超过9000家公司 — — 从烂摊子到全球品牌 — — 利用我们的平台发送数十亿份电子邮件、催促通知、内装信息以及短信。客户有每天人们真正希望得到的自动通讯能力。我们帮助团队使用实时行为数据发送更聪明、更相关的信息。关于角色,我叫Nick Guardino,客户营销业务部高级主任。我正在寻找一个GTM AI工程师,以帮助我们从破烂的原型到生产级别系统。在过去3.5个月里,我们的GTM AI团队已经建立了11个正在生产中的代理,为120个活跃用户服务,大约25 000个工具每天打电话。我们通过定制的CLIS发送了工作,但没有建立规模。我们相信企业可以更精细,在他们部署AI代理时,更进一步地运行。我们正在实时了解你所要做的是什么样的动作。这个角色拥有了标准的规模和可靠性层,因此团队的其余部分可以继续建立。我们所珍视的是一个什么,我们所要做的是快速的。

• 在整个代理船队中,可观察性和稳定性——仪器追踪、伐木和监测——这样我们就能在120+全球TM用户之前发现倒退。 部署和基础设施——将新建成的代理商从工作V1转到生产准备:写电子估价、硬性催化和工具定义,以及重新构思原型原型脚架,以安全、规模和结构方式将它们写进干净的生产质量代码。

• 熟悉基于LLM的应用程序开发:即时工程、工具/功能呼叫、电子估价和现代代理框架。 能够正确地使AI工具、严格审查其产出并指导其自己工作的质量评估工具,这是AI的创造性作用,不是手码作用。 能够快速地推广,纪律严谨,一旦需要规模,就能思考一致性。 观点,以及是否愿意问“你为什么这样建立这个系统?”补偿和福利我们相信透明度。 开始这一角色的薪金是140 000至170 000美元(或相当于当地货币),这取决于经验和市场利率调整。 我们知道我们的人是伟大的,我们致力于大大地照顾他们。我们的包容性福利一揽子计划支持你的福祉和成长,包括百分之百的医学、牙科、视力、心理健康和对你和你的家人的补充保险费。我们还提供16周的带薪育儿假,无限期的PTO,为远程工作和健康提供津贴,专业发展预算,以及更明确的GZ级。

将要求所有最终候选人完成背景检查和就业核查,作为我们就业前进程的一部分。 Clients.io认识到系统性不公正对不同社区造成的窒息性影响。 我们承诺利用我们的影响力来增加科技产业的包容性和公平性。 我们努力建立包容性团队文化,实施无偏见的招聘做法,并发展社区伙伴关系以扩大我们的全球影响。 缩放是我们使用的唯一视频会议平台, 虚拟访谈将使用视频能力( 即, 而不是通过聊天) 进行, 并且将公开的报价以书面形式在官方客户.io信头上进行扩展。 请在您所有求职活动中保持警惕, 如果您有任何问题请联系职位@ custoper.io。 加入我们! 请检查我们的职业网页, 了解您为什么要和我们一起工作! 我们相信同情、 透明、 责任和一点尴尬。 如果您对您所读的内容感到兴奋的话, 请现在就应用 。 https://weworkremotely.com/remotete-jobes/clocter- io-gtm-i-engineineer-engineer- derineerine