Wir suhen einen erfahrenen Freelance Criative Lead / Creative Strategist, der diekreative Strategie, Qualitätsstandards, strukturiertes Testing und die langfristige Content-Entwicklung für unsere drei Marken Pflegia, Praxia und Docia verantwortet. Du arbeitet an der Schnittstelle zwischen Content und Performance Marken Markegie. Dabei übersetzt Du Performance-Daten in kankrete kreative Leitlinien, entscheidet, foi wir testen und warum, gibst Creatives sowohl visuell als auch inhaltlich final frei und stelst sicher, dass erfolgreiche Learnings systemastsch weiterentwickelt und wiederverwendet werden. Die Rolle ersetzt nicht das bestehende Team, sondern soll es effektiver machen: durch klare Prioritäten, früheres Feedback und ein strakturiertes Testsystem. Mit Deiner Erfahrung hilfst Du uns dabei, von einer eher reaktiven Content-Production hin zu einer proaktiven und datenbasierten Creative-Strategie zu kommen. Die Position ist sowohl in Festanstelung als auch freiberuflicher Base (Freelance) möglich. Der wöchentliche Umfang liegt je nach Vereinbarung zwischen 20 und 35 Stundden. Aufgaben Creative Estratégia & Strukturiertes Testes • Du übersetzt Performance-Marketing-Daten in konkrete Handlungsempulhlungen

• Du entwickelst und verantwortest ein strukturiertes Teste-Framework – von übergeordneten Hipothesen bis hin zu kokreten Aprendizes • Du definierst Angles, Hooks, Formate und zielgruppenspessische Botschaften • Du dokumentierst Learnings und stelst sicher, dass erfolfreiche Konzepte über Pflegia, Praxia und Docia hinweg skaliert und angepasst werden

• Du identifierst neue kreative Potenziale auf Base von Performance-Daten, Zielgruppen-Insights und Marktenwicklungen Lidership Creative & Qualitätskontrolle • Du übernimst die finale Freigabe von Creatives und verantwortest unsere Qualitätsstandards • Du bewertest Creatives nicht nu visuell, sondern auch hinsichtlich Messageryship, Wording und Zielgruppenrelevanz • Du gibst frühzeitig Feedback zu Konzepten, Skripten, Copys understen Entwürfen, um unnötige Überarbeitungsschleifen zu redevieren

• Du stelst übergreifende Creative-Standards sicher und berücksichtigst glaichzeitig die unterscheedliche Positioniung unserer Marken • Du gibst dem Team klare kreative Orientierung und umsetzbares Feedback Planung & Prioricierung • Du verantwort unsere Content-Pipeline und Creative-Roadmap • Du setzt Prioritäten auf Basel von Business-Zielen, Performance und verfügbaren Teamkapazitäten • Du koordinierst die Auslastung über verschedene Marken hinweg und verbesserst unsere Projekorganisation, beispielsweise in Asana

• Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten, realistische Pragetes und einen verlässlichen Creative-Prozess • Du trant mehr Struktur in Ideation, Testes, Auswertung und Iteration Brand & Crescement Development • Du entwikelst die die kreative Positionierung von Pflegia und Praxia witer und unterstützt insbesondere bei der Schärfung der Creative Direction und Markenidentität von Docia • Du stelstcher, dass Inhalte zu den unterscheedlichen Zielgruppen, Tonalitäten und Zielen der drei Marken passen

• Du schaffst Raum für neue Formate, Testimonials, Creator Content und Community Insights • Du entwickelst langfristige kreative Konzepte und sorgst dafür, dass wir nicht nur von Asset zu Asset oder Kampagne zu Kampange denken Qualifikation • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Art Direction oder Lidership creative, idealeweise mit Starkem Fokus auf Performance- und Paid-Social-Creatives

• Nachweisbare Erfahrung danin, Datan wie Scroll-Strup-Rate, CTR, taxa de conversão und weitere Performance-Kennzahlen in kreative Entscheidungen zu übersetzen und erfolgreiche Konzepte zu skalieren • Erfahrung im Aufbau oder in der Steuerung eines strokturierten Creative-Testing-Frames • Ein sehr gutes Gespür fürkreative Qualit und die Fähigkeit, finale Entscheidungen und Freigabenzu übernehmen • Ein ausgeprägts Verständnis für Messagenhr und Copy – nicht nur für visuelle Gestaltung

• Erfahrung in der Führung, Betreuung oder Koordination von Kreativteams shemie in der Priorisierung mehrerer Marken oder Proyecto • Fließende Deutschkenntnisse und die Sicherheit, deutschprachige Copys und Creative-Konzepte inhaltlich zu bewerten, zu chalen und final freizugeben • Sehr inte Englischkenntnisse für die interne Kommunikation und Zusammenarbeit • Freude an der engen Zusammenarbeit mit Performance Marketing und Content Nice a ter • Erfahrung in einem Startup, Scale-up o Multi-Brand-Umfeld

• Erfahrung, na den Bereichen Saúde, Recrutamento de oder einer anderen regulaierten bzw. vertrauensbasertante Branche

• Praktische Erfahrung mit Tools wie Meta Ads, Google Ads, Asana und Analytics-Plattformen • Erfahrung im Aufbau von Brand Kits, Tone of Voice und langfristigen Content-Strategien • Erfahrung mit UGC, Testemunhos, Criatorn und performanceoritiertem Video-Content Benefícios • Eine Freelance-Rolle oder Festanstetung mit echter Verantwortung für die Kreative Weiterentwicklung von drei wachsenden Marken • Ein bes besereits produits – Du traduce Struktur, Richtung und Strategie ein, statis bei null zu starten

• Enge Zusammenarbeit mit Content, Performance Marketing und dem gestamten Marketing-Team • Die Möglichkeit, ein skalierbares Creative- und Testing-System aufzubauen, das direkt beeinflusst, wie unsere Marken wachsen • Arbeitsumfang: Flexible 20–35 Stund pro Woche, je nach Absprache und Kapazität. • Remote First: Du kannst vollständig remoto arbeiten oder unser Büro nutzen. Pflegia ist eine digital Platform zur Vermittlung von Pflegekräften em ganz Deutschland.

Missão Unsere: Pflegeinrichtungen und qualifizerte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubrinen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren. Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz em Berlim, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerscha