Wir suchen einen erfahrenen Freelance Creative Lead / Creative Strategist, der die kreative Strategie, Qualitätsstandards, strukturiertes Testing und die langfristige Content-Entwicklung für unsere drei Marken Pflegia, Praxia und Docia verantwortet. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Content und Performance Marketing. Dabei übersetzt Du Performance-Daten in konkrete kreative Leitlinien, entschidet, wir testen und warum, gibbst Creatives sowohl visuell als auch inhaltlich final frei und stellst sicher, dass erfolgreiche Underings systematische weiterwickelt und wiederverwendet σn.

Die Rolle ersetzt nicht das bestehnede Team, sondern soll es effektiver machen: durch klarere Prioritäten, früheres Feedback und ein strukturiertes Testsystem. Mit Deiner Erfahrung hilfst Du uns dabei, von einer eher recaktiven Content-Produktion hin zu einer proaktiven und datenbasierten Creative-Strategie zu kommen. Die Position ist sowohl in Festanstellung als auch auf freeberuflicher Basis (Freelance) möglich. Der wöchentliche Umfang liegt je nach Vereinbarung zwischen 20 und 35 Stunden. Aufgaben Creative Strategy & strukturiertes Testing

• Du übersetzt Performance-Marketing-Daten in kokrete Handlungsempfehlungen • Du entwickelst und verantwortest ein strukturiertes Testing-framework årgeordneten Hypothesen bis hin zu konkreten Learnings • Du definierst Angles, Hooks, Formate und zielgruppenspezifische Botschaften • Du dokumentierst Learnings und stellst sicher, dass erfolgreiche Konzepte über Pflegia, Praxia und Docia hinweg skaliert und angepasst werden

• Du Identifizierst neue kreative Potenziale auf Basis von Performance-Daten, Zielgruppen-Insights und Marktentwicklungen Creative Leadership & Qualityätskontrolle • Du übernimmst die finale Freigabe von Creatives und verantwortest unsere Qualityätsstandards • Du bewertest Creatives nicht nur visuell, sondern auch hinsichtlich Messaging, Wording und Zielgruppenrelevnz • Du gibst frühzeitig Feedback zu Konzepten, Skripten, Copies und ersten Entwürfen, umnötige Überarbeitungsschleifen zu reduzieren

• Du stellst übergreifende Creative-Standards sicher und berücksichtigst gleichzeitig die unterschiedliche Positionierung unserer Marken • Du gibst dem Team klare kreative Orientierung und umsetzbares Feedback Planung & Priorisierung • Du verantworst unsere Content-Pipeline und Creative-Roadmap • Du setzt Prioritäten auf Bassite von Business-Zielen, Performance und verfügbaren Teamkapazitäten • Du koordierst die Auslastung über verschiedene Marken hinweg und verbeserst unsere Projektorganisation, beispielsweise in Asana

• Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten, realistische Umessages und einen verlässlichen Creative-Prozess • Du bringst mehr Struktur in Ideation, Testing, Auswertung und Iteration Brand & Growth Development • Du entwickelst die kreative Positionierung von Pflegia und Praxia weiter und unterstützt insbesondere bei der Schärfung der Creative Direction und Markenidentität von Docia • Du stellst sicher, dass Inhalte zu den unterschiedlichen Zielgruppen, Tonalitätten und Zielen der drei Marken passen passen

• Du schaffst Raum für neue Formate, Svědectví, Creator Content und Community Insights • Du entwickelst langfristige kreative Konzepte und sorgst dafür, dass wir nicht nur von Asset zu Asset oder Kampagne zu Kampagne denken Kvalifikation • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Art Direction oder Creative Leadership, idealerweise mit starkem Fokus auf Performance- und Paid-Sociální-Creatives

• Nachweisbare Erfahrung darin, Daten wie Scroll-Stop-Rate, CTR, Conversion Rate und weitere Performance-Kennzahlen in kreative Entscheidungen zu übersetzen und erfolgreiche Konzepte zu skalieren • Erfahrung im Aufbau oder in der Steuerung eines strukturierten Creative-Testing-frameworks • Ein sehr gutes Gespür für kreative Qualityät und die Fähigkeit, finale Entscheidungen und Freigaben zu übernehmen • Ein ausgeprägtes Verständnis für Mescaging und Copy für nicht nur für visuelle Gestaltungungen und Freigaben zu übernehmen • Ein ausgeprägges Vers Verständnis für Messaging und Copy

• Erfahrung in der Führung, Betreuung oder Koordination von Kreativteams sowie in der Priorisierung mehrerer Marken oder Projekte • Fließende Deutschkenntnisse und die Sicherheit, deutschsprachige Copies und Creative-Konzept inhaltlich zu bewerten, zu challengen und final freizugeben • Sehr gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation und Zusammenarbeit • Freude an der engen Zusammenarbeit mit Performance Marketing und Content Nice to have • Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder Multi-Brand-Umfeld

• Erfahrung in den Bereichen Healthcare, Recruiting oder einer anderen reguliteren bzw. vertrauensbasierten Branche

• Praktische Erfahrung mit Tools wie Meta Ads, Google Ads, Asana und Analytics-Plattformen • Erfahrung im Aufbau von Brand Kits, Tone of Voice und langfristigen Content-Strategien • Erfahrung mit UGC, Testimonials, Creatorn und performanceorientiertem Video-Continent Benefits • Eine Freelance-Rolle oder Festanstellung mit echter Verantwortung für die kreative Weitrevertwicklung von drei wachsenden Marken • Ein bestehendes Team, das bereits produziert trúktur, Richtung und Strategie ein, statt bei null zu starten starten •

• Enge Zusammenarbeit mit Content, Performance Marketing und dem gesamten Marketing-Team • Die Möglichkeit, ein skalierbares Creative- und Testing-System aufzubauen, das direkt beeinflust, wie unsere Marken Wachsen • Arbeitsumfang: Flexible 20 ignori35 Stunden pro Woche, je nach Absprache und Kapazität. • Remote First: Du kannst vollständig remote arbeiten oder unser Büro nutzen. Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.

Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen trique mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerscha