En OpenTrack, estamos abordando los datos fragmentados y los flujos de trabajo de la industria logística de billones de dólares. Utilizando datos recogidos en tiempo real de cientos de fuentes, ayudamos a los clientes a mantener su carga en movimiento de manera eficiente, a tiempo y con un ahorro de costes. La plataforma OpenTrack incluye un generador de flujo de trabajo logístico de IA, una aplicación web empresarial, un servicio API y un portal de etiquetas blancas para clientes que les da a las empresas la capacidad de utilizar la mejor visibilidad de carga en la industria, métricas de rendimiento y perspectivas predictivas para automatizar completamente los flujos de trabajo logísticos. Nuestros clientes son algunas de las marcas y empresas de logística más emblemáticas del mundo, y ya hemos transformado su funcionamiento. Somos un equipo internacional (Nashville, Chicago, Europa) con una presencia creciente en nuestro cuartel general de Nashville. Valoramos la autonomía, la curiosidad y el buen tiempo. Buscamos un candidato cualificado para unirse a nuestro equipo en el papel de Jefe de Operaciones.

• Ayudar a definir, documentar y poner en funcionamiento los procesos que se presenten para mejorar la eficiencia y la alineación, reduciendo la necesidad de participación del CEO en decisiones recurrentes • Actuar como centro central de comunicación, garantizando la claridad y la coordinación entre los equipos y sirviendo como primer punto de contacto para que sólo los asuntos más críticos lleguen al CEO • Identificar los cuellos de botella operativos y aplicar de manera proactiva soluciones, siendo el propietario de la solución en lugar de aumentarla • Impulsar la rendición de cuentas mediante el seguimiento de los progresos en relación con los objetivos de la empresa, los indicadores de rendimiento y las prioridades estratégicas, la aparición de riesgos y la corrección de cursos con una participación mínima del CEO • Realizar análisis e investigación para informar la toma de decisiones sobre la estrategia empresarial, las asociaciones y las oportunidades de crecimiento, ofreciendo recomendaciones claras en lugar de información en bruto • Servir de asesor de confianza y de junta de sonido al CEO en asuntos estratégicos y operativos, y señalar de forma proactiva lo que el CEO necesita saber antes de pedir cualificaciones en materia de estrategia empresarial, asociaciones y conocimientos de crecimiento • Experiencia probada (3-6 años) en un entorno de alto crecimiento, consultoría, operaciones o estrategia • Excelentes habilidades de comunicación y gestión

• Alto nivel de juicio empresarial y capacidad de operar de forma independiente en entornos ambiguos, toma decisiones cómodas sin información completa • Capacidad demostrada de actuar como un representante de confianza de la alta dirección, poseyendo resultados en lugar de apoyarlos • Excelentes habilidades de comunicación y interpersonales, con una capacidad demostrada de colaborar entre equipos y niveles • Pensador estratégico con un fuerte sesgo hacia la acción y la ejecución, eliminando problemas en lugar de surgirlos • Orientado a detalles, con un compromiso con la precisión y excelencia operativa • Capacidad de prosperar en un entorno de inicio dinámico y rápido ritmo y adaptarse rápidamente a las prioridades en evolución • Esta es una característica beta para evitar los solicitantes de spam. Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar solicitantes que lean esto y vean que son humanos.