? O Nivoda Nivoda je rychle rostoucí B2B trhu, který se mění globální diamant a drahokam průmyslu. Spojujeme kupující a prodávající po celém světě, zpracování 300M+ dolarů v ročních transakcích a odemykání 350B průmyslu příležitost. Pohybujeme se rychle, myslet ve velkém, a hluboce se staráme o podniky a lidi, které sloužíme.? Naše mise Obchodování diamantů průmysl byl historicky roztříštěný, neprůhledný, a nepřístupný. Nivoda byl založen, aby změnil, že: posílit podniky všech velikostí a lokalit, aby se podílely na spravedlivém, efektivním globálním trhu. Každá linie kódu, každá integrace, každá automatizace staví nás přivádí blíže k této misi. O Role Hledáme růst a poptávku Gen vést vlastní způsob, jak Nivoda hledá a vyhrává nové klenotníky. Budete spustit naše placené, SEO, a na účtu založené programy sami, a budete osoba, která pracuje, které opakovatelné, škálovatelné kanály skutečně řídit kvalifikované vedení, pak je stavět do motoru. Požadujeme gen konkrétní způsob. Spíše než tlačit lidi na produkt stránky a doufá, vedeme s skutečnou hodnotu: zdarma nástroje, obsah, a zdroje, které pomáhají klenotníci běžet lepší podniky, a necháme, aby si tento vztah. Vaším úkolem je vybudovat akviziční stroj kolem tohoto modelu a prokázat, kanál po kanálu, co funguje. Začnete jako individuální přispěvatel s reálným vlastnictvím funkce, pracujeme spolu s naší placené, životní cyklus, a GTM inženýrské talent.

Jak se ukazují kanály a práce roste, existuje jasná cesta k vybudování a vedení týmu pod vámi. Co byste dělali?.

• Vlastní čisté-nové akvizice zákazníků: nastavit strategii poptávkově-gen, pak jít a provést to sami, hands-on, přes placené a mimo. • Spustit naše placené kanály den co den, Google a Meta začít. Pro teď, reklamní účty jsou něco, v čem jste, ne něco, co se předá. • Najít a budovat opakovatelné, škálovatelné kanály, které řídí kvalifikované vedení. Cílem je systém, ne řetězec jednorázových kampaní. • Pěstujte naše SEO a AUTO (anwer-engine) přítomnost, takže klenotníci najít nás, když hledají pomoc, a to nejen když platíme za jejich dosažení. • Design a spuštění programů na účet zaměřených na konkrétní klenotníky, které chceme nejvíce jako zákazníci.

• Naklonit se do našeho modelu hodnoty první: bod utrácet za bezplatné nástroje a obsah, jako je náš šperk Business Health Check, spíše než stránky produktů, a vybudovat trychtýř, který mění tuto pozornost na přihlášení. • Práce uvnitř našeho přiřazení od prvního dne. Partner s našimi daty a GTM inženýrství vede tak, že každý kanál je měřitelný a každý dolar je odpovědný. • Ručně kvalifikovaný vede čistě k týmu SDR, a uzavřít smyčku, abyste věděli, které kanály produkují zákazníky, ne jen kliknutí. • Zvýšit bar na to, jak důsledně celý tým testy a váhy růst nápadů, ať už tyto myšlenky pocházejí odkudkoli. • Nahlásit o tom, co funguje v jasných termínech, zabít, co není, a reinvestovat do toho, co je. • 5+ let růstu nebo poptávky gen, s záznamem stavebního akvizice kanálů, které se zvětšují, ne jen spravovat číslo výdajů.

• Hluboké, ručně placené odborné znalosti. Můžete stavět, běžet a optimalizovat Google a Meta kampaně sami, dnes. • Skutečné zkušenosti přes více než jeden kanál: placené plus některé směsi SEO, ABM, životní cyklus, nebo čisté nové experimenty. • Myslíte v systémech, opakovatelné a měřitelné a škálovatelné, a jste podezřívavý z jakékoliv vítězství, které nemůžete vysvětlit nebo opakovat. • Fluency s alokací a analýzou. Začnete z čísel a můžete je bránit. • Pohodlí jako ruce-on IC na malém týmu, stavební proces, kde žádná neexistuje, s ambicí vyrůst do vedení týmu. • Zneužívání experimentů. Vy loď, měřit, učit se, a pohybovat, spíše než plánování navždy. • Rádi používat AI a moderní nástroj pro pohyb rychleji. Je hezké mít • Zkušenosti získat malé obchodní majitele, maloobchodníky, nebo obchodní publikum.

• tržiště, vlastní-serve, nebo produkt-vede růst pozadí. • Ruce na nástroje v našem stacku: Google Ads, Meta, HubSpot, Salesforce, Clay, a Mixpanel. • Zkušenosti s hodnotou-první nebo obsah-vyrobené akviziční model. • Skutečné SEO a AEA hloubka jako hledání posuny směrem k AI-generované odpovědi. díry Naše kultura a to, co nabízíme Jsme vysoce rostoucí společnost v exponenciální exponenciální expanzi fázi. Pohybujeme se rychle, pracujeme s nízkou hierarchií a dát lidem skutečné vlastnictví od prvního dne. Pokud chcete pracovat někde, kde můžete skutečně tvarovat věci: nejen udržet je: Nivoda. Naše současné výhody • Flexibilní pracovní doba a živá firemní kultura • Vzdálená práce • možnosti růstu a učení • • Neomezené dovolené příspěvky

• • Chance připojit se během naší exponenciální expanze fáze Rovná příležitost Nivoda je rovný příležitost zaměstnavatel. Slavíme rozmanitost a jsme odhodláni vytvořit inkluzivní prostředí pro všechny zaměstnance. I když se zdá, že se nesetkáte 100% našich potřeb, nenechte se tím zastavit od aplikace: najímáme pro potenciál a mysl nastavit, nejen seznam. Prosím, podejte svůj životopis v angličtině. Ne zcela správnou roli? Pokud tato role není pro vás, ale jste nadšeni z Nivoda, připojit se k našemu talentu bazénu a my se dostaneme ven, když něco je lepší vhodné: nivoda.com /talent-pool Najít práci v Německu na Arbeitnow