About ScholarshipOwl ScholarshipOwl on Yhdysvaltain suurin stipendimarkkinapaikka, joka yhdistää yli 14 miljoonaa Gen Z -opiskelijaa yksityisiin apurahoihin – ja niihin vaikuttaviin tuotemerkkeihin. Tehtävämme on tehdä koulutusrahoituksesta helpommin saatavilla olevaa ja mukaansatempaavaa, samalla kun annamme merkeille mahdollisuuden ottaa yhteyttä seuraavaan sukupolveen. Me olemme saaneet voiman keinotekoisesta teknologiasta, joka yksinkertaistaa stipendien löytämistä, yksinkertaistaa hakuprosessia ja tuottaa mitattavissa olevia tuloksia sekä opiskelijoille että yhteistyökumppaneille. Olipa kyseessä sitten se, että se auttaa opiskelijoita turvaamaan rahoituksen tai mahdollistaa brändien toiminnan vaikuttavissa kampanjoissa, muokkaamme uudelleen, miten koulutus rahoitetaan – ja keksimme. Rooli, jonka mukaan etsimme kasvutuotepäällikköä, joka ottaa täysin haltuun ScholarshipOwlin muunnosmoottorin ensimmäisestä vierailupaikasta maksulliseen tilaamiseen. Tämä on erittäin vaikuttava, nopea rooli henkilölle, joka elää datassa, menestyy kokeiluissa ja arvostaa toimintaa täydellisyyden yli. Sinusta tulee kasvumme arkkitehti. Vietät päiväsi tunnistaen vuodot suppiloissa, hypoteesiratkaisut ja työskennellen yhdessä insinöörien ja suunnittelijoiden kanssa, jotka vievät neulaa eteenpäin tuloissa ja säilytyksessä. Jos olet "täysikasvuinen" kasvuajattelija, joka voi siirtyä Mixpanel-kohorttianalyysistä yksityiskohtaiseen tekniseen spektiin, tämä on sinulle rooli. Mitä teet • Omistat muunnoskoneen: Ota täysi vastuu käyttäjän matkasta, optimoiden jokaisen vaiheen laskeutumissivun rekisteröinnistä maksumuurin muuntamiseen ja tilausten säilyttämiseen.

• Ajaa Experiment Ennakon: Rakenna, priorisoi ja pidä yllä huipputempo-kokeilujen tukijoukkoa. Käytät kehyksiä (kuten ICE:tä tai RICE:tä) varmistaaksesi, että työskentelemme aina huipputason kasvuvedoissa. • Analysoimme ja diagnosoimme: seuraamme päivittäin Mixpanelissa suppilo- ja säilytysmittareita. Tunnistamme tarkasti, missä käyttäjät ovat pudottamassa ja tekemässä syvällistä löytöä ymmärtääksemme syyn. • Laiva Velocity: Kirjoita tarkat tuotespektiikat ja hyväksymiskriteerit, joiden avulla suunnittelu ja suunnittelu voivat suorittaa itsenäisesti. Priorisoimme tänään lähetyskokeita "riittävän hyvin" saadaksemme dataa, sen sijaan että odottaisimme "täydellisiä" ominaisuuksia ensi kuussa. • Optimoikaa Tulojen levittäjät: Suunnittelu ja käyttö: Maksaminen, ja tarjoamme optimointitestejä.

• Yhteistyössä Cross-Functionally: Johda omistautunutta insinööri- ja suunnittelijapottia, joka ylläpitää vahvoja työsuhteita kojelauta- ja B2B-tiimiimme ajaakseen yhtenäisiä sprinttiprioriteettia. • Jatkuva löytö: Suorita mielekkäitä asiakashaastatteluja Gen-Z-yleisömme kanssa, jotta voimme selvittää käyttäytymisen oivalluksia, joita pelkkä data voi näyttää. Mitä We-re Looking foreign • 4+ vuotta tuotehallintakokemusta erityisesti **Kasvu-**keskittyneessä roolissa. • Kokeilun hallinta: Todista, että olet suunnitellut, käynyt läpi ja analysoinut A/B-testejä, jotka ovat johtaneet mitattavissa oleviin parannuksiin liike-elämän KPI-kokeissa (CVR, ARPU, Churn).

• Datan riittävyys: Olet tuoteanalytiikan (Mixpanel, Amplitude tai vastaavat) voimankäyttäjä. Et odota data-analyytikkoa, löydät vastaukset itse. • SaaS/Tilausasiantuntemus: ymmärrät tilausmallien vivahteet – kokeilusta palkkaan siirtymiset, uusimissyklit ja kitkapisteen vähentäminen. • Tekninen tarkkuus: Kyky kirjoittaa selkeästi, "dev-valmiit" tuotespektit ja hyväksymiskriteerit. • Saat tietoa teknisistä vaihtokaupoista ja siitä, miten voit laajentaa MVP:tä. • Mentorointi ja johtaminen: Mentorointi ja tiedonjako tahtovat tasoittaa laajempaa ryhmää kasvumenetelmissä ja kokeiluissa. • Gen-Z Empatia: Sinulla on intuitio (tai kokemusta) B2C-tuotteista, jotka kohdistuvat nuorempiin yleisöihin ja jotka ymmärtävät heidän ainutlaatuista digitaalista käyttäytymistään.

• Kasvumielessä: Sinulla on hyvä olla moniselitteinen, nopeakulkuinen ympäristö ja se, että 70 prosenttia kokeiluista voi epäonnistua – kunhan opimme niistä. Bonuspisteet: • Kokemus maksualustoista (Stripe, Braintree) tai Figma/prototyping -työkaluista. • Tieto elinkaaren/sähköpostin markkinoinnista, SEO:sta ja maksullisista ostokanavista. • Kasvun keskittyneet sertifioinnit (esim. Reforge). • EdTechin tausta tai opiskelijan kohtaamat tuotteet. Miksi liittyä ScholarshipOwliin? • Mission-Driven Work – Rakenna teknologiaa, joka auttaa opiskelijoita avaamaan koulutusmahdollisuuksia. • Täysin etätyö – toimi mistä tahansa käsin yhdessä globaalin tiimin kanssa. • Korkea vaikutus ja omistus – Et ole pelkkä apulainen koneessa; omistat tulomoottorin.

• Rajoittamaton PTO – Arvostamme tuloksia yli työtuntien ja luotamme siihen, että voit hallita aikaasi. • Yhteistyöbudjetti – 200 dollaria kuukaudessa investoidaksesi ihanteelliseen yhteistyötilasi. • Jatkuva oppimiskulttuuri – Tuemme uteliaisuutta, kokeiluja ja kasvua. • Vuosittainen yritys Off-sites – Yhteyttä joukkuetovereidesi kanssa henkilökohtaisesti eri puolilla maailmaa. Valmiina siirtämään neulaa? Hakeudu nyt ja näytä, miten rakensit opiskelijoiden kasvun tulevaisuuden. Löydä työpaikat Saksasta Arbeitnow'sta.