Sede: Remote, Estados Unidos General Counsel Remote, Estados Unidos Apresentação da Empresa Legion Technologies é o pioneiro na gestão da mão de obra com potência artificial. Nossa plataforma SaaS ajuda grandes empresas distribuídas a maximizar a eficiência laboral, ao mesmo tempo que melhora a experiência de funcionários por meio de previsão de demanda por hora, programação automática, tempo e assistência e ferramentas de engajamento dos funcionários.(Legion) Nossa missão é transformar empregos por hora em bons empregos, dando às empresas uma maior flexibilidade, transparência e controle através de uma aplicação móvel fácil de usar.(Legion) Resumo do papel O conselheiro geral (“GC”) é o principal responsável legal das tecnologias de legion e um membro chave da equipe de liderança executiva. Este papel é responsável por: • Lider Legion’s global legal, propriedade intelectual e funções corporativas • Servir como parceiro estratégico do CEO, equipe executiva e Diretora

• Construir e ampliar uma organização jurídica de alto desempenho que apoie a próxima fase de crescimento, globalização e inovação de produtos da Legione O GC possuirá a estratégia jurídica global da empresa em relação ao comércio/SaaS, privacidade e proteção de dados, governança, trabalho e emprego, governança corporativa, IP, conformidade regulamentar e gestão de riscos.(Legião) Responsíveis-chave 1. Estratégia e liderança jurídicas • Desenvolver e executar uma estratégia jurídica abrangente que alinha com os objetivos de negócio e planos de crescimento da Legião na gestão de mão-de-obra com potência de IA.

• Convidar o CEO, a equipe executiva e o Conselho sobre questões legais, regulamentares e de governança principais, incluindo riscos, conformidade, recaudação de fundos e transações estratégicas. • Construir, liderar e orientar uma equipe jurídica interna de alto performante; gerir o conselho externo de forma eficiente em todas as especialidades e jurisdições. Establecer processos, modelos e livros de jogo para apoiar a rápida execução do mercado e parceria. 2. Governança corporativa e financiamento • Servir como secretário corporativo de Legion Technologies e suas subsidiárias; gerenciar todos os processos de governança do Conselho e dos comités, incluindo agendas, materiais, minutos e consentimentos. • Examinar a estrutura corporativa, a gestão subsidiária e o cumprimento da entidade global. • Apoiar o financiamento de equidade e dívida, incluindo negociações com investidores, diligência e cumprimento contínuo com os direitos e quadros de governança do investidor. • Parceiros com as equipes Finances e Pessoas sobre a administração de planos de equilínios, programas de opções e divuls relacionados. 3.

• Apoio jurídico próprio às operações comerciais da Legion, incluindo: • Subscrições SaaS Empresa e acordos de serviços profissionais • Channel, OEM, mercado e acordos parceiros estratégicos • Tratamento de dados, DPA e condições de segurança da informação • Trabalhe estreitamente com vendas, sucesso do cliente e parcerias para permitir ciclos de negociação previsíveis, ao mesmo tempo que gerenciam adequadamente o risco.

• Parceiro com produtos, engenharia e segurança para garantir a plataforma WFM habilitada para IA da Legione, APIs e integração com parceiros (por exemplo, SAP SuccessFactors e outras plataformas de RH) cumprem as leis aplicáveis, normas da indústria e requisitos de cliente. • Forneça aconselhamento prático, de produtos orientados para o negócio sobre novas características, casos de uso de IA, capacidades de aplicativos móveis e expansão internacional. 4. Privacidade, Proteção de Dados e Termos de Uso • Programa de Proteção de Dados da Legione Propria e de Proteção de Dados, incluindo o cumprimento das leis federais e estaduais dos EUA (por exemplo, CCPA/CPRA) e quadros internacionais, se aplicável. • Sobresseleção de Termos de Serviço, Política de Privacidade e Políticas de Produtos Conexos, garantindo que eles permaneçam atualizados com a evolução dos requisitos regulamentares e capacidades de produto. • Trabalhe com a segurança e a assistência em matéria de segurança dos clientes, auditorias e disponibilidade de resposta de incidente.
Desenvolver e manter políticas e treinamento relacionadas à governança de dados, uso aceitável e uso ético de IA dentro da plataforma. 5. Trabalho, Emprego e Cumprimento da Força de Trabalho • Conviver sobre questões de emprego em toda a mão-de-obra da Legião, incluindo contratação, terminação, gestão de desempenho, compensação e programas de incentivo. • Apoiar a equipe de Pessoas na implementação de políticas que estejam em conformidade com as leis de trabalho aplicáveis e em consonância com a missão de Legião para melhorar a experiência horária dos trabalhadores.

• Fornecer orientação sobre as características do produto projetadas para apoiar o cumprimento das leis de trabalho e agendamento dos clientes (por exemplo, agendamento previsível, boa fé, boas estimativas, regras de horas extras), em parceria com Produto e Sucesso do Cliente. 6. Propriedade intelectual e Inovação • Desenvolver e implementar a estratégia global de IP de Legione, incluindo patentes, marcas, direitos autorais, segredos comerciais e uso de código aberto. • Parceiro com Produto e Engenharia para identificar e proteger inovações relacionadas com modelos, algoritmos, dados condutos e soluções de gestão da força de trabalho. Gerenciar a aplicação e defesa dos direitos IP de Legione e responder a reivindicações de terceiros. 7. Regulação, Compliance e Gestão de Riscos • Identificar e monitorar desenvolvimentos legais e regulamentares que afetam: • AI e aprendizados de máquina • Privacidade e segurança de dados • Leis de emprego e trabalho • Softwares e serviços em nuvem • Conceber e supervisionar um quadro de risco e conformidade que inclui políticas, treinamento, controle internos e relatórios e relatórios.

• Apoiar as investigações internas e as análises de conformidade; Parceiro com as FC e outras funções sobre as iniciativas de ética e integridade. • Coordenar com as seguradoras e corretores sobre a cobertura adequada (por exemplo, E&O, cibernética, D&O) e gerir as reclamações conforme necessário. 8. Transacções estratégicas e desenvolvimento corporativo • Principais aspectos jurídicos da M&A, investimentos e parcerias estratégicas, da diligência e negociação de transacções através da integração. Fornecer orientações estruturadas sobre a concorrênciantitrust e outras considerações regulamentares para as transacções estratégicas.

• Graduação em J.D.