Vir suchen eine erfahrene freiberufliche Unterstützung im Bereich Regruiting, umirajo uns im Rahmen eines RPO-Modeles beglet. Als externe rekruiterin bzw. externer rekruiter übernehmen Sie definierte Schritte intralb unsereres Rekruiting-Prozesses und unterstützen unser Team insbesondere bei der professionellen Ansprache und Vorqualifizierung von Kandidaten. Je bil bedeutent RPO uns?

RPO bedeutent: Sie unterstützen uns externe Fachkraft dreakt internalb unseres rekrutiranje-Prozess. Dabei übernehmen Sie klar definierte Aufgaben, die sintedt intern abgedekt werden – ohne Akquise und ohne administrativne Zusatzaufgaben. Sie nsentrieren sich auf das, je bil Sie am besten können: Rekruiting und den dreskekten Kontakt mit Kandidaten. Aufgaben • Telefonische Erstansprache und Voralificierung von Kandidan • Strukturte Einschätzung von Profilenung narchegen Kribenten Kribentien kribentien

• Weiterleitung geigneter Kandidatenprofil die Teamleitung • Neobvezno: Durchführung kurzer Sledi-up-Gespräche • Fokus auf rekrutiranje – keine Akquise und keine fachfremden administrativen Aufgaben Qualifikation • Erfahrung im rekrutiranje oder v der Kandidatenqualifizierung • Professionelle und sichere Gesprächsführung • Strukturierte und zuverlässige Aborbeitsweise • Freude am freektenkten Kontakt mit Kandidaten • Selbständige Abeitsweise und Verantwortungsbewussbewussove

• Vertrautheit mit DSGVO und dem vertraulichen Umgang mit personenbezogenen Daten prednosti • 17–19 € za Stunde, abhängig von Erfahrung und Qualifikation • Zusätzliche Zagotavljanje für erfolgreich vermittelte Kandidaten

• Monatliche Abrechnung und transparente Prozesse • Planbare Aufgaben und klare Strukturen • Keine Akquise – Sie abeitten ausschließlich mit vorliegenden Profilen • Fokus auf rekrutiranje stat Verwaltungsaufgaben • Werschätzende und professionelle Zusammenabeit • Flexibles Arbeiten im eigenen Rhyt culsewen Sie Erfahrung im rekrutiranje mitbringen und Interesse an einer fleksibilna Zusammenarbeit auf Freelancer-Basis haben, freuen wir uns, von Ihnen zuhoren.