Headquarters: Remote, USA General Counsel Remote, USA Unternehmensübersicht Legion Technologies ist der Pionier im KI-powered Workforce Management. Unsere SaaS-Plattform hilft großen, verteilten Unternehmen, die Arbeitseffizienz zu maximieren und gleichzeitig die Erfahrung von stündlichen Mitarbeitern durch KI-gesteuerte Bedarfsprognosen, automatisierte Terminplanung, Zeit- und Anwesenheits- und Mitarbeiterbindungstools zu verbessern.(Legion) Unsere Mission ist es, stündlich Arbeitsplätze in gute Jobs umzuwandeln, indem Unternehmen intelligente Automatisierung und Mitarbeiter über eine einfach zu bedienende mobile App flexibler, transparenter und steuern lassen.(Legion) Rollenübersicht Der General Counsel ( ?GC ) ist der Chefjurist von Legion Technologies und ein Schlüsselmitglied des Führungsteams. Diese Rolle ist verantwortlich für: • Leading Legion s globale rechtliche, geistiges Eigentum und Unternehmensfunktionen • Als strategischer Partner für CEO, Executive Team und Board of Directors

• Aufbau und Skalierung einer leistungsstarken Rechtsorganisation, die Legions nächste Phase von Wachstum, Globalisierung und Produktinnovation unterstützt Das GC wird die gesamte rechtliche Strategie des Unternehmens in den Bereichen Handel/SaaS, Datenschutz und Datenschutz, AI-Governance, Arbeits- und Beschäftigungspolitik, Corporate Governance, IP, Compliance und Risikomanagement besitzen.(Legion) Wichtige Aufgaben 1. Rechtsstrategie & Führung • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Rechtsstrategie, die sich an Legions Geschäftsziele und Wachstumspläne im KI-powered Workforce Management orientiert.

• Beratung des CEO, des Executive Teams und des Boards in wichtigen rechtlichen, regulatorischen und Governance-Fragen, einschließlich Risiko-, Compliance-, Fundraising- und strategischen Transaktionen. • Aufbau, Führung und Mentor eines leistungsstarken internen Rechtsteams; effiziente Verwaltung externer Beratung in allen Fachgebieten und Jurisdiktionen. Aufbau skalierbarer Prozesse, Vorlagen und Spielbücher zur Unterstützung der schnellen Markteinführung und der Partnerschaft. 2. Corporate Governance & Finanzierung • Als Corporate Secretary für Legion Technologies und seine Tochtergesellschaften dienen; Verwaltung aller Board- und Committee-Governance-Prozesse, einschließlich Agendas, Materialien, Minuten und Zustimmungen. • Überwachung der Unternehmensstruktur, des Tochtermanagements und der globalen Unternehmensrealisierung. • Unterstützung von Eigenkapital- und Fremdfinanzierungen, einschließlich Verhandlungen mit Investoren, Sorgfalt und der laufenden Einhaltung von Anlegerrechten und Governance-Rahmen. • Partner mit Finance und People-Teams in der Verwaltung von Aktienplänen, Aktienoptionen und damit verbundenen Offenlegungen. 3. Handels-, Produkt- und Partnerschaftsberatung

• Eigene rechtliche Unterstützung für den kommerziellen Betrieb von Legion, einschließlich: • Enterprise SaaS-Abonnements und professionelle Dienstleistungen Vereinbarungen • Channel, OEM, Marktplatz und strategische Partner Vereinbarungen • Datenverarbeitung, DPA und Informationen Sicherheitsbedingungen • Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Kundenerfolg und Partnerschaften, um vorhersehbare Deal-Zyklen zu ermöglichen, während angemessen Risiko zu verwalten.

• Partner mit Produkt-, Engineering- und Sicherheitslösungen zur Sicherstellung der KI-fähigen Plattform, APIs und Integrationen mit Partnern (z.B. SAP SuccessFactors und andere HR-Plattformen) entsprechen den geltenden Gesetzen, Industriestandards und Kundenanforderungen. • Bereitstellung praktischer, unternehmensorientierter Produktberatung zu neuen Funktionen, KI-Nutzungsfällen, mobilen App-Funktionen und internationaler Erweiterung. 4. Datenschutz, Datenschutz & Nutzungsbedingungen • Eigenes Legion-Programm für globale Datenschutz- und Datenschutzmaßnahmen, einschließlich der Einhaltung der US-Bundes- und staatlichen Gesetze (z.B. CCPA/CPRA) und internationaler Rahmenbedingungen, sofern anwendbar. • Überprüfung der Legion-Nutzungsbedingungen, Datenschutzrichtlinien und damit zusammenhängender Produktrichtlinien, um sicherzustellen, dass sie mit den sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen und Produktfunktionen auf dem neuesten Stand bleiben. • Zusammenarbeit mit Security und IT zur Unterstützung von Kundensicherheitsüberprüfungen, Audits und Reaktionsbereitschaft bei Störungen.
Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Schulungen im Zusammenhang mit Data Governance, akzeptable Nutzung und ethischen KI-Nutzung innerhalb der Plattform. 5. Arbeit, Beschäftigung und Workforce Compliance • Beratung in Beschäftigungsfragen über Legion, einschließlich Einstellung, Kündigungen, Performance-Management, Entschädigung und Incentive-Programme. • Unterstützung der People-Team bei der Umsetzung von Richtlinien, die mit den geltenden Arbeitsrechten und im Einklang mit Legion, Mission, Stundenarbeiter zu verbessern.

• Bereitstellung von Leitlinien für Produktmerkmale, die Kunden unterstützen sollen, um die Einhaltung der Arbeits- und Planungsgesetze (z.B. vorhersehbare Planung, Schätzungen von gutem Glauben, Überstundenregeln) zu gewährleisten. 6. Geistiges Eigentum und Innovation • Entwicklung und Umsetzung der globalen Strategie von Legion, einschließlich Patente, Marken, Urheberrechten, Geschäftsgeheimnisse und Open-Source-Nutzung. • Partner von Product and Engineering zur Identifizierung und zum Schutz von Innovationen im Zusammenhang mit KI-Modellen, Algorithmen, Datenpipelines und Personalmanagementlösungen. Durchsetzung und Verteidigung von Legion, IP-Rechten verwalten und auf Ansprüche Dritter reagieren. 7. Regulatorische, Compliance & Risk Management • Identifizieren und überwachen sich entwickelnde rechtliche und regulatorische Entwicklungen, die sich auf: • KI- und Maschinenlernen • Datenschutz und Sicherheit • Arbeitsrechte • Unternehmenssoftware und Cloud-Dienste • Design und Überwachung eines Risiko- und Compliance-Rahmens, der Richtlinien, Schulungen, interne Kontrollen und Reportings umfasst.

• Unterstützung interner Untersuchungen und Compliance-Reviews; Partner mit HR und anderen Funktionen in Bezug auf Ethik- und Integritätsinitiativen. • Koordinierung mit Versicherern und Brokern bei entsprechender Abdeckung (z.B. E&O, Cyber, D&O) und Verwaltung von Forderungen bei Bedarf. 8. Strategische Transaktionen und Unternehmensentwicklung • Führende rechtliche Aspekte von M&A, Investitionen und strategischen Partnerschaften, von Sorgfalt und Transaktionsverhandlungen bis hin zur Integration. Geben Sie strukturierte Leitlinien für Wettbewerb, Kartellrecht und andere regulatorische Erwägungen für strategische Vereinbarungen an.

• Abschluss des J.D.-Studiums