Sede: URL del Reino Unido: https://zapiet.com/ Ubicación: Remote, con preferencia por los candidatos basados en el salario del Reino Unido: £40,000–£50.000 al año, dependiendo de la experiencia Bonus: Bonificación relacionada con el rendimiento Reportando a: Director de Marketing y Director Ejecutivo Este es un papel remoto, y damos la bienvenida a las solicitudes de candidatos debidamente cualificados en otros lugares. Sin embargo, los candidatos basados en el Reino Unido son preferidos debido a las horas de trabajo y la necesidad de colaborar estrechamente con el equipo de liderazgo de Zapiet. Acerca de Zapiet Zapiet ayuda a los comerciantes a comprar ofertas de recogida, entrega y envío excepcionales. Nuestros productos son utilizados por más de 10.000 comerciantes de todo el mundo, desde empresas independientes hasta algunas de las marcas más conocidas del mundo. Somos una compañía SaaS remota y con trampas de arranque con planes ambiciosos para la próxima etapa de nuestro crecimiento. Estamos buscando un Head of Marketing comercialmente enfocado para ayudar a más comerciantes a descubrir, adoptar y tener éxito con los productos de Zapiet.

• Crear campañas que comuniquen claramente cómo los productos de Zapiet ayudan a los comerciantes a aumentar los ingresos, reducir los costos y mejorar sus operaciones. • Aumentar la adopción en toda la cartera completa de productos de Zapiet mediante la venta cruzada, la educación de productos y la comercialización del ciclo de vida. • Apoyar nuevos productos y funciones con planes claros de posicionamiento, mensajería y de comercialización. • Desarrollar campañas para industrias específicas, segmentos comerciales y mercados geográficos. • Convertir las historias de éxito de los comerciantes en estudios de casos, campañas y materiales de venta convincentes. • Rendimiento de marketing propio • Establecer objetivos claros y planes de KPI para cada canal de marketing. • Crear informes que conecten la actividad de marketing con las instalaciones, oportunidades calificadas, la adopción de productos y los ingresos recurrentes. • Monitorear el rendimiento de marketing propio • Mejorar la interacción con los comerciantes y los operadores. • Establecer indicadores claros para cada canal de marketing. • Crear informes que conecten la actividad de marketing con las empresas, los mercados y los mercados geográficos. • Supervisar el rendimiento de los negocios y la actividad de los usuarios.

• Administrar el presupuesto de marketing y asignar recursos a los canales que producen los resultados comerciales más fuertes. • Informar de rendimiento, ideas y prioridades directamente a la CMO y al CEO. • Dirigir y aumentar el equipo de marketing • Administrar y desarrollar un equipo de especialistas en todo el email marketing, SEO, OEA, contenido y comunicaciones. • Reclutar experiencia adicional a medida que la función de marketing crece. • Establecer objetivos claros, responsabilidades y expectativas de rendimiento. • Crear un entorno en el que los especialistas puedan hacer su mejor trabajo y seguir siendo responsables de resultados mensurables. • Coordinar a los miembros del equipo interno, las agencias, los freelancers y los socios tecnológicos. • Asegurar que las campañas se realicen a tiempo y a un nivel constante. • Fortalecer la posición de mercado de Zapiet • Mejorar el posicionamiento y la mensajería de Zapiet y sus productos. • Mejorar la visibilidad de Zapiet en todos los motores de búsqueda, plataformas de respuesta de IA, publicaciones de la industria y el ecosistema de Shopifying. • Establecer relaciones con agencias de comercio, socios tecnológicos, influentrantes y comunidades de comercio electrónico.

• Experiencia de aprendizaje de la optimización de motores de respuesta y de cómo la IA está cambiando el descubrimiento de productos. • Experiencia de desarrollo y ejecución de planes de acceso al mercado para productos y características. • Capacidad analítica y capacidad para conectar la actividad de marketing con los resultados comerciales. • Experiencia de fijación de objetivos, gestión de presupuestos y rendimiento de informes para el personal directivo superior. • Excelente capacidad de gestión de proyectos y capacidad para mantener en movimiento múltiples campañas. • Inglés escrito y hablado a nivel nativo, con una atención excepcional al detalle. • Buena disposición para ser activo y asumir la propiedad de los resultados. • Servirá de mucho en este papel si piensa en los ingresos y la adopción de productos, no en las métricas de vanidad. • Puede convertir una estrategia amplia en un plan centrado y alcanzable. • Comprender cómo la adquisición, activación, retención y expansión funcionan juntas. • Son suposiciones cómodas y prueba nuevas ideas. • Saber cómo dirigir a los expertos sin necesidad de ser el especialista más profundo en cada disciplina. • Comunicar, hacer que las decisiones se asuman como resultado en un entorno remoto. • Disfrutar de forma rápida.