Siège : Estonie

URL: http://jobgether.com

Ce poste est inscrit au nom d'une société partenaire qui gère toutes les demandes et les prochaines étapes. Notre partenaire est à la recherche d'un Google Ads Media Buyer – Worldwide at Growth Agency basé en Estonie.

En tant qu'acheteur de Google Ads Media, vous serez propriétaire de stratégies publicitaires payantes et de performances de campagne pour les marques de commerce électronique directe au consommateur (DTC). Vous gérerez les comptes Google Ads de bout en bout, de la planification stratégique et de l'allocation budgétaire à l'exécution, les tests et l'optimisation continue. Votre objectif principal sera de stimuler la croissance durable des entreprises et de maximiser la rentabilité réelle plutôt que simplement d'améliorer les mesures en plate-forme. Travaillant dans un environnement accéléré et axé sur la performance, vous aurez une responsabilité importante et l'occasion de prendre des décisions indépendantes dès le début. Vous collaborerez avec des professionnels expérimentés, contribuerez à l'expérimentation structurée et développerez votre expertise technique et analytique. Ce rôle est idéal pour une personne qui se développe dans la responsabilisation, l'apprentissage continu et les résultats mesurables.

Responsabilités

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Gérer les comptes Google Ads de bout en bout, en prenant en charge la stratégie de campagne, l'exécution, l'optimisation, les budgets et les communications client spécifiques à la plateforme.

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Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies publicitaires axées sur la performance axées sur la production de profits durables et la croissance des entreprises plutôt que de dépendre uniquement de la RAO élevée en plate-forme.

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Créer, lancer, gérer et optimiser les campagnes dans les formats Google Ads, y compris Search, Display, Shopping et Performance Max.

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Optimisez les flux d'achat et collaborez étroitement avec le spécialiste de la gestion des flux dédiés pour améliorer l'efficacité et les performances de la campagne.

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Effectuer des essais créatifs et de copie, rédiger une copie publicitaire convaincante, contribuer à des mémoires créatifs et mettre en place des cadres d'essais structurés.

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Analyser les performances de la campagne au-delà des mesures en plate-forme, identifier les tendances et les possibilités, et traduire les données en stratégies d'optimisation actionnables.

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Surveiller les budgets, l'efficacité et la rentabilité des campagnes pour s'assurer que les investissements publicitaires produisent des résultats mesurables.

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Communiquer les développements de la campagne, les perspectives de rendement et les recommandations stratégiques aux clients par le biais de Slack et de réunions régulières.

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Gardez des notes détaillées pendant les discussions stratégiques, demandez activement des commentaires, posez des questions perspicaces et approfondissez continuellement votre compréhension de la performance de la campagne et de la stratégie publicitaire.

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Prendre en main les résultats, identifier de façon proactive les possibilités d'amélioration et perfectionner continuellement les approches de campagne par l'expérimentation et l'analyse des données.

Exigences:

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Au moins 1 à 2 ans d'expérience pratique dans Google Ads, de préférence en gérant des campagnes pour les marques DTC eCommerce ou des entreprises similaires.

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Compétences de communication en anglais, avec confiance pour interagir professionnellement avec les clients et les intervenants internes.

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Une bonne compréhension des stratégies publicitaires axées sur les bénéfices, avec la capacité d'optimiser pour la rentabilité réelle des entreprises plutôt que des mesures de vanité ou des performances déclarées par la plate-forme seule.

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Expérience pratique avec les types de campagne Google Ads, y compris Search, Display, Shopping et Performance Max.

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Une curiosité véritable sur les aspects techniques de la publicité numérique, y compris la gestion des flux, Google Tag Manager (GTM), Google Analytics 4 (GA4), le suivi des conversions et l'attribution.

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Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter les données sur le rendement, de déterminer les modèles et de prendre des décisions éclairées.

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Style de travail indépendant, fort sentiment d'appropriation et confiance dans la gestion des responsabilités sans supervision constante.

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La croissance de l'état d'esprit, la curiosité intellectuelle et la motivation à améliorer continuellement l'expertise technique et stratégique.

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Ouverture aux critiques constructives, rétroaction directe et discussions professionnelles stimulantes.

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Capacité d'adaptation à un environnement accéléré où les priorités, les stratégies et les responsabilités peuvent évoluer.

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Situé dans un fuseau horaire européen ou prêt à travailler selon les exigences de l'UE fuseau horaire.

Ce rôle est particulièrement adapté aux candidats qui :

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Profitez de prendre des responsabilités et de prendre des décisions indépendantes.

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Sont motivés par des résultats mesurables et un impact réel sur les affaires.

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Accueillir les défis, la responsabilisation et le perfectionnement professionnel continu.

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Préférez un environnement qui encourage l'initiative plutôt que la supervision étape par étape.

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S'engage à développer une expertise approfondie en marketing de performance plutôt que de diffuser leurs efforts dans trop de domaines.

Un diplôme universitaire spécifique n'est pas requis. Les compétences pratiques, l'état d'esprit, la pensée analytique et la motivation sont les principaux critères de sélection.

Avantages:

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Environnement de travail à distance à 100 %, offrant une flexibilité pour travailler de n'importe où.

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Des horaires flexibles, avec une disponibilité de base alignée sur les fuseaux horaires européens.

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Structure salariale fondée sur le rendement, avec des augmentations de rémunération liées aux résultats individuels et au rendement plutôt qu'à la durée du service.

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Primes de rendement qui récompensent les contributions importantes et les réalisations mesurables.

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Possibilités de mentorat et parcours de perfectionnement professionnel clair, avec des attentes transparentes pour l'avancement professionnel.

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Budget de développement personnel couvrant les cours, les certifications et les outils professionnels.

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Couverture privée des soins de santé.

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Technologie fournie par l'entreprise et avantages supplémentaires liés au travail.

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Communication directe et rétroaction honnête et constructive dans les deux sens.

•
Un environnement d'équipe collaborative avec des réunions d'équipe engageantes et agréables.

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Possibilité de prendre en charge les campagnes, de travailler avec les marques DTC eCommerce et d'accélérer votre croissance dans le marketing de performance.

Comment Jobgether agit:

Nous utilisons un processus de couplage avec l'IA pour nous assurer que votre demande est examinée rapidement, objectivement et équitablement par rapport au req de base du rôle