O Nivoda Nivoda je hitro rastoča trgovina B2B, ki spreminja globalno diamantno in dragulj. Povezujemo kupce in prodajalce po vsem svetu, predelujemo 300 M+ v letnih transakcijah in odklepamo 350 B industrijo priložnost. Premikamo hitro, mislimo veliko, in skrbimo globoko o podjetjih in ljudeh, ki jih služimo. Naša misija Trgovska industrija diamantov je zgodovinsko razdrobljena, nepregledna in nedostopna. Nivoda je bila osnova, da spremenijo, da: da omogočijo podjetja vseh velikosti in lokacije za sodelovanje v pošteni, učinkoviti globalni tržnici. Vsaka linija kode, vsaka integracija, vsako avtomatizacija, ki smo zgradili, nas približuje tej misiji. O Vlogi Iščemo rast in povpraševanje Gen vodi do lastnika Nivoda najde in zmaguje nove juvelikere. To je vloga za nekoga, ki živi v kanalih in številkah. Boste sami pognali naše plačane, SEO in računom temelječe programe, in boste osebo, ki dela, ki ponavljajo, skalabilne kanale dejansko vozijo kvalificirane vode, nato jih gradi v motor. Mi zahteva gen poseben način. Namesto da porinete ljudi na stran izdelka in upamo, da vodimo z resnično vrednostjo: brezplačna orodja, vsebina, in viri, ki pomagajo draguljarjev voditi boljša podjetja, in smo dovolili, da zaslužijo odnos. Vaša naloga je, da gradijo prevzemni stroj okoli tega modela in dokazati, kanal po kanalu, kaj deluje. Začeli boste kot individualni prispevek z realnim lastnikom funkcije, dela skupaj z našim plačanim, življenjski ciklus in GTM inženiring talent.

Kakor se kanali izkažejo in delo raste, obstaja jasna pot za gradnjo in vodenje ekipe pod vami. Kaj bi delali?.

• Lastne neto nove pridobitve strank: nastavite strategijo povpraševanja gena, nato pojdite in jo izpeljite sami, rokodajno, prek plačanih in čez. • Pokrenite naše plačane kanale dan na dan, Google in Meta za začetek. Za zdaj, oglasni računi so nekaj, v, ne kaj, kar si razdeli. • Najdite in gradite ponovljive, skalabilne poti, ki vozijo kvalificirane vode. Cilj je sistem, ne niz enokratnih kampanj. • Rast naše SEO in AEO (odgovorni motor) prisotnost, tako juvelirji najti nas, ko iščejo pomoč, ne le, ko plačujemo, da bi jih dosegli. • Design in vodenje programov na računu, usmerjenih na posebne juvelirje, ki jih najbolj želimo kot stranke.

• Potegnite se v našo vrednost prvo model: točka porabite na brezplačno orodje in vsebino, kot je naš Jewler Business Health check, namesto izdelkov strani, in zgradite lijnik, ki spremeni to pozornost v prijave. • Delo znotraj naše pripisa od prvega dne. Partner z našimi podatki in GTM inženiring vodi tako, da je vsak kanal merljiv in vsak dolar je odgovoren. • Roka kvalificirane vodi iz čiste do SDR ekipe, in zaprite zanke, tako da veste, kateri kanali proizvajajo stranke, ne le klikne. • Dvignite bar na strogo celoten tim testov in skale ideje rasti, kjer koli te ideje prihajajo iz. • Poročilo o tem, kaj dela v navadnih pogojih, usmrtite, in ponovno vložite v kaj je. • 5+ let rasti ali povpraševati, s sledom gradnje kanalov, ki so obsegale, ne le upravljanjem številke. •

• Globoko, strokovno znanje, ki ga je plačal. Danes lahko sami gradite, tečete in optimizirate Google in Meta kampanje. • Dejanske izkušnje na več kanalih: plačano plus nekaj mešanice SEO, ABM, življenjskega ciklusa ali neto nove poskuse. • Razmišljate v sistemih, ponavljajoče in merljive in skalljive, in ste sumljivi na katero koli zmago ne morete razložiti ali ponoviti. • Fluency z adikacijo in analitiko. Začnite z številkami in jih lahko branite. • Udobje kot roka na IC na majhni ekipi, proces gradnje, kjer ni, z ambicijo, da bi se izrasli v vodilno ekipo. • Predvidljivost za poskuse. • ladjate, merite, učite in se premaknite, namesto da bi se za vedno načrtovali. • Srečno je imeti doživetje malih lastnikov, trgovcev ali trgovinskega gledalca.

• Trg, samo-storitev ali proizvod-preskrba ozadje rasti. • Roke-on z orodji v naši skladbi: Google Ads, Meta, HubSpot, Salesforce, Clay, in Mixpanel. • Izkušnje z vrednostjo prvo ali vsebino model pridobivanja. • Resnična SEO in AEO globina kot iskanje premika proti Al-generirani odgovori. Naša kultura in kaj ponujamo Mi smo visoko-rastočo podjetje v fazi eksponencialnega razširjanja. Premikamo se hitro, delujemo z nizkim hierarhijo, in dajemo ljudem realno lastništvo od prvega dne. Če želite delati nekje lahko resnično oblikujete stvari: ne le vzdrževati: Nivoda je mesto. Naše trenutne koristi • Flexible racing ur in živahna družba kultura • Oddaljeno delo • Možnosti za rast in učenje • Neomgrajena počitniška dodatek •

• Priložnost, da se pridružimo med eksponencialno fazo enake možnosti Nivoda je enaka priložnost delodajalec. Proslavljamo raznolikost in smo zavezani ustvarjanju vključujočega okolja za vse zaposlene. Tudi če se zdi, da ne izpolnjujete 100% naših mutov, ne dovolite, da bi se prijavili: najemamo za potencial in um, ne le seznam. Prosimo, predložite svoj življenjepis v angleškem jeziku. Ne povsem pravo vlogo? Če ta vloga ni za vas, ampak ste vznemirjeni zaradi Nivode, pridružite se našem Talent Pool in bomo dosegli, ko je nekaj bolj primerno: nivoda.com/talent-pool Najdi delovna mesta v Nemčiji na Arbeitnow