Hauptsitz: Atlanta, GA - Hybrid; Chicago, IL - Remote; Denver, CO - Hybrid; Las Vegas, NV - Remote; Phoenix, AZ - Hybrid Über Gusto Bei Gusto sind wir auf einer Mission, um die kleine Wirtschaft zu wachsen. Wir kümmern uns um die harten Sachen — Gehaltsabrechnung, Krankenversicherung, 401 (k)s und HR — so können Besitzer auf ihr Handwerk und ihre Kunden konzentrieren. Mit Teams in Denver, San Francisco und New York, unterstützen wir mehr als 500.000 kleine Unternehmen landesweit und bauen einen Arbeitsplatz, der die Menschen widerspiegelt, die wir dienen. Alle Vollzeit-Mitarbeiter erhalten wettbewerbsfähige Basis-Payment, Vorteile und Eigenkapital (RSUs) — weil jeder, der Gusto baut, sollte an seinem Erfolg teilen. Angebot Beträge werden nach Rolle, Niveau und Standort bestimmt. Erfahren Sie mehr über unsere Total Rewards Philosophie. KI ist ein grundlegender Teil der Arbeit, die bei Gusto geleistet wird. Wir erwarten, dass alle Teammitglieder aktiv mit KI-Tools, die für ihre Rolle und wachsen ihre Fluenz, wie die Technologie entwickelt sich aktiv engagieren. KI-Erfahrung Anforderungen variieren von Rolle aus und wird während des Interviewprozesses bewertet werden. Senden Sie Ihr Interesse an unserem Vertriebsteam! Gusto sucht Vertriebsexperten, die in einem schnellen, beratenden Umfeld gedeihen und daran interessiert sind, für zukünftige Starttermine in 2026 berücksichtigt werden. Wenn Sie möchten, für zukünftige Chancen mit unserem Team berücksichtigt werden, füllen Sie bitte das untenstehende Formular und laden Sie Ihren Lebenslauf. Während Starttermine noch für 2026 festgelegt werden, we?d love to connect! Klingt das wie Sie? Bewerben Sie sich unten! Über die Rolle:

Gusto sucht motivierte, kundenorientierte Fachleute, die sich für zukünftige Vertriebs- und Onboarding-Möglichkeiten im Jahr 2026 interessieren. Diese Rollen sind ideal für Nachwuchstalente, die in einem schnelllebigen, beratenden Umfeld gedeihen und sich leidenschaftlich für den Erfolg kleiner Unternehmen einsetzen. Als Mitglied unserer Vertriebs- oder Onboarding-Teams werden Sie Ihre Kundenerfahrung vom ersten Gespräch über erfolgreiche Adoption bis hin zur Auswahl von Gusto und deren ersten Schritte mit uns selbst nutzen. Sie werden eingehende Anrufe und Chats bearbeiten und dabei möglicherweise einige Outbound-Aussichten auf potenzielle oder aktuelle Kunden einbringen. Durch Empathie, Problemlösung und Beratung werden Sie sofort Einfluss darauf nehmen, wie unsere Kunden Gusto vom ersten Tag an erleben. Hier finden Sie, was Sie Tag für Tag tun:

• Behandeln Sie in verschiedenen Phasen ihrer Reise von der Entdeckung bis zum Onboarding umfangreiche Anrufe, Chats und E-Mails von Kunden oder Partnern. • Als vertrauenswürdiger Berater dienen, die kleinen Unternehmen oder Rechnungspartnern helfen, die richtigen Gusto-Lösungen für ihre Bedürfnisse auszuwählen. • Kunden durch den Onboarding-Prozess unterstützen, um einen reibungslosen und erfolgreichen Start zu gewährleisten. • Starkes Produktwissen und eine Verpflichtung zum ethischen, ersten Verkauf von Kunden demonstrieren. • präzise Notizen und Pipeline-Details in Salesforce pflegen, um einen hervorragenden Follow-through zu gewährleisten. Positionen in den zukünftigen Range-Levels. Hier finden Sie, was wir suchen: • 1–3 Jahre Erfahrung in einer Vertriebs- oder Kundendienstrolle.

• Erfahrung in hochvolumigen Umgebungen, die eingehende und ausgehende Anrufe umfassen. • Bewährte Erfolge bei der Erreichung oder Überschreitung von Zielen und die Aufrechterhaltung starker Kundenbeziehungen. • Eine Leidenschaft für den Beratungs-, lösungsorientierten Verkauf und die Unterstützung kleiner Unternehmen erfolgreich. • Komfortable Verwendung von Salesforce oder ähnlichen CRM-Systemen. Diese Entsendung stellt eine allgemeine Talentpipeline dar, die mehrere Ebenen innerhalb unseres Vertriebsteams umfasst. Die endgültige Vergütung wird anhand der spezifischen Rolle, des Niveaus und der Erfahrungsausrichtung bestimmt. Der geschätzte Entschädigungsbereich für diese Rollen beträgt $20.00–$28,00 pro Stunde. Gusto verfügt über physische Büroräume in Denver, San Francisco und New York City. Mitarbeiter, die an diesen Standorten ansässig sind, werden erwartet, dass sie an bestimmten Tagen etwa 2-3 Tage pro Woche (oder mehr je nach Rolle) vom Büro arbeiten.

Hinweis: Die Erwartungen an das San Francisco Büro umfassen sowohl die Metro-Gebiete San Francisco und San Jose. Wenn die Genehmigung für die Arbeit von einem anderen Ort als Gusto Büro, eine sichere, zuverlässige und konsistente Internetverbindung erforderlich ist. Dies schließt Nicht-Büro-Tage für hybride Mitarbeiter. Unsere Kunden kommen aus allen Bereichen des Lebens und wir. Wir mieten große Menschen aus einer Vielzahl von Hintergründen, nicht nur, weil es das Richtige zu tun, sondern weil es macht unser Unternehmen stärker. Wenn Sie unsere Werte und unsere Begeisterung für kleine Unternehmen teilen, finden Sie ein Zuhause bei Gusto.

Gusto ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleicher Chance zu sein. Wir diskriminieren weder bei der Einstellung noch bei einer Beschäftigungsentscheidung auf der Grundlage von Rasse, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängenden medizinischen Bedingungen), Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischer Information, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, sexueller Orientierung oder anderer anwendbarer gesetzlich geschützter Merkmale. Gusto betrachtet qualifizierte Bewerber mit kriminellen Geschichten, im Einklang mit dem geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Recht. Gusto verpflichtet sich auch, angemessene Unterkünfte für qualifizierte Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen in unseren Bewerbungsverfahren zu bieten. Wir möchten, dass unsere Kandidaten nach besten Kräften durchführen. Wenn Sie während Ihrer gesamten Bewerbung eine medizinische oder religiöse Unterkunft benötigen, füllen Sie bitte dieses Formular aus und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gusto nimmt Sicherheit und Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Bitte lesen Sie unseren Haftungsausschluss für Fraudulent Activity. Persönliche Informationen, die im Rahmen Ihrer Gusto-Bewerbung erhoben und verarbeitet werden, unterliegen Gustos Datenschutzhinweis. Zur Anwendung: https://weworkremotely.com/remote-jobs/gusto-inc-future-opportunities-early-career-sales-talent