Über ScholarshipOwl ScholarshipOwl ist der größte Stipendiatenmarkt in den USA, der über 14 Millionen Gen Z-Studenten mit privaten Stipendien verbindet – und die Marken, die sie antreiben. Unsere Mission ist es, die Bildungsfinanzierung zugänglicher und ansprechender zu machen, und Marken einen Weg zu geben, sich mit der nächsten Generation zu verbinden. Wir sind mit KI-Technologie ausgestattet, die die Stipendiatenentdeckung vereinfacht, den Bewerbungsprozess vereinfacht und messbare Ergebnisse für Studenten und Partner liefert. Ob es den Studierenden hilft, Finanzierung zu sichern oder Marken zu ermöglichen, impactful Kampagnen durchzuführen, wir formen die Bildung neu – und entdeckt. Die Rolle We-re sucht nach einem Wachstumsproduktmanager, um volles Eigentum an der Conversion Engine bei ScholarshipOwl zu übernehmen, vom ersten Besucherkontaktpunkt bis zu einem bezahlten Abonnement. Dies ist eine hochwirksame, hochentwickelte Rolle für jemanden, der in den Daten lebt, gedeiht auf Experiment und Werte Aktion über Perfektion. Sie werden der Architekt unseres Wachstums sein. Sie verbringen Ihre Tage damit Leckagen, hypothesizing Lösungen, und die Sie konvertieren, und autorisieren, um eine Aggregation

• Führen Sie die Experiment-Roadmap: Bauen, priorisieren und pflegen Sie einen Hochtempo-Test-Backlog. Sie werden Frameworks (wie ICE oder RICE) verwenden, um sicherzustellen, dass wir immer an den höchsten Hebelwachstumswetten arbeiten. • Analysieren & Diagnose: Überwachen Sie Trichter und Retention Metriken täglich in Mixpanel. Sie werden genau identifizieren, wo Benutzer fallen und führen tiefe Entdeckung, um das Warum zu verstehen. • Schiff mit Geschwindigkeit: Schreiben Sie präzise Produktspezifikationen und Annahmekriterien, die Engineering und Design unabhängig durchführen zu können. Wir priorisieren Versand "gut genug" Tests heute, um Daten zu erhalten, anstatt auf "perfekte" Funktionen im nächsten Monat zu warten. • Optimieren Sie Umsatz Levers: Design und laufen Preise, Paywall, und bieten Optimierungstests. Sie werden auch neue Wachstumshebel wie organische Schleifen, Landing Page Personalisierung, und Winback-Programme. • Kollaborieren Sie Cross-Functionally: Führen Sie eine spezielle Reihe von Ingenieuren und Designern, die starke Arbeitsbeziehungen mit unseren Dashboard und B2B Teams zu fahren.

• Data-Coaching-Produkte (Stripe-Tech) – Sie sind ein Power-User von Produktanalyse-Tools (Mixpanel, Amplitude, oder ähnliches). Sie warten nicht auf einen Datenanalysten, Sie finden die Antworten selbst. • SaaS/Subscription Expertise: Sie verstehen die Nuancen von Subskriptionsmodellen – Trial-to-Paid-Übergänge, Erneuerungszyklen und Reibpunktreduktion. • Technische Präzision: Fähigkeit, klare, „dev-ready"-Produktspezifikationen und Akzeptanzkriterien zu schreiben. Sie verstehen technische Kompromisse und wie man einen MVP ausnutzt. • Mentoring & Leadership: Ein Mentoring und Wissens-Sharing-Gedankenset mit dem Wunsch, das breitere Team auf Wachstumsmethodologien und Experimentierrigität zu leveln. • Gen-Z Empathy: Sie haben eine Intuition für (oder Erfahrung mit) B2C-Produkte, die auf jüngere Zielgruppen ausgerichtet sind und ihr einzigartiges digitales Verhalten verstehen. • Growth Mindset: Sie sind komfortabel mit Ambiguität, schnelllebigen Umgebungen und der Experimente, und der Technik

• Unlimited PTO – Wir schätzen Ergebnisse über Stunden hinweg und vertrauen Ihnen, Ihre Zeit zu verwalten. • Coworking Budget – 200 $/Monat, um in Ihren idealen Coworking Workspace zu investieren. • Continuous Learning Culture – Wir unterstützen Neugier, Experimentieren und Wachstum. • Annual Company Off-Sites – Verbinden Sie sich mit Ihren Teamkollegen persönlich an verschiedenen Standorten rund um den Globus. Bereit, die Nadel zu bewegen? Jetzt bewerben und uns zeigen, wie Sie die Zukunft des Studierendenwachstums aufbauen.