Headquarters: Remote - Costa Rica URL: http://powerdigital.com Wer wir sind: Wir sind ein tech-fähiges Wachstum Unternehmen – an der Schnittstelle von Marketing, Beratung & Data Intelligence–Anzünden Umsatz und Markenerkennung für führende und aufstrebende Unternehmen auf der ganzen Welt. Als ein Mensch-erstes Unternehmen, schätzen wir Vielfalt in Hintergründen und Erfahrungen. Wir glauben, dass unsere Menschen und Kultur sind Schlüssel zu unserem Erfolg. Unsere Vision ist es, als die geschätzte und angesehene private Wachstumsmarketing-Unternehmen in der Welt anerkannt werden – mit einer skalierbaren Marke, Kultur und Dienstleistungen. Unsere Mission ist es, das unerbittliche Streben nach Wachstum zu stärken und zu definieren, was? durch ein Team von Wachstum-besessenen Experten, die Innovation und Ergebnisse verlangen - angetrieben von Integrität, Autonomie und Grit. Als Full-Service-Wachstumsmarketing-Unternehmen bieten wir beste in der Klasse Dienstleistungen einschließlich: SEO, Content Marketing, Bezahlte Medien, Social Media Marketing, Programmatic + CTV, Public Relations, Influer Marketing, E-Mail + SMS, Conversion Rate Optimization, Retail Marketing, und Kreativ. Hier bei Power Digital, wir sind hymetting-basierte

Managen von Milliarden in den Medien, unser dynamisches Team–– von beratenden Vermarktern, Kreativen, Analysten und Technologen––herausfordern traditionelle Methoden der Planung und Messung durch sorgfältige Tests und Datenwissenschaft über jeden Meilenstein der Customer Journey. ***Die Fähigkeit in gesprochenem und geschriebenem Englisch auf einem fortgeschrittenen Niveau ist für diese Rolle erforderlich. ***Diese Bewerbung ist für eine Rolle in einem der Partnerunternehmen von Power Digital. Power Digital unterstützt dieses Partnerunternehmen bei seinen Rekrutierungsbemühungen. Wenn Sie für diese Position ausgewählt werden, nehmen Sie bitte die oben genannte Aussage zur Kenntnis. Ein Tag im Leben: Als Growth Marketing Manager, Sie werden die Strategie und Ausführung hinter den integrierten Marketingkampagnen, die Cardinal?s Pipeline tanken. YouÃ1⁄4ll Architekten Voll-TÃ1⁄4nnnell Initiativen, von Webinare und Veranstaltungen zu Berichten und eBooks, dann führen crossfunktionsfändige Teams, jede Kampagne zum Leben mit kohäsivem Messaging und High-impact kreativ zu bringen. Täglich, Sie Ã1⁄4berwachen Leistung, optimieren in Echtzeit, und sicherstellen, dass jeder Kanal arbeitet zusammen, um hochwertige Leads

• Entwicklung von Kampagnenplänen und Zeitlinien, die auf Wachstums- und Umsatzprioritäten ausgerichtet sind. • Integrierte Aktivierung • Führende Cross-Channel-Ausführung über E-Mail, bezahlte Medien, soziale Medien und Web hinweg. • Erstellen von kreativen Briefen und koordinieren mit Design-, Kopier-, Video-, Payd- und E-Mail-Teams. • Sicherstellen, dass Kampagnen mit kohäsiver Botschaft, starker Kreativität und klaren CTAs landen. • Performance & Optimierung • Überwachung der Leistung und Identifizierung von Arbeiten, was nicht und warum. • Optimieren von Live-Kampagnen – Messaging, Publikum, UX, bietet, Trichterfluss. • Erstellen von Testplänen und teilen Sie Erkenntnisse, um Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern. • Zusammenarbeit & Führung • Verwalten interner Mitarbeiter und Auftragnehmer, Gewährleistung von Fristen und Qualität. • Schritt in die Ausführung, wenn nötig – kein Ego, hohe Eigenverantwortung. • 12-Monats-Erfolgsindikatoren • Start 6–8 große Kampagnen, die eine messbare Pipeline generieren. • Verbesserung der Umwandlungsraten über Schlüsseltrichterstufen hinweg. • Aufbau eines Kampagnen-Playbooks und Berichterstattung Kadenz. • Erhöhenung der Kardinale, der

• Nachweis über Erfolg bei Multi-Channel-, Full-Tunnel-Kampagnen mit messbaren Ergebnissen. • Expertise in LinkedIn Ads, Meta Ads, Google Ads, E-Mail Marketing Plattformen und Webinar-Tools. • Tiefes Verständnis für digitale Kanäle und wie sie zusammen arbeiten. • Fähigkeit, Kampagnenkopien (Emails, Landing Pages, Anzeigen) zu schreiben oder zu verfeinern. • Starke analytische Fähigkeiten: Reporting, Leistungsdiagnose und Conversion-Optimierung. • Erleben Sie das Gedeihen in schnelllebigen Umgebungen mit hohen Standards. Power Digitals Menschen und Kultur sind der Kern unseres Erfolges, weshalb Vielfalt in unserem Team Hintergründe und Erfahrungen von entscheidender Bedeutung sind. Wir sind ein Arbeitgeber der gleichen Opportunity und unsere Mitarbeiter sind Menschen mit unterschiedlichen Stärken, Erfahrungen und Hintergründen, die versuchen, innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes einen Einfluss zu machen. Diversität umfasst nicht nur Rasse und Geschlecht Identität, sondern auch Alter, Behinderungsstatus, Veterstatus, sexuelle Orientierung, Religion und viele andere Teile einer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Alle unsere Mitarbeiter sind bestrebt, sich zu engagieren, um eine verdächtige Einstellung zu erhalten.