Sitz: Estland

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Diese Position wird im Namen eines Partnerunternehmens aufgeführt, das alle Anwendungen und nächsten Schritte verwaltet. Unser Partner sucht einen Google Ads Media Buyer – Weltweit bei der Wachstumsagentur mit Sitz in Estland.

Als Google Ads Media Buyer übernehmen Sie die Verantwortung für bezahlte Werbestrategien und Kampagnenleistung für Direkt-zu-Verbraucher- (DTC) eCommerce-Marken. Sie verwalten Google Ads-Konten von der strategischen Planung über die Budgetzuweisung bis hin zur Ausführung, Prüfung und kontinuierlichen Optimierung. Ihr Schwerpunkt wird dabei das nachhaltige Unternehmenswachstum und die Maximierung der tatsächlichen Rentabilität sein, anstatt sich einfach in-Plattform-Metriken zu verbessern. In einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld werden Sie eine große Verantwortung und die Möglichkeit haben, frühzeitig unabhängige Entscheidungen zu treffen. Sie arbeiten mit erfahrenen Fachleuten zusammen, tragen zu strukturierten Experimenten bei und entwickeln Ihre technische und analytische Expertise. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der auf Rechenschaftspflicht, kontinuierlichem Lernen und messbaren Ergebnissen lebt.

Rechenschaftspflichten

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Verwalten Sie Google Ads-Konten Ende-zu-Ende, Übernahme der Eigentümer von Kampagnenstrategie, Ausführung, Optimierung, Budgets und plattformspezifische Client-Kommunikation.

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Entwicklung und Umsetzung leistungsorientierter Werbestrategien, die auf nachhaltiges Gewinn- und Unternehmenswachstum ausgerichtet sind, anstatt sich ausschließlich auf hochin-Plattform ROAS zu stützen.

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Erstellen, starten, verwalten und optimieren Sie Kampagnen über Google Ads-Formate, einschließlich Search, Display, Shopping und Performance Max.

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Optimieren Sie Shopping-Feeds und arbeiten Sie eng mit dem engagierten Feed-Management-Spezialisten zusammen, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit der Kampagne zu verbessern.

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Führen Sie kreatives und Kopieren Testen, schreiben Sie überzeugende Anzeigenkopie, tragen Sie zu kreativen Briefen bei und implementieren Sie strukturierte Testrahmen.

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Analyse der Kampagnenleistung jenseits von In-Plattform-Metriken, Identifizierung von Trends und Chancen und Umsetzung von Daten in umsetzbare Optimierungsstrategien.

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Überwachung von Budgets, Kampagneneffizienz und Rentabilität, um sicherzustellen, dass Werbeinvestitionen messbare Geschäftsergebnisse liefern.

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Kommunizieren Sie Kampagnenentwicklungen, Leistungseinblicke und strategische Empfehlungen an Kunden durch Slack und regelmäßige Treffen.

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Achten Sie auf detaillierte Hinweise während der Strategiediskussionen, suchen Sie aktiv Feedback, stellen Sie aufschlussreiche Fragen und vertiefen Sie kontinuierlich Ihr Verständnis für die Performance und Werbestrategie von Kampagnen.

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Besitzen Sie sich von Ergebnissen, identifizieren Sie proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten und verfeinern Sie Kampagnenansätze kontinuierlich durch Experimente und Datenanalyse.

Anforderungen:

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Mindestens 1–2 Jahre praktische Google Ads Erfahrung, vorzugsweise Verwaltung Kampagnen für DTC eCommerce Marken oder ähnliche Unternehmen.

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Fließende Englisch-Kommunikationskompetenzen, mit dem Vertrauen, professionell mit Kunden und internen Stakeholdern zu interagieren.

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Ein starkes Verständnis von gewinnorientierten Werbestrategien, mit der Fähigkeit, für die tatsächliche Geschäftsrentabilität zu optimieren, anstatt Eitelkeitsmetriken oder plattformbezogene Leistung allein.

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Praktische Erfahrung mit Google Ads Kampagnentypen, einschließlich Search, Display, Shopping und Performance Max.

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Echte Neugier auf die technischen Aspekte der digitalen Werbung, einschließlich Feed Management, Google Tag Manager (GTM), Google Analytics 4 (GA4), Conversion Tracking und Attribution.

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Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Leistungsdaten zu interpretieren, Muster zu identifizieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.

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Unabhängiger Arbeitsstil, starkes Eigenverantwortungsgefühl und Vertrauen in die Verantwortungsführung ohne ständige Aufsicht.

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Wachstumsorientierung, intellektuelle Neugier und Motivation, die technische und strategische Expertise kontinuierlich zu verbessern.

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Offenheit für konstruktive Kritik, direktes Feedback und herausfordernde professionelle Diskussionen.

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Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges Umfeld anzupassen, in dem sich Prioritäten, Strategien und Verantwortlichkeiten entwickeln können.

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Innerhalb einer europäischen Zeitzone gelegen oder bereit, entsprechend den Anforderungen der EU-Zone arbeiten.

Diese Rolle ist besonders geeignet für Bewerber, die:

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Genießen Sie Verantwortung und unabhängige Entscheidungen.

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Sie werden durch messbare Ergebnisse und reale Geschäftseffekte motiviert.

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Begrüßen Sie Herausforderungen, Verantwortlichkeit und kontinuierliche berufliche Entwicklung.

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Bevorzugen Sie ein Umfeld, das Initiativen fördert und nicht schrittweise die Überwachung.

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Sie sind verpflichtet, tiefes Fachwissen im Leistungsmarketing zu entwickeln, anstatt ihre Bemühungen auf zu viele Bereiche zu verteilen.

Ein spezifischer akademischer Abschluss ist nicht erforderlich. Die Auswahlkriterien sind praktische Fähigkeiten, Denkvermögen, analytisches Denken und Motivation.

Vorteile:

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100% Remote-Arbeitsumgebung, bietet Flexibilität von überall zu arbeiten.

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Flexible Arbeitszeiten mit zentraler Verfügbarkeit, abgestimmt auf europäische Zeitzonen.

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Leistungsorientierte Gehaltsstruktur, mit Vergütungserhöhungen, die an individuelle Ergebnisse und Leistungen anstelle von Dienstdauer gekoppelt sind.

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Leistungsprämien, die starke Beiträge und messbare Leistungen belohnen.

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Mentoren-Chancen und ein klarer Berufsentwicklungspfad mit transparenten Erwartungen an den beruflichen Aufstieg.

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Personalentwicklung Budget für Kurse, Zertifizierungen und professionelle Werkzeuge.

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Private Gesundheitsversorgung.

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Unternehmen-gelieferte Technologie und zusätzliche arbeitsbezogene Vorteile.

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Direkte Kommunikation und ehrliches, konstruktives Feedback in beide Richtungen.

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Team-Umgebung mit engagierten und angenehmen Team-Meetings.

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Gelegenheit, sich an Kampagnen zu beteiligen, mit DTC eCommerce Marken zu arbeiten und Ihr Wachstum im Performance Marketing zu beschleunigen.

Wie Jobgether wirkt:

Wir verwenden einen KI-powered Matching-Prozess, um sicherzustellen, dass Ihre Anwendung schnell, objektiv und fair gegen die Kernreq der Rolle überprüft wird