~ Kaugel, Suurbritannia £60k£80k base · £120k£160k OTE, uncapped About Precoro Precoro on agentlik hanke, AP ja kulutada juhtimise platvormi. Enamik keskel turul rahanduse meeskonnad teada, mida nad kulutasid pärast kulutasid. Keegi tagaotsib ostutellimusi üle e-posti, keegi võtmed arved pearaamatusse, ja rahandusdirektor õpib, mida sait pühendunud mitu nädalat pärast seda. £60m äri nelja sait saab kontrolli globaalse üks on, elab umbes kolm nädalat, rahandussüsteemi see juba töötab: Sage, NetSuite, Microsoft Dynamics või Xero. Spend saab heakskiidu eelarve enne raha liigub. Me ehitasime Precoro firma all, et ta on oma, £60m äri on seotud ja raha, et täita oma. CFO on seotud, et see on seotud ja täita.

Me alustasime 2015. aastal. Nüüdseks on platvormil üle 1000 ettevõtte 80 riigi. Precorol juba on Ühendkuningriigis kliente: Paul Smith, Carwow, The Style, Tymit - kõik, kes leidsid meid omal käel, ilma Ühendkuningriigi müügimeeskonnata nende taga. Nüüd me ehitame ühe ja otsime inimest, kes aitaks seda hinda juhtida. Mida sa omad • Kureeritud nimekiri tipp-tipp-Ühendkuningriigi kontodest, mis on valitud sobivad ja otse osta signaale - teie töö: mis sõnumitööd, mis vallandab, kuidas liikumine peaks kulgema - otsused, mida me palkame teilt • Room kasvada mööda seda kohta - kui Ühendkuningriigi meeskond ehitab reaalseid suhteid • tõeline eelarve Ühendkuningriigi mänguraamatu kuju, mida me saame teha, või mis on mõeldud teie hoonele, • B2 DR või selle mobiilsusele, mis on teie jaoks mõeldud, • B2 DR või MR, B-i • B-i mobiilsusele, B-i • B-i mobiilsusele, B-i mobiilsusele, B-i, B-i mobiilsuseleeri, B-i, B-i,

Miks võtta see koht, sest see on sinu oma. Ei ole päritud territooriumi, ei ole pärand mänguraamat järgida - sa otsustad, kuidas UK väljaminek ehitatakse, ja kui midagi ei tööta, siis on sul õigus seda muuta. See on haruldane: enamik AE istmed paluvad teil täita protsessi keegi teine kavandatud. See üks palub teil seda kujundada. See on tõeline autonoomia - ei ole mikrojuhtimine, hinnatakse tulemusi mitte tegevus - ja reaalne tugi: kümneaastane tulus toode, uncapped comp kava kiirendiga, ja turg, mis on juba skoor ja valmis töötama pigem tühi tabel. Ja kuna see on leida koht, kasvab Ühendkuningriigi meeskond tähendab tõeline lask viib, mitte ainult on alguses seda. Protsess: • HR sõelumine • Hiring manager 45m intervjuu • Tehniline Interview 90m in süvitsial kontrolli • Vabatahtlik vestlus meie tegevjuht või US VP müügi, kui sa tahad, enne kui sa otsustad. Ehitamine midagi ups ups what ups therefore therefore.