Wir suchen einen erfahrenen Freelance Creative Lead / Creative Strategist, der die kreative Strategie, Qualitätsstandards, strukturiertes Testing und die langjährige Content-Entwicklung für unsere drei Marken Pflege, Praxia und Docia verantwortlich. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Content und Performance Marketing. Dabei überschreibt Du Performance-Daten in konkrete kreative Leitlinien, entschieden, was wir testen und warum, gibt Creatives ebenfalls sichtbar als auch dauerhaft final frei und stellt sicher, dass erfolgreich Learnings systematisch weiterentwickelt und wiederverwendet werden.

Die Rolle setzt nicht das beste Team, sondern soll es wirksam machen: durch klare Prioritäten, frischeres Feedback und ein strukturiertes Testsystem. Mit Deiner Erfahrung hilfst Du uns dabei, von einer eigenen reaktiven Content-Produktion hin zu einer proaktiven und datenbasierten Creative-Strategie zu kommen. Die Position ist sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis möglich. Der wunderbare Beginn liegt je nach Vereinbarung zwischen 20 und 35 Stunden. Aufgaben Creative Strategy & strukturiertes Testing

• Du übersetzt Performance-Marketing-Daten in konkrete Handlungsempfehlungen • Du entwickelt und verantwortest ein strukturiertes Testing-Framework – von übergeordneten Hypothesen bis hin zu konkreten Learnings • Du definierst Angles, Hooks, Formate und zielgruppenspezifische Botschaften • Du dokumentiert Learnings und stellt sicher, dass erfolgreiche Konzepte über Pflegeia, Praxia und Docia hinweg skaliert und anpasst werden

• Du identifizierst neue kreative Potenziale auf Basis von Performance-Daten, Zielgruppen-Insights und Markentwicklungen Creative Leadership & Qualitätskontrolle • Du übernimmst die finale Freigabe von Creatives und verantwortest unsere Qualitätsstandards • Du bewertest Creatives nicht nur viuell, sondern auch unsichtbar Messaging, Wording und Zielgruppenrelevanz • Du gibst freundlich Feedback zu Konzepten, Skripten, Copies und ersten Entwürfen, um unnötige Überarbeitsschleifen zu wiederholen

• Du bist überbreite Creative-Standards sicher und rücksichtsvoll gleichzeitig die unterschiedliche Positionierung unserer Marken • Du gibst dem Team klare kreative Orientierung und umsetzbares Feedback Planung & Priorisierung • Du verantwortest unsere Content-Pipeline und Creative-Roadmap • Du setzt Prioritäten auf Basis von Business-Zielen, Performance und verträglichen Teamkapazitäten • Du koordinarst die Auslastung über verschiedene Marken hinweg und weiter unsere Projektorganisation, beispielweise in Asana • Du bist für klare Verantwortlichkeiten, realistische Deadlines und einen verlässlichen Creative-Prozess

• Du bringst mehr Struktur in Idee, Testing, Bewertung und Iteration Brand & Growth Development • Du entwickelst die kreative Positionierung von Pflege und Praxia weiter und unterstützt dabei besonders bei der Schärfung der Creative Direction und Markenidentität von Docia • Du stellst sicher, dass Inhalte zu den unterschiedlichen Zielgruppen, Tonalitäten und Zielen der drei Marken passen

• Du schaffst Raum für neue Formate, Testimonials, Creator Content und Community Insights • Du entwickelt langfrequente kreative Konzepte und sorgst dafür, dass wir nicht nur von Asset zu Asset oder Kampagne zu Kampagne meinen Qualifikation • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Art Direction oder Creative Leadership, idealerweise mit stark Fokus auf Performance- und Paid-Social-Creatives • Nachweisbare Erfahrung darin, Daten wie Scroll-Stop-Rate, CTR, Conversion Rate und weitere Performance-Kennzahlen in kreativen Entscheidungen zu übersetzen und erfolgreich zu skalieren

• Erfahrung im Aufbau oder in der Steuerung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks • Ein sehr gutes Gespräch für kreative Qualität und die Eignung, finale Entscheidungen und Freigaben zu übernehmen • Ein ausgeschriebenes Verhältnis für Messaging und Copy – nicht nur für visuelle Gestaltung • Erfahrung in der Führung, Leitung oder Koordination von Kreativteams sowie in der Priorisierung mehrer Marken oder Projekte • Fließende Deutschkenntnisse und die Sicherheit, deutschsprachige Kopien und Creative-Konzepte dauerhaft zu bewerten, zu fordern und final freigeben

• Sehr gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation und Zusammenarbeit • Freude an der eng Zusammenarbeit mit Performance Marketing und Content Nice to have • Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder Multi-Brand-Umfeld • Erfahrung in den Bereichen Healthcare, Recruiting oder einer anderen regulierten bzw. vertrauensbasierte Branchen

• Praktische Erfahrung mit Tools wie Meta Ads, Google Ads, Asana und Analytics-Plattformen • Erfahrung im Aufbau von Brand Kits, Tone of Voice und langfrestenden Content-Strategien • Erfahrung mit UGC, Testimonials, Creatorn und performanceorientem Video-Content Benefits • Eine Freelance-Rolle oder Festanstellung mit echter Verantwortung für die kreative Weiterentwicklung von drei starken Marken • Ein bestehendes Team, das bereits produziert – Du bringst Struktur, Strategie und Strategie ein, statt bei null zu starten • Enge Zusammenarbeit mit Content, Performance Marketing und dem gesamten Marketing-Team

• Die Möglichkeit, ein skalierbares Creative- und Testing-System aufbauen, das direkt beeinflusst, wie unsere Marken rollen • Arbeitsaufnahme: Flexible 20–35 Stunden pro Woche, je nach Absprache und Kapazität. • Remote First: Du kannst vollständig remote arbeiten oder unser Büro nutzen. Pflege ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland. Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnercha