Az ösztöndíjrólAz Owl ösztöndíjaAz Owl a legnagyobb ösztöndíj piactér az Egyesült Államokban, amely több mint 14 millió Gen Z hallgatót kapcsol össze magánösztöndíjjal · és a márkákkal, amelyek hatalmon vannak. Küldetésünk, hogy az oktatás finanszírozását hozzáférhetőbbé és vonzóvá tegyük, miközben a márkákat a következő generációval kapcsoljuk össze. Az AI technológia által vezérelt, ami egyszerűsíti az ösztöndíj felfedezését, egyszerűsíti az alkalmazás folyamatát, és mérhető eredményeket hoz mind a diákok, mind a partnerek számára. Akár segít a diákoknak a finanszírozás biztosításában, akár a márkák hatékony kampányok lebonyolításában, mi pedig átalakítjuk az oktatást • és felfedezzük. A Role Weyungre a Growth Product Managert keresi, hogy teljes mértékben tulajdonba vehesse a ScholarshipOwl konverziós motorját, az első látogatói touchpointtól egészen a fizetett előfizetésig. Ez egy nagy hatású, nagy sebességű szerep olyan személynek, aki az adatokban él, fejlődik a kísérletezésben, és értékek cselekvés a tökéletesség felett. Ön lesz a növekedésünk építésze. Ön a napokat a tölcsérben lévő szivárgások azonosításával, a megoldások hipotézisével tölti, és a mérnökök és tervezők egy külön csapatával együtt dolgozik a tű jövedelem és visszatartás útján történő mozgatásával kapcsolatos kísérleteken. Ha egy "teljes" növekedési gondolkodó, aki a Mixpanel kohorsz elemzéséből egy részletes technikai specifikációvá tud költözni, ez a szerepe az Ön számára. Mit tesz • Saját a konverziós motor: Végtől-végig felelős a felhasználói utazásért, optimalizálva minden lépést a leszállási oldal regisztrációtól a paywall konverzióig és előfizetés megtartására.

• Hajtsa a kísérlet ütemterve: Építeni, rangsorolni, és fenntartani egy magas tempó kísérletezés backlog. Ön fogja használni keretek (mint ICE vagy RICE) annak érdekében, hogy mindig dolgozik a legmagasabb tőkeáttétel növekedés téteket. • Analyzing & Diagnose: Monitor tölcsér és visszatartási metrikus naponta Mixpanel. Ön fogja meghatározni, hogy pontosan hol a felhasználók csepp le, és elvégzi mély merülés felfedezést megérteni a miért. • Hajó Velocity: Írjon pontos termékspektusok és elfogadási kritériumok, amelyek lehetővé teszik a mérnöki és tervezési függetlenül végrehajtani. Mi a szállítás "elég jó" tesztek ma, hogy adatokat kap, ahelyett, hogy vár a "tökéletes" funkciók a következő hónapban. • Optimize bevételek Levers: Tervezés és futtatása, paywall, és kínál optimalizáció vizsgálatok. A projekt során olyan új növekedési karokat is értékelnek, mint a szerves hurok, a landolási oldal megszemélyesítése és a visszanyerő programok. • Együttműködő Kereszt-Funkcionálisan: Vezess egy külön csapat mérnököket és tervezőket, tarts fenn erős munkakapcsolatokat műszerfalunkkal és B2B csapatokkal, hogy egységes sprintprioritásokat vezessünk. • Folyamatos felfedezés: Végezz értelmes ügyfélfeltáró interjúkat Gen-Z közönségünkkel, hogy feltárjuk azokat a viselkedési bepillantásokat, amelyeket csak az adatok képesek kimutatni.Mit keresünk • 4+ év Termékmenedzsment tapasztalatot, különösen egy **Growth-***-központú szerepben. • Experimentation Mastery: Proven track recorde of designing, running, and analing A/B tests that resulted in mérhető improving to business KPIS (CVR, ARPU, Churn).

• Adat Fluency: Ön a termékanalitikus eszközök (Mixpanel, Amplitúdó vagy hasonló) felhasználója. Ön nem vár adatelemzőre; maga találja a válaszokat. • SaaS/Subscription Szakértelem: Ön megérti az előfizetési modellek árnyalatait •a trituális-fizetett átmenetek, a megújulási ciklusok és a súrlódási pontok csökkentése. • Műszaki pontosság: Képesség arra, hogy világos, "dev-kész" termékspektrométereket és elfogadási kritériumokat írjon. Ön megérti a technikai kompromisszumokat és hogyan kell kiterjeszteni egy MVP-t. • Mentoring & Leadership: Mentoring and knowledge-share mindset with a wanting to level up the szélesebb csapat on growth methods and experimentation rigor. • Gen-Z Empátia: You have a intuíció for (or experience with) B2C termékek célba véve a fiatalabb közönséget és a digitális viselkedésüket.

• Növekedési Elme: Ön kényelmesen bánik a kétértelműséggel, gyors mozgású környezettel, és azzal a ténnyel, hogy a kísérletek 70%-a elbukhat, amíg tanulunk tőlük.Bónuszpontok: • • A fizetési platformok (Stripe, Braintree) vagy a Figma/prototípusos eszközök tapasztalatai. • Az életciklus/email marketing, SEO és fizetett akvizíciós csatornák ismerete. • A növekedésorientált tanúsítványok (pl. Reforge) • Háttér EdTech vagy diák-képzési termékek esetében. • A képzéshez való csatlakozásOwl? • Küldetés-Driven munka • A diákok oktatási lehetőségeit felszabadító technológia építése. • A Remote DUPLY bárhol, miközben globális csapattal dolgozik. • Magas hatás és tulajdon • Ön nem csak egy cog egy gépben; saját bevételmotorja.

• Korlátlan PTO • Értékesek vagyunk az eredmények órákon át ledolgozott és bízunk benne, hogy az időt kezeled. • Coworking Budget • 200 dollár/hó az ideális munkaterületedbe történő befektetésre. • Folyamatos tanulás Kultúra • Támogatjuk a kíváncsiságot, a kísérletezést és a növekedést. • Éves vállalat Off-sites • Csatlakozz a csapattársaiddal a világ különböző pontjain. Készen állsz a tű mozgatására? Jelentkezz most és mutasd meg nekünk, hogyan építed a diáknövekedés jövőjét. Keress állást Németországban Arbeitnow-n