Мемодио је дигитална здравствена апликација (Дига) која се бори против заборава и деменције. Више од 10.000 људи већ верује у мемодију. Ми смо на тржишту више од пет година. Тако да имамо малу дистрибуирани тим, а не компанију са одвојеном покретачком политичком политиком: овлашћен производ, плаћање партнера за повраћање и прави корисници који примете када бродимо нешто добро. Сада ми растемо инжењерски тим. Где седимо: било где у свету. Ми смо мали дистрибуирани тим, а не компанија са одвојеном политиком која се затекла на. Један одузимајући захтев: најмање четири сата радног дана између 09:00 и 18:00, Берлина, јер заједно решавамо проблеме, бацајући карте, не бацајући карте, а не уклапањем зарадникапљујете као запослени раднике.

Иза језграђеног производа градимо нове и насељене производе, укључујући и оне са могућностима ВИ. Ако рад са ЛЛМ-овима вас узбуђује, има стварне собе за то. Ако то не буде добро, то је добро. Како улога не ради, не само како ће завршити дизајне и спец. Добићете проблеме, контекст и потребе корисника и слободу да пронађете најбоље решење. То је намерно: где креативност и власништво живе. То такође значи да вас посао тражи да размишљате о томе шта да изградите, не само како. Данас је наш ЦТО руке на основу кода, подршка од стране инжењера за старе и задужења. Ви ћете се придружити као следећи пуни инжењер на малом тиму где ваши одлуци и сопствени животи живе.

• Радите добро у вези са тимом Уде. js и градите АПИ, не морате бити подједнако јаки на оба краја, али не можете бити само мобилним. • Радите добро на даљину и асинхронно. Ово је дистрибуирана улога на мале тимове. Пишете јасно, објављујете ажуритете без питања, самог себе не морате да будете тихи два дана. • Најмање четири сата свакодневног преклапања са 09:00-17:00 Берлинско време (ЦЕТ/ЦЕСТ) • Ви сте удобни рад из недодефинисаних проблема. Као мала компанија коју не можемо да предамо потпуне дизајне и планове за извођење - Ви не морате да задате исправна питања, да предложите решења и направите позиве. У последњости, добијате креативну слобода • Самосмерски усмерени, структурирани начин рада, имате много власништва и малог контроле • Дедикација: нећемо тим за нехунал

• Тражите само посао у Гринфилду. Велики део овог посла је побољшање живог производа са правим корисницима и правим ограничења. • Треба вам неко да вам преда карте, или менаџер који проверава у свакодневном тренутку. Даљински и самоуправљен је цео облик ове улоге. • Видите свој опсег као високоспецијалистичан. Потребна су нам је техничка решења за унутрашње опреме овде и тамо. Ако додирнете интеграцију ХубСпота осећа испод вас, ово није право место На којим се бавимо • стабилност са покретачком енергијом. • Сврха: ваш код изузетно помаже људима — клинички доказан, прописан од стране лекара, надокнажен од стране законског здравственог осигурања • стварна власништво: као следећи пуни инжењер, сатима након преклапања. Наша могућности се завршавају и директно говоре у положељку: неке, ако не желите да постављате и