O stipendiuOwl StipendiumOwl je největší stipendium trhu v USA, spojující více než 14 milionů studentů Gen Z se soukromými stipendiemi Á a značek, které jim poskytují sílu. Naším úkolem je, aby financování vzdělávání více přístupné a angažující, zatímco dáváme značky způsob, jak se spojit s další generace. Jsme powered pomocí technologie AI, která zjednodušuje stipendium objev, zefektivňuje proces aplikace, a přináší měřitelné výsledky pro studenty a partnery. Ať už to pomáhá studentům zajistit financování nebo umožňuje značky provozovat impaktní kampaně, my jsme přetvářet, jak vzdělávání je financováno ÁZ a objevil. Role We Árie hledá manažer růstu produktového manažera, aby plně vlastnictví motoru na ScholarshipOwl, od první návštěvník touchpoint přes placené předplatné. To je vysoce dopadná, vysoce-rychlostní role pro někoho, kdo žije v datech, prospívá experimentování, a hodnoty akce nad dokonalostí. Budete architekt našeho růstu. Vy budete trávit své dny určování úniky v nálevce, hypotezing řešení, a pracuje vedle specializovaného modulu inženýrů a designérů na lodi experimenty, které pohybují jehlou na příjmy a zadržení. Pokud jste "plný-stack" růst myslitel, který se může přesunout z Mixpanel kohorty analýzy na podrobný technický spec to je role pro vás. Co You?ll Do • Vlastní konvertační motor: Vezměte konec odpovědnosti za uživatelskou cestu, optimalizovat každý krok od registrace do přistávací stránky konverze a uchovávání předplatné.

• Řídit plán experimentu: Postavit, upřednostňovat a udržovat vysoce tempo experimentování backlog. Budete používat rámce (jako ICE nebo RICE) k zajištění, že budeme vždy pracovat na nejvyšší-nápojové sázky růstu. • Analýza & Diagnose: Monitor trychtýř a retenční metriky denně v Mixpanel. Vy budete určit, kde přesně uživatelé jsou klesání a provádět hluboko-potápění objevovat pochopit proč. • Loď s Velocity: Napsat přesné specifikace produktů a kritéria přijetí, které umožňují inženýrství a návrh provádět nezávisle. My v první řadě lodní "dobrý" testy dnes získat data, spíše než čekat na "dokonalé" funkce příští měsíc. • Optimalizovat Revenue Levers: Design and run cenign, paywall, a nabídnout optimalizační testy. Vyhodnocujete také nové růstové páky jako organické smyčky, přistávání a personalizaci stránek a programy na otvírání. • Spolupracujte Cross-Functionally: Veďte specializovaný modul inženýrů a designérů, přičemž si udržujete silné pracovní vztahy s našimi palubními deskami a týmy B2B, abyste řídili jednotné priority sprintu. • Nepřetržitě objevujte: Proveďte smysluplné rozhovory s publikem Gen-Z, abyste odhalili behaviorální postřehy, které mohou samy o sobě údaje ukázat. Co hledáme • 4+ roky zkušeností z řízení produktů, konkrétně v roli **Growth-*** soustředěné na vývoj. • Experimentace Mastery: Prokázání záznamu o návrhu, provozu a analýze A/B testů, které vedly k měřitelnému zlepšení podnikatelského KPIS (CVR, ARPU, Churn).

• Data Fluency: Jste výkonný uživatel nástrojů produktové analýzy (Mixpanel, Amplituda, nebo podobné). Nečekáte na datové analytiky; najdete odpovědi sami. • SaaS/Abscript Expertise: Chápete nuance modelů předplatného, obnovení cyklů a snížení třecích bodů. • Technická přesnost: Schopnost psát jasné, "dev-ready" specifikace produktů a kritéria přijetí. Chápete technické kompromisy a jak obor MVP. • Mentoring & Leadership: Mentoring a sdílení znalostí nastavit s touhou vyrovnávat širší tým o růstové metodiky a experimentování rigor. • Gen-Z Empatie: Máte intuici pro (nebo zkušenosti s) B2C produkty zaměřené na mladší publikum a pochopit jejich jedinečné digitální chování.

• Růstový Mindset: Jste spokojeni s nejednoznačnostmi, rychle se pohybující prostředí, a skutečnost, že 70% experimentů může selhat, pokud se z nich poučíme. Bonusové body: • Zkušenosti s platebními platformami (Stripe, Braintree) nebo Figma / prototyping nástroje. • Znalost životního cyklu/email marketing, SEO, a placené akviziční kanály. • Certifikáty zaměřené na růst (např., Reforge). • Pozadí v EdTech nebo student-orientování produktů. Proč se připojit ke stipendiumOwl? • Mission-Driven Work? Vybudujte technologii, která pomáhá studentům odemknout vzdělávací příležitosti. • Plně vzdálené? Pracujte odkudkoli při spolupráci s globálním týmem. • Vysoká škola & Vlastnictví • Nejste jen cog v stroji; vy vlastníte systém příjmů.

• Neomezené PTO??? Jsme oceňovat výsledky v průběhu hodin odpracovával a věřit vám řídit svůj čas. • Coworking Rozpočet? $ 200 / měsíc investovat do ideálního koworkingového pracovního prostoru. • Nepřetržité učení Kultura? Podporujeme zvědavost, experimenty a růst. • Roční společnost off-sites? Připojte se svými kolegy osobně na různých místech po celém světě. Připraveni k pohybu jehly? Použijte nyní a ukažte nám, jak jste vybudovali budoucnost růstu studentů. Najděte si práci v Německu na Arbeitnow