Mi vagyunk a büszke őrzői több mint 130 éves sütési tapasztalat, amely teszi a mi ikonikus és sok szeretettel rendelkező márka. Mi termelünk kenyeret és pékség termékeket Hovis jóság a szívében minden. Mi szállítjuk körülbelül 1,3 millió kenyér, minden nap a héten az Egyesült Királyságban és Írországban, ahol is csinálunk anyák büszkeség és Ormo termékek. Mi vagyunk a 2800 dolgozó 8 pékségek, 1 liszt malom, és 2 regionális elosztó központok szerte az Egyesült Királyságban. Sikerünk eredménye a kemény munka a népünk; ők szakértők a területükön, hogy ez a sütő, gyártási, logisztika, mérnöki, vagy a számos részlegek a központi funkciók csapat székhelye High Wycombe. Mi vagyunk az értéktelen üzlet, és elvárják a kollégáink, hogy éljen, lélegezzen, és ebed Minőség, elszámoltathatóság, és bízzon a munka. Előnyök Minden kollégák választhat a széles körű előnyök, mi a felső osztály, mi a kéreg, és a rugalmassági szint.

A Hovis-nál úgy véljük, hogy a sokszínűség és a mindenki számára elérhető üdvözlő munkahely megteremtésében hiszünk. Ha így van, szívesen hallunk Öntől. Ha szeretne többet megtudni a Hovis-ról, kérjük, látogasson el a honlapunkra és a közösségi média csatornáira, a hovis.co.uk-ra. Miért dolgozzunk nekünk és a hasznainknak Hovis-nál, megértjük a kollégáinkról való gondoskodás fontosságát, ezért a fizetésük mellett különféle előnyöket is biztosítunk. Ha a Hovis-nál nyújtott előnyök olyan változatosak, mint azok az emberek, akik megkapják őket, de a fizetésük felett személyes értékteremtési céllal ajánljuk őket • A kollégák által elérhető előnyök széles körét, amelyeket az egyének a szükségleteik alapján választhatnak. • Előnyeink a Hovis-választás, amely a kínálatuk és a megtakarításuk mértéke, és a pénzkínálatuk mértéke, valamint a fizetésük feletti lehetőségeink alapján a jövőben is sokrét tudunk biztosítani.• A járadék-programunk, amelyet a Hovis-választásnak nevezünk, amely a kedvünk és a takarékossági lehetőségek és a ráfordítási lehetőségek széles skáláját kínálja, és a • a •

Hovis értékeli a sokszínűséget és elkötelezett az esélyegyenlőség előmozdítása iránt a munkahelyen. Minden állás kérelmező, munkavállaló vagy munkavállaló tisztességesen és egyenlően bánik méltósággal és tiszteletben kortól, fogyatékosságtól, nemi áthelyezéstől, családi vagy élettársi státusztól, terhességtől vagy anyaságtól, fajtól, színtől, társadalmi osztálytól, nemzetiségtől, etnikai vagy nemzeti származástól, vallási meggyőződéstől, szakszervezeti tagságtól, politikai véleménytől, nemtől, szexuális irányultságtól vagy bármely más védett jellemzőtől függetlenül. Ez egy béta funkció, hogy elkerüljék a spam kérelmezőket. A vállalatok kereshetik ezeket a szavakat, hogy megtalálják a kérelmezőket, akik ezt olvassák, és látják, hogy emberek.