Nous sommes heureux de partager que notre entreprise connaît une croissance et une expansion importantes, et par conséquent, nous sommes à la recherche de personnes talentueuses pour nous joindre à notre équipe. Nous voulons être à l'avant-garde de notre processus d'embauche. En ce moment, nous sommes en train de garantir des projets qui correspondent à nos buts et objectifs commerciaux. Notre intention est de nous assurer que lorsque nous aurons de nouveaux membres de l'équipe, ils auront un rôle significatif et efficace à jouer dès le premier jour. Bien que nous ne puissions pas offrir immédiatement une offre, nous sommes très intéressés à vous considérer pour ces futurs projets. Si vous êtes ouvert à l'idée de rejoindre notre équipe dans l'avenir, nous vous encourageons à poursuivre notre processus d'entrevue.

1. Écran de recrutement Dans le premier appel, notre recruteur en apprendra davantage sur vous et sur votre histoire pour vérifier un potentiel de gravité9. C'est aussi l'occasion de poser vos questions sur le rôle et l'entreprise. Cette étape pourrait prendre environ 60 minutes. 2. Tech 1 Interview avec notre chef de cabinet AI Dans cette rencontre, votre futur coéquipier potentiel va plonger plus profondément dans votre expérience et ce que vous pourriez apporter à l'équipe. Cette étape prendra environ 60 minutes. 4. Interview finale Vous avez atteint la toute dernière étape! Ici, nous nous efforçons déjà de coopérer avec vous et de vous donner l'occasion de rencontrer notre équipe de leadership pendant cette conversation informelle. Cette étape prendra environ 30 minutes. Les détails du salaire pour le rôle seront communiqués avant la première réunion de recrutement. Merci d'avoir envisagé l'occasion de participer à notre voyage croissant. Nous nous réjouissons de la possibilité de travailler ensemble et d'atteindre de grandes choses.

Rôle Description gravitation9 étend son équipe d'ingénierie déployée Forward pour construire des systèmes d'intelligence artificielle pour les clients d'entreprise, en partenariat avec des fournisseurs de modèles frontaliers de premier plan. Nous soutenons déjà les clients de différentes verticales pour que les systèmes d'ingénierie des agents et des GAR vivent dans la production à travers les soins de santé, les services financiers, le commerce de détail et la logistique mondiale. En tant qu'ingénieur d'intelligence artificielle déployé Forward vous travaillez intégré dans l'environnement du client, de la découverte, par l'architecture et la construction, à la production et au transfert. Il s'agit d'ingénierie d'agent de bout en bout, non de preuves de concept et de travail consultatif.

• La raison de chaque engagement est l'ingénierie des données: ingestion, aplatissement de structures profondément imbriquées, extraction de contenu de documents non structurés, classification, résumé, marquage, enrichissement, indexation. Modéliser la raison des données, les mauvaises données bat un bon modèle à chaque fois. • Sa propre évaluation et précision. Établir un ensemble de données de base eval au début de l'engagement, automatiser le classement et suivre la qualité de base, la fidélité et la récupération par outil, pas seulement au niveau de l'agent. Soyez prêt à défendre les chiffres de précision à un acteur sceptique. • Ingénieur pour le coût et latence. Sélection et routage des modèles (chaudeur, modèles plus rapides pour les étapes non-raisonnaires; modèles frontaliers où le raisonnement le rapporte réellement), budgétisation rapide et contextuelle, cache. Coût est une mesure non négociable sur chaque engagement. • Expédiez-le correctement.

• Ingénierie d'application LLM: Expérience pratique de production avec des modèles frontières: ingénierie rapide et contextuelle, sorties structurées, appels d'outils et de fonctions, streaming, jeton et gestion de fenêtre contextuelle. • Architecture Agentique: Construit et expédié multi-agent