Hoofdkantoor: Canada URL: https://tailscale.com/ About the Role We zijn op zoek naar een strategische, creatieve en zeer ervaren Hoofd Communicatie om de wereldwijde communicatiefunctie van Tailscale te leiden en te schalen. Deze leider zal bepalen hoe Tailscale wordt begrepen door de markt, verhogen onze zichtbaarheid in de media, en bouwen de communicatiemotor die nodig is om onze volgende fase van groei te ondersteunen. Tailscale is een multi-product beveiligde connectiviteit platform dat netwerken, bevoorrechte toegang, werkbelasting connectiviteit en AI-infrastructuur omvat. We hebben de mogelijkheid om de toekomst van veilige connectiviteit te definiëren, het instellen van Tailscale als de voor de hand liggende en beste netwerkkeuze voor AI en agentische infrastructuur. We zijn op zoek naar iemand die onze technische innovatie, klantimpact en visie kan veranderen in overtuigende verhalen die aandacht verdienen en Tailscale als een categorieleider.

Voor de SVP of Marketing, u zult product- en bedrijfscommunicatie, public relations, mediastrategie, interne communicatie, crisiscommunicatie, award-applicaties, internationale communicatie en mediarelaties, nieuwe mediabetrokkenheid en executive communicatie in het leiderschapsteam buiten de CEO bezitten. U zult ook nauw samenwerken met een aparte toegewijde CEO en beleidscommunicatieleider om ervoor te zorgen dat onze verhalen gecoördineerd en consistent zijn.

Dit is een rol voor iemand die een sterk strategisch oordeel combineert met een uitzonderlijke uitvoering. U zult in eerste instantie hands-on zijn tijdens het huren en ontwikkelen van een klein, goed presterend team. U zult direct samenwerken met leiders over Product, Engineering, Marketing, People, Legal, en het uitvoerend team om een communicatiefunctie te bouwen die kan schaalbaar met de ambities van Tailscale. Belangrijkste verantwoordelijkheden • Ontwikkelen en uitvoeren Tailscale's wereldwijde communicatiestrategie, het versterken van merkbewustzijn, reputatie en marktleiderschap. • Lead product- en technologiecommunicatie, vertalen van complexe innovaties, productlanceringen en klantverhalen in overtuigende verhalen die betekenisvolle media-dekking verdienen. Dit moet onder meer omvatten het duurzaam verhalen van producten tussen lanceringen, onder meer door onafhankelijke beoordelingen, technische publicaties, vergelijkingen, makers en derdenvalidificatie. Het zou ook onderzoeksgestuurde PR kunnen omvatten.

• Strenge relaties opbouwen met top-tier business, technologie, cybersecurity en AI journalisten, proactieve mediakansen stimuleren en het aandeel van Tailscale in de stem van opkomende mediakanalen uitbreiden. • De aanwezigheid van Tailscale uitbreiden, waaronder invloedrijke podcasts, nieuwsbrieven, makers en technische gemeenschappen. • Eigen bedrijfscommunicatie voor belangrijke bedrijfsmijlpalen, strategische partnerschappen, financieringsaankondigingen en andere zakelijke ontwikkelingen. • Bouw en schaal van internationale communicatieprogramma's, waaronder regionale mediarelaties en samenwerkingsverbanden met agentschappen.

• Ontwikkelen van executive communicatie en gedachte leiderschap programma's voor het leiderschap team buiten de CEO, met inbegrip van spreekmogelijkheden, media engagementen, en executive sociale aanwezigheid. Partner nauw met de toegewijde CEO en beleidscommunicatie leiden tot het coördineren van bedrijfsverhalen, grote aankondigingen, en uitvoerende betrokkenheid, het bouwen van communicatiecampagnes voor leidinggevenden die aansluiten bij de algemene bedrijfsverhalen. • Overzien interne communicatie, samenwerken met People en executive leiderschap op bedrijfsbrede messaging, all-hands, organisatorische veranderingen, en werknemers engagement communicatie. • Lead crisis communicatie, het opzetten van respons plannen en samenwerking met Legal, Security, Engineering, en leiderschap om het vertrouwen van de klant en de reputatie van het bedrijf te beschermen. U moet in staat zijn om processen te verbeteren in de tijd als we schaal. • Eigen Tailscale's awards en erkenning strategie, identificeren en veilig stellen van hoogwaardige industrie en bedrijf accolades.

• Huur, beheer en ontwikkel een goed presterend communicatieteam, terwijl u toezicht houdt op externe agentschappen, communicatieprocessen en prestatiemeting. Dit team start klein (waarschijnlijk 2 hoofden), maar heeft het potentieel om in de toekomst te groeien naarmate we schaal. • Partner nauw met de toegewijde CEO en beleidscommunicatie individuele bijdrage aan consistente verhalen en ondersteuning bredere beleidcommunicatie initiatieven. Wat we zoeken • 10+ jaar ervaring in public relations, productcommunicatie, of bedrijfscommunicatie, ideaal binnen high growth B2B technologie bedrijven.

• Bewezen track record van het verzekeren van betekenisvolle verdiende media-dekking en het opbouwen van sterke relaties met invloedrijke journalisten. • Deep product communicatie expertise, met de mogelijkheid om complexe technische producten te vertalen in duidelijke, dwingende verhalen. • Ervaring inhuren, beheren en ontwikkelen van communicatie professionals en toezicht op de agentschap partners. • Uitzonderlijk schrijven, storytelling, en redactionele oordeel over externe, uitvoerende en interne communicatie. • Ervaring adviseren senior executives en navigeren high-stakes of gevoelige communicatiesituaties. • Sterk strategisch oordeel en operationele discipline, met de mogelijkheid om prioriteit te geven aan, bouwen schaalbare processen, en impact te meten. Curiosity rond en openheid om AI te gebruiken om operaties en uitvoering te ondersteunen maar niet in de plaats van menselijke smaak en oordeel. • Een hands-on, creatieve, en zeer verantwoordelijke leider die floreert in dubbelzinnigheid, beweegt snel, en comfortabel bouwen vanaf de grond.

• Ervaring in netwerken, cybersecurity, infrastructuur, ontwikkelaarstools of AI. • Ervaring met het schalen van communicatie bij een wereldwijd bedrijf met een hoge groei. • Ervaar het ondersteunen van fondsenwerving, overnames of pre-IPO-communicatie, evenals ervaring met het ondersteunen van een bedrijf via een IPO. • Ervaring met teams die analistrelaties, overheidsbeleid of belangrijke industriële onderzoeksinitiatieven ondersteunen. Als bedrijf streven we ernaar om eerlijke en billijke com te onderhouden.