Trabajando en soluciones tecnológicas innovadoras con impacto global, colaboramos en un entorno internacional diverso y mejora continuamente tus habilidades a través de oportunidades de aprendizaje permanentes. Con sede en Zurich, Suiza, con miembros del equipo en 11 países, ofrecemos una cultura de empresa dinámica y atractiva que celebra la creatividad, la colaboración y la inclusión. Seguimos siendo fundadores, avanzando rápidamente y ahora entrando en una fase en la que la ingeniería necesita escalarse de manera estructurada, predecible y sostenible. Por eso estamos contratando a un jefe de ingeniería. Durante los próximos dos años, nuestro objetivo es aumentar significativamente la capacidad de ingeniería, mejorando al mismo tiempo la previsibilidad, fiabilidad y propiedad. Este papel es fundamental para que eso suceda. Sobre el papel que desempeñamos como jefe de ingeniería, estaremos en el corazón del equipo que lo hace posible. Este papel existe porque hemos adquirido una configuración de ingeniería basada en el principio.

Como jefe de ingeniería, su trabajo consiste en convertir un grupo fuerte de ingenieros en una organización de ingeniería escalable. Usted se sienta entre el jefe de tecnología (equipo fundador) y los equipos de ingeniería y su objetivo es construir las estructuras, niveles de liderazgo y disciplina de entrega necesarias para apoyar el crecimiento continuo. Esto es un papel de liderazgo, pero no un papel puramente administrativo: usted debe ser capaz de contribuir y entender el contexto técnico, ayudar al equipo a tomar decisiones sólidas, cuestionar supuestos y guiar temas complejos cuando sea necesario. Responsabilidades clave • Dirigir y ampliar la organización de ingeniería con un fuerte enfoque en liderazgo de personas, estructura organizativa y previsibilidad de entrega. • La ejecución de ingeniería propia a nivel organizacional, incluyendo la planificación de capacidades, priorización, viabilidad de hojas de ruta y gestión de dependencia entre múltiples iniciativas y proyectos. • Gestionar y desarrollar directamente el liderazgo de ingeniería (Tech Leads y QA Leads), y desarrollar el modelo de gestión y propiedad a medida que la organización crece. • Trabajar estrechamente con el jefe de tecnología, producto y liderazgo para traducir las prioridades de negocio en planes de ingeniería claros y realistas, y desarrollar normas claras junto con equipos de arquitectura, calidad y seguridad, y equipos que

• Crear e introducir la siguiente capa de capacidades de ingeniería más allá de los equipos de características, incluyendo áreas como arquitectura, seguridad, cumplimiento (por ejemplo, certificación ISO o SOC 2) y preocupaciones de plataformas. • Fortalecer los procesos de ingeniería, toma de decisiones y responsabilidad para reducir la dependencia de individuos y fundadores. • Fomentar una cultura de claridad, propiedad y mejora continua como escalas de organización. Competencias clave • Más de 8 años de experiencia profesional en ingeniería de software, incluyendo la construcción práctica de experiencia y la operación de sistemas basados en la producción web. • Más de 4 años de experiencia en funciones de liderazgo de ingeniería (por ejemplo, Gerente de Ingeniería, Jefe de Ingeniería, Líder Técnico con responsabilidad de gestión de personas), con propiedad sobre personas, entrega y planificación. • Antecedentes sólidos en liderazgo de entrega, planificación y priorización en SaaS o entornos centrados en productos. • Experiencia de ingenieros superiores líderes o líderes técnicos y ayudarles a crecer en funciones de liderazgo más amplias. • Experiencia de experiencia en liderazgo, liderazgo y planificación en SaaS o entornos centrados en productos. • Experiencia de alto nivel de tecnología y conocimientos técnicos.

• Experiencia en entornos de cumplimiento o regulados (por ejemplo, ISO 27001, SOC 2). • Experiencia con CI/CD, infraestructura como código o plataformas de datos. • Experiencia con tecnologías de Frontend como Angular y Typescript • Experiencia en B2B SaaS, equipos de primer nivel remotos o dominios operativos intensivos. • Experiencia con herramientas de IA que apoyan el proceso SDLC Idioma Min. English C1 Necesita 2 eventos anuales de equipo de una semana Nuestra Tech Stack • C# (.NET 8-10), ASP.NET Core, Entity Framework Core • Microsoft SQL Server, Azure Blob Storage • Azure App Services & Functions, Docker • Azure Service Bus, Terraform • GitHub Actions, SonarQube, extensas pruebas de unidad y de integración • Tecnología de la información de la fe en la materia • Tecnología de la información y la tecnología de la información y la comunicación • Tecnología de la información y la comunicación • Tecnología de la información y la comunicación (1 hora de la información) • Tecnología de la información y la comunicación (1 hora