Sediul: UK URL: https://zapiet.com/ Locație: Remote, cu preferanță pentru candidați bazați în Salariu UK: 40.000–50 000 de lire pe an, în funcție de experiență Bonus: Bonus-relativ Raportează la: Directorul Marketing și Directorul Executiv Acesta este un rol la distanță, și primim bun venit cererile de candidați adecvate în alte locații. Cu toate acestea, candidații bazați în Marea Britanie sunt preferate datorită orelor de lucru și nevoia de a colabora în strânsă cu echipa de lider de Zapiet. Despre Zapiet Zapiet ajută Comerciantii să ofere un rol excepțional, livrări și experiențe de transport. Produsele noastre sunt utilizate de mai mult de 10.000 de comercianți în jurul lumii, de mai multe companii independente de a descoperi și de mai multe companii de piață, de achiziții de marketing.

Acesta este un rol de lider. Ar trebui să fie o strategie de stabilire confortabilă, gestionarea specialiștilor, analizarea performanțelor și a intervenirii pentru a executa atunci când este necesar. Vei lucra în strânsă contact cu OCM, CEO, produse, vânzări, parteneriate și echipele de sprijin al clienților. Responsabilitățile tale Creșterea adopției și veniturile de produse • Elaborează și elaborează planuri de marketing care creează instalațiile, adopția de produse și veniturile recurente. • Identifică cele mai mari oportunități din cadrul achiziției, activității, reținerii și expansiuni. • Crea campanii care comunică clar modul în care produsele Zapiet ajută comercianții să crească venituri, reduce costurile și îmbunătățirea operațiunilor. • Creșterea de noi experiențe de producție prin intermediul vânzării, educația de produse și marketingul de lichiziții de piață. • Dezvoltarea de campanii pentru achiziții clare, mesaje și de marketing, în cazul în care se conează înregistrează,

• Raportează performanţa, intuiţiile şi priorităţile directe ale OCM şi CEO. Pregătiţi şi creşteţi echipa de marketing • Gestionaţi şi dezvoltaţi o echipă de specialişti în cadrul echipei de marketing electronică, SEO, AEO, conţinutul şi comunicaţiile. • Recrutaţi experienţa suplimentară pe măsură ce funcţia de marketing creşte. • Asiguraţi obiective clare, responsabilităţile şi aşteptările de performanţă. • Creaţi un mediu în care specialiştii pot face cel mai bun lucru în timp ce sunt responsabili pentru rezultatele măsurabile. • Coordonaţi membrii echipei interne, agenţii, freelancers şi parteneri tehnologici. • Asiguraţi campaniiile sunt livrate în timp şi la un standard constant ridicat. • Construiţi relaţii cu agenţii Shopify, partenerii tehnologici, influenţionaţii şi republicii ecommerce. • Identificaţionarea şi poziţiile emergente ale O lichiului de marketing, descoperizare a zaa, de ecom

• Conştientizarea puternică a ciclului de viaţă şi a e-mailului, SEO, conţinut, comunicaţii şi marketingul produselor. • O înţelegere practică a optimizarii motorului de răspuns şi modul în care IA schimbă descoperirea de produse. • Experienţa dezvoltarii şi execuţia planurilor de vânzare de produse şi de caracteristici. • Abilităţile analitice puternice şi capacitatea de a conecta activitatea de marketing cu rezultatele comerciale. • Obiectivele de stabilire a experienţei, gestionarea bugetelor şi raportarea performanţelor la conducerea senior. • Excelente abilităţi de gestionare a proiectelor şi capacitatea de a menţine multe campanii în mişcare. • Analizerea la nivel nativ, scrisă şi vorbită, cu o atenţie excepţională la detalii. • Înţelege cum achiziţia, activarea, reţinerea şi extinderea lucrează împreună. • Se pot face bine să vă gândiţi să conduceţi la noi idei şi să nu fie nevoie de experietori în special