Во оваа улога ќе ги поддржите меѓународните имиграции и ќе останете на располагање за новите настани во регионите на ЕМЕА и АПАК. Вие ќе служите како главна точка на контакт за менаџерите, новите наемници, постоечките вработени и тимот на ХР за сите прашања на имиграцијата во јурисдикцијата надвор од САД.

• Степен на учење во ХР или поврзано со нивното искуство (или еквивалентно искуство) • Минимум од 6 години искуство во корпоративната имиграција во ЕМЕА, АПАК и Канада • одлични вербални и пишани комуникациски вештини • Способност за мултитација со помош на аналитичките вештини во брзо менувачка околина со променливите приоритети • способност да покаже внимание на деталите и силни организациони вештини • Ефективно управување со времето • Задржи потврдено чувство за интегритет и доверливост • Способност за решавање на проблемите во тесни рокови • Демонстрација elastycznост и иницијатива во однос на доделувањето на задачите за себе и тимот • Исполнете ги доделените роковите и комуникирајте напредок на случајот/статус/те на прашањата на надзорникот • Јасен и концизен комуникатор со способност да ги приспособува комуникациите на публиката Да апликува: https://weworkremotemote