Hoofdkantoor: Verenigde Staten, Remote Onze Missie: 6sense's missie is om te vermenigvuldigen wat er belangrijk is: groei, retentie en efficiëntie. We zien een toekomst waarin bedrijven, teams en mensen hun volledige potentieel bereiken. Onze Mensen: Mensen zijn het hart en de ziel van 6sense. We dienen met passie en doel. We leven volgens onze Wezen 6sense waarden van Win als One Team, Stay Curious, Do The Right Thing, Eigenaar van de uitkomst, en Create Objecting. Elke 6sensor speelt een rol in het definiëren van de toekomst van onze industrie-leidende technologie. 6sense is een plaats waar difference-makers rollen hun mouwen, risico's nemen, handelen met integriteit, en het meten van succes door de waarde die we creëren voor onze klanten. We willen 6sense om het beste hoofdstuk van uw carrière te zijn. Rol Overzicht Imagina leidt een regionaal bedrijf verantwoordelijk voor het rijden van inkomsten over Strategic, Enterprise, en Commercial segmenten waar uw teams zijn het ontwikkelen van de wereld.

De 6sense Account-Based Orchestration Platform helpt de omzetteams meer kansen te identificeren en te sluiten door de kracht van AI, big data en machine learning achter elk lid van het B2B-inkomstenteam te plaatsen. 6sense stelt teams in staat om anoniem koopgedrag te ontdekken, prioriteiten te stellen op de marktrekeningen en kopen groepen met precisie te betrekken bij bedrijven die meer kansen genereren, dealen vergroten en vaker winnen. What You.ll Do Regional Ownership & Strategy • Eigen volledige inkomstenverantwoordelijkheid voor strategische, Enterprise en commerciële segmenten binnen uw regio • Voer een segmentspecifieke, regionaal uitgelijnde GLM-strategie uit • Optimaliseer dekking, segmentering en middelentoewijzing om groei te maximaliseren voor uiteenlopende deal- en verkoopcycli • Drive voorspelbare pijplijngeneratie, prognose nauwkeurigheid en inkomstenverwerving • Identesse whitespace en uitbreidingsmogelijkheden voor alle klanten in Leadership & Team Development • Leader een multilayed organisatie van bestuurders, managers en Account Executives • Bouw een sterke leiderschaps- en managementmanagers • Attract leiders in uw regio,

• Building relations with senior stakeholders over GMO, CRO en RevOps functies • Position 6sense as a trusted partner over de klantsegmenten, van Commercial naar Strategic Accounts Cross-Functioneel Leadership • Partner met Marketing, Customer Success, Solutions Consulting, en RevOps om lijn te trekken op pijpleiding, conversie en uitbreiding • Invloed territoriumontwerp, capaciteitsplanning en segmentstrategie • Geef veldinzicht om product- en GTM-beslissingen te informeren • Drive consistent forwardment, pipeline hygiene, and data-driven decision make • Opzetten van schaalbare, herhaalbare sales motions afgestemd op elk segment • Bekijk de belangrijkste metrieken en pas de strategie proactief aan om doelen te bereiken Wat Grote Looks Zoals (Leadership Traits) • Customer-Obessed • Onderstanden verschillende behoeften in segmenten • Segment-Aware Operator • Balances snelheid (Comercial) met complexiteit (Strategic/Enterprise

• Bewezen resultaten van het bezit en het overschrijden van meerdere miljoen ARR-doelen op regionaal of segmentniveau • Gedemonstreerd succes toonaangevende multilayed salesorganisaties over strategische, bedrijfs- en commerciële segmenten • Ervaring met het opbouwen en schalen van hoog presterende salesteams en leadership banken (directeuren, managers en AE's) • Sterke ervaring met het verkopen van complexe, hoogwaardige oplossingen in stakeholders op C-niveau en het betrekken bij de strategie van de deal van executive levels • Gedemonstreerde capaciteit om te opereren als regionale eigenaar van een bedrijf, met verantwoordingsplicht voor de prognose van nauwkeurigheid, pijpleidinggezondheid en inkomstenresultaten • Ervaring met cross-functionele afstemming met Marketing, Klantsucces, Oplossingen Consulting en RevOps • Deep expertise in het beheren van zowel hoge snelheid als complexe verkoopbewegingen • Consistente track record van het huren, ontwikkelen en behouden van topverkooptalent en leiders • Ervaring met GTM-teams in een hoge groei of start-upomgeving • Familiariteit met marketingplatforms, of inkomsten • Bewezende ecosystemen •