Asukoht: Kaugjuurdepääs: 35-40 tundi nädalas Tööaeg: US East Business tundi Aruandlus: Juhtiv arendaja KoboToolbox on kohe avatud Frontend Web Application Arendaja täita täistööajaga positsiooni umbes 35-40 tundi nädalas, kohustus vähemalt 1 aasta. Meie meeskonna liikmena jagate väljakutse ja põnevust kirjutamise koodi kasutada üle 32 000 organisatsiooni üle maailma. Need organisatsioonid loovad andmete juhitud muutusi kogumise ja analüüsi kaudu rohkem kui 20 miljonit uuringut kuus. Arvestatakse ainult kandidaate, kes juba töötavad suurte veebirakendustega. Lisaks tehnilistele acumen, otsime meeskonnaliiget, kes näitab uudishimu, algatusvõimet ja koostöövalmidust probleemide lahendamisel ja otsuste tegemisel. Kui te olete kirglik finantsvõimenduse tehnoloogiast, et teha positiivne mõju, tahame kuulda teie!

• Otsides ja lugedes ulatuslikku, pikka aega kestnud koodibaasi, et mõista olemasolevat käitumist ja konvente. • Tunnistades, et olemasolevad konventsioonid ei pruugi enam olla parim lähenemine ja soovitades parandusi, mis on kooskõlas kaasaegsete parimate tavadega. • Kirjutades jõulisi, kokkuvõtlikke ja korduvkasutatavaid koode koos kaasnevate testide ja dokumentidega. • Vaadates läbi teiste arendajate koodi ja andes konstruktiivset tagasisidet. • Sisaldab tagasisidet koodiülevaatest, et parandada oma oskusi ja viia see vastavusse meeskonna standarditega. • Kasutades AI-toetatud arendusvahendeid tõhusalt, säilitades samas vastutuse koodi kvaliteedi ja õigsuse eest.

• Tõhusalt uurida tugimeeskonna aruandeid vea kohta, luua hästi läbimõeldud parandused või tegevusplaanid lahendamiseks. • Scoping, prioriseerimine, hindamine ja töö korraldamine juhitavateks ülesanneteks. • Kavatsedes regulaarseid videokonverentside check-in'e koos teiste tehniliste meeskonna liikmetega. • Suhtlemine avalikkusega koos meie tugipersonaliga või otse foorumite, teema jälgijate jne kaudu. • Kaasaaitamine aruteludele disaini ja arhitektuuri üle suurema meeskonnaga. • Teiste seotud ülesannete täitmine vastavalt juhtiva arendaja juhistele. • Nõutud kvalifikatsiooninõuded • Professionaalne kogemus kirjalikult, kasutamine ja säilitamine kliendipoolse koodi reaalse maailma, API juhitud üheleheküljeliste rakenduste kaudu. • TypeScript, React ja sellega seotud tehnoloogiate, sealhulgas stiil, riigi juhtimine ja tõhus andmevahetus üle HTTP.

• Unflinching võime töötada koos pärandi tehnoloogiad nagu Backbone ja CoffeeScript. • Hiljutine kogemus andes ja saada koodi kommentaare. • Võime iseseisvalt luua ja tõrkeid leida kohaliku arengu keskkond, teades, millal küsida abi tõelist teetõkked. • Huvi andmete kogumise (küsitlus), eriti humanitaarhädaolukordades ja teistes väljakutsete kontekstis, ja soov parandada meie platvormi meie kasutajatele. • eksam sõnaline ja kirjalik inglise keeles. • Fluency koos Git. • Ülelap töötundidega Ida ajavööndis. • Keskmine kättesaadavus vähemalt 30 tundi nädalas, soovitavalt 35 tundi või rohkem. Eelistatud kvalifikatsioonid

Kogemust järgmise kohta eelistatakse, kuid ei nõuta, et kohaldataks: • Dockeri ja Dockeri komposeerumine arenduskeskkonnas. • Programmeerimine Pythonis, ideaalselt Djangoga (ja eriti Django REST raamistikuga). • Kasutajaga seotud LLM-i integratsioonide ehitamine. • XLSFormi, ODK XFormi ja OpenRosaga koos töötamine. • Stripe'iga integreerimine maksetöötluseks. Lisatud märkus kvalifikatsioonide kohta... Me teame, et alaesindatud rühmadest, sealhulgas naistest, värvilistest inimestest, LGBTQ+ inimestest, puuetega inimestest ja teistest on vähem tõenäoline, et nad taotlevad rolli, kui nad ei vasta kõigile loetletud kvalifikatsioonidele. Oleme rohkem huvitatud teie potentsiaalsest ja kasvumeelelaadist kui ideaalsest kontrollnimekirjast. Kui see roll erutab teid ja teid kõiki, kuid mitte kõiki kvalifikatsioone, siis me tahaksite siiski kuulda teie käest.

Võrdne võimalus Tööandja Kobo on võrdne võimalus tööandja. Me tähistame mitmekesisust ja oleme pühendunud kõigile töötajatele kaasava keskkonna loomisele. Kõik kvalifitseeritud taotlejad saavad tööd ilma rassi, värvi, usutunnistuse, soo, seksuaalse sättumuse, sooidentiteeti, rahvuslikku päritolu, vanust, puuet, veterani staatust või muid õiguslikult kaitstud omadusi arvesse võtmata. Kasu • Ehtsa mõju: Kaasa aidata otse projektidele, mis mõjutavad miljoneid inimesi üle maailma, töötades kõrvuti suurimate rahvusvaheliste humanitaarorganisatsioonide ning tuhandete riiklike ja väikeste kogukonnapõhiste partneritega 200 riigis.

• Mõttekas töökeskkond: liituda meeskonnaga, kes usub, et töö peaks olema mõttekas ja lõbus, tegeledes ülemaailmsete probleemidega uuenduslike andmekogumise ja juhtimise vahendite abil, millel on tõestatud mõju püsivale muutusele. • Erinev meeskond: olla osa hämmastavast, progressiivsest ja globaalselt mitmekesisest meeskonnast, kes väärtustab mitmekesisust, võrdsust ja kaasamist kõigis spektrites. • Paindlik töökultuur: vastastikuse paindlikkuse tagamine, mida toetab töö-elu tasakaalu prioriseeriv kultuur. • Professionaalne areng: kasu heldest kutsealasest arenguvõimalustest. Täisajaline töötaja kasu (ainult kandidaadid): • Tervis ja heaolu: 5 tervisekindlustusvõimalust, hamba- ja visioon (kuni 80% lisatasu), pluss elukindlustus ja pikaajaline töövõimetus. • Finantskindlustus: 401(k) 100% vastab 2%-le. • Töö-elu tasakaal: 20 päeva tasustatud puhkusest, 12 ujuva puhkuse, piiramatu haiguspäeva ja tasustatud vanemapuhkusest.

*Palun pange tähele, et kui see asub USAs või Kanadas, siis on tegemist täiskohaga töötaja ametikohaga. Teistes kohtades on võimalus töötada täiskohaga või teha töövõtja ametikohti sõltuvalt konkreetsest olukorrast.