Sede: Remote - Ecuador URL: http://powerdigital.com Quiénes somos: Somos una empresa de crecimiento tecnológicamente habilitada– en la intersección de marketing, consultoría e inteligencia de datos–iniciando ingresos y reconocimiento de marca para empresas líderes y emergentes de todo el mundo. Como empresa de primer nivel, valoramos la diversidad en antecedentes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son claves para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidas como la empresa de marketing privada de crecimiento más valorada y respetada del mundo–con una marca, cultura y servicios escalables. Nuestra misión es impulsar la búsqueda incesante de crecimiento y redefinir lo que es posible a través de un equipo de expertos en tecnología de crecimiento que exigen innovación y resultados - impulsados por la integridad, la autonomía y el grit. Como empresa de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos los mejores servicios de clase, incluyendo: SEO, Marketing de Contenidos, Medios de Comunicación, Social Marketing, Programmatic + CTV, Relaciones Públicas, Marketing Influencer, SMS + Optimización de la tasa de conversión, Marketing de contenido, Creative Marketing, Marketing de la tecnología de la información, marketing de alta calidad, y marketing de la calidad.

Gestión de miles de millones de medios, nuestro equipo dinámico – de profesionales del marketing, creativos, analistas y tecnólogos – desafían formas tradicionales de planificación y medición mediante pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del viaje del cliente. *** Se requiere una gran experiencia en inglés hablado y escrito a un nivel avanzado para este papel. *** Esta aplicación de trabajo es para un papel en una de las empresas asociadas de Power Digital. Power Digital está ayudando a esta empresa asociada con sus esfuerzos de reclutamiento. Si usted es seleccionado para este puesto para entrevistarse, por favor tome nota de la declaración anterior. Un día en la vida: Como gerente de marketing de crecimiento, usted será dueño de la estrategia y ejecución detrás de las campañas de marketing integradas que alimentan el gasoducto de Cardinal. Usted diseñará iniciativas de embudo completo, desde seminarios web y eventos hasta informes y eBooks, y luego dirigirá equipos interfuncionales para llevar a la vida cada campaña con mensajería cohesiva y creatividad de alto impacto. Diariamente, usted supervisará el rendimiento, optimizará en tiempo real, desde web hasta informes y e-booking, y en general.

• Desarrollar planes y plazos de campaña alineados con las prioridades de crecimiento e ingresos. • Activación integrada • Dirigir la ejecución de canales cruzados a través de correo electrónico, medios de pago, sociales y web. • Crear informes creativos y coordinar con equipos de diseño, copia, vídeo, pago y correo electrónico. • Asegurar que las campañas lleguen a la meta con mensajes coherentes, fuertes creativos y claros CTA. • Rendimiento y optimización • Supervisar el rendimiento e identificar lo que está funcionando, lo que no está funcionando y por qué. • Optimizar campañas en vivo — mensajería, audiencia, UX, ofertas, flujo de embudo. • Construir planes de prueba y compartir ideas para mejorar los resultados continuamente. • Colaboración y liderazgo • Gestionar los colaboradores y contratistas internos, garantizando plazos y calidad. • Es necesario ejecutar campañas en directo — sin ego, alta propiedad. • Indicadores de éxito de 12 meses • Lanzar campañas principales de 6 a 8 meses que generen una tubería medible. • Mejorar las tasas de conversión en etapas clave de desarrollo • Obed ac.

• Experiencia en LinkedIn Ads, Meta Ads, Google Ads, plataformas de email marketing y herramientas webinar. • Comprensión profunda de los canales digitales y cómo trabajan juntos. • Capacidad de escribir o refinar copias de la campaña (correos electrónicos, páginas de destino, anuncios). • Fuerte capacidad analítica: informes, diagnóstico de rendimiento y optimización de la conversión. • Experiencia en entornos de ritmo rápido con altos estándares. La gente y la cultura de Power Digital son el núcleo de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los antecedentes y experiencias de nuestro equipo son primordiales. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y antecedentes, que se esfuerzan por lograr un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veteranos, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de uno. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, e inclusión es responsabilidad de todos.