Apie stipendijąOwl stipendijaOwl yra didžiausia stipendijų rinka JAV, jungianti daugiau nei 14 milijonų Gen Z studentų su privačiomis stipendijomis – ir prekių ženklai, kurie juos gali. Mūsų misija yra padaryti švietimo finansavimą prieinamesnis ir aktyviau, o prekės ženklai yra būdas prisijungti su naujos kartos. Mes gaminami pagal AI technologiją, kuri supaprastina stipendijų atradimą, racionalizuoja paraiškų procesą, ir teikia išmatuojamus rezultatus tiek studentams ir partneriams. Nesvarbu, ar ji padeda studentams užtikrinti finansavimą arba leidžia prekiniai ženklai vykdyti efektingas kampanijas, mes pertvarkome, kaip švietimas finansuojamas - ir atrado. Vaidmuo Mes ieškome augimo produktų vadybininkas imtis visiško nuosavybės "Scholarship" "Scholarship" "Owl", nuo pirmojo lankytojų jutiklio per mokamą prenumerata. Tai yra didelis poveikis, labai aktyvus vaidmuo žmogui, kuris gyvena duomenų, klesti eksperimentais ir vertybės veiksmų per tobulumą. Jūs būsite mūsų augimo architektas. Jūs praleisite savo dienas nustatant nuotėkius piltuve, hipoteziniai sprendimai, ir dirbti kartu su specialiu inžinierių ir dizainerių, kad laivų eksperimentai, kurie perkelti adatą į pajamas ir susilaikymą. Jei esate "visiškas" augimo mąstytojas, kuris gali pereiti iš Mixpanel kohortos analizės į išsamų techninį specifiką tai yra jūsų vaidmuo. Ką jūs padarysite • Nuosavybinis konversijos variklis: imtis galo atsakomybė už vartotojo kelionę, optimizuoti kiekvieną žingsnį nuo nuleidimo puslapio registracijos mokėti sienų konversijos ir prenumeratos išlaikymo.

• Vairuoti eksperimentų planą: Sukurti, pirmumo tvarka, ir išlaikyti aukšto tempo eksperimentų negalavimas. Jūs naudojate sistemas (kaip ICE arba RICE) užtikrinti, kad mes visada dirbame dėl aukščiausios išlygos augimo statymų. • Analizė ir diagnozė: Stebėti piltuvą ir sulaikymo metrika kasdien Mixpanel. Jūs tiksliai nustatyti, kur vartotojai nuleidžia ir atlikti giliai išradimą suprasti kodėl. • Laivas su Drėgmė: Rašyti tikslias produktų specifikacijas ir priėmimo kriterijus, kurie leidžia inžinerijos ir dizaino vykdyti savarankiškai. Mes pirmumo tvarka laivybos "gerai" bandymai šiandien gauti duomenis, o ne laukia "tobulas" funkcijas kitą mėnesį. • Optimizuoti pajamų Levers: Dizainas ir paleisti kainų, paywall, ir pasiūlyti optimizavimo testai. Taip pat įvertins naujų augimo svirčių, pavyzdžiui, organinių linijų, iškrovimo tinklalapio, ir laimėti atgal programas.

• Bendradarbiauti Cross-Functionally: Vadovauti specialiam inžinierių ir dizainerių būriui, palaikyti tvirtus darbo santykius su mūsų prietaisų skydeliu ir B2B komandomis, siekiant vairuoti vieningą stampavimo prioritetus. • Nuolat atradimas: Atlikti prasmingą klientų atradimo interviu su mūsų Gen-Z auditorija atskleisti įžvalgą, kad duomenys vien negali parodyti. Ką mes ieškome • 4+ metų produktų valdymo patirtį, ypač ** Augimo-** susitelkimo vaidmenį. • Eksperimentavimo magistrantūros: Įrodyti takelio projektavimo, veikia, ir analizuoti A/B testai, kurie lėmė išmatuojamus patobulinimus verslo KPI (CVR, ARPU, Churn).

• Duomenų srauto: Jūs esate produkto analizės priemonių (Mixpanel, Amplitute ar pan.) energijos vartotojas. Jūs nelaukite duomenų analitiko; jūs rasite atsakymus pats. • SaaS/Abonentry Expertise: Jūs suprantate prenumeratos modelių niuansus – tarpkultūrinius perėjimus, atnaujinimo ciklus ir trinties taškų mažinimą. • Techninė tikslumas: gebėjimas rašyti aiškiai, "dev-parengtas" produktas, produktų specifikacijos ir priėmimo kriterijai. Jūs suprantate technines kompromisus ir kaip apimtis MVP. • Mentoriavimas ir lyderystė: mentorių ir žinių pasidalijimo mąstyseną su noru išlyginti platesnę komandą augimo metodikomis ir eksperimentavimo įranga. • Gen-Z Empathy: Jūs turite intuiciją (ar patirties su) B2C produktai, nukreipti į mažesnes auditorijas ir suprasti jų unikalią skaitmeninę elgseną.

• Augimo protometras: Jūs esate patogus su dviprasmybe, greitai judanti aplinka, ir tai, kad 70 % eksperimentų gali nepavykti, jei mes iš jų sužinosime. Bonus Points: • Patirtis su mokėjimo platformomis (Stripe, Braintree) arba Figma/prototipavimo įrankiais. • Gyvenimo ciklo/el. pašto rinkodaros, SEO ir apmokamų įsigijimo kanalų žinios. • Augimo linkusios sertifikavimo (pvz., Reforge). • Fonas EdTech ar studentai orientuotas produktų. • Kodėl prisijungti prie stipendijosOwl? • Mission-Driven Darbas – Sukurti technologiją, kuri padėtų studentams atrakinti švietimo galimybes. • Visiškai nuotolinis – dirbti iš bet kur, bendradarbiaujant su pasauline komanda. • Labai Impact & Savybė – Jūs nesate tik priekaba mašinoje; jums priklauso pajamų variklis.

• Neribotas PTO – Mes vertiname rezultatus per valandas dirbo ir pasitikime jums valdyti savo laiką. • Bendradarbiauja biudžetas – $200 / mėnesį investuoti į jūsų idealų bendradarbių darbo erdvę. • Nuolat mokymosi kultūros – Mes remiame smalsumą, eksperimentus, ir augimą. • Metinė bendrovė Off-sites – Susijunkite su savo komandos nariais įvairiose vietose visame pasaulyje. Pasiruošę perkelti adatą? Taikote dabar ir parodyti mums, kaip jūs sukurti studento ateities augimą. Rasti darbo vietų Vokietijoje Arbeitnow