkujemy chleba i piekarniki stworzone z Hovis dobroćą w sercu każdego. Dostarczamy około 1,3 miliona chlebów, każdego dnia w całym Wielkiej Brytanii i Irlandii, gdzie robimy Matki Pride i produkty Ormo. Jesteśmy 2800 osób pracujących w ramach 8 piekarni, 1 mąka, 2 regionalne centra dystrybucji w Wielkiej Brytanii. Nasz sukces jest wynikiem ciężkiej pracy naszych ludzi; są eksperci w swojej dziedzinie, czy to pieczenie, produkcja, logistyka, inżynieria, czy wiele oddziałów w ramach zespołu funkcji centralnych z siedzibą w naszym biurze w High Wycombe. • Jesteśmy zyskiem żywieniczym, dużo zyskiem na rzecz żywieństwo i oczekujemy naszacjonalne zyski na żywność, oddych zyski, od

W Hovis, wierzymy w uwzględnienie różnorodności i tworzenia przywitalnych miejsc pracy dla każdego. Czy jesteś wnioskodawcą o pracę lub już części naszego zespołu, obiecujemy traktować cię z sprawiedliwością, szacunkiem i godnością. Będziesz ceniony i włączony tutaj w Hovis. Czy to brzmi jak odpowiednie środowisko dla Ciebie? Jeśli tak, to będziemy chcieli usłyszeć od Ciebie. Aby poznać więcej o Hovis prosimy odwiedzić naszą stronę internetową i kanały społecznościowe kanały hovis.co.uk. Dlaczego praca dla nas i Nasze korzyści w Hovis, rozumiemy znaczenie śledzenia naszych kolegów, więc możemy wybrać różne korzyści w oprócz ich potrzeb. • Nasze korzyści są tak różne jak osoby, które otrzymują je, ale są oferowane z zamiarem tworzenia wartości dla nich ponad i ponad ich wynagrodzenia • Mamy szeroką funkcję kolegów, które można wybrać na podstawie naszych potrzeb • Nasze programy świadczeń są znaczące, jak Hovis, Chole, które oferuje różnorodność emerytury i poziomy zyski w zakresie

Hovis ceni różnorodność i zobowiązany do promowania równych szans w miejscu pracy. Każdy wnioskodawca pracy, pracownik lub pracownik będzie traktowany sprawiedliwie i równie z godnością i szacunkiem niezależnie od wieku, niepełnosprawności, przeniesienia płci, statusu małżeńskiego lub cywilnego partnera, ciąży lub macierzyнства, rasy, koloru, klasy społecznej, narodowości, pochodzenia etnicznego lub narodowego, wiary religijnej, członkostwa w unii, opinii politycznej, płeć, orientacji seksualnej lub jakiejkolwiek innej chronionej cechy. Jest to beta, aby uniknąć wnioskodawców o spam. Przedsiębiorstwa mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć wnioskodawców, które to przeczytały i zobaczyć, że są człowiekiem.