Everpure (NYSE: P) ha evolucionado de pionero en almacenamiento a plataforma de datos, cerrando fiscal 2026 con $3.7 billones en ingresos, su primer trimestre de miles de millones de dólares, y acelerando el crecimiento en el año fiscal 27. Nuestra agenda estratégica abarca las empresas que definen la siguiente era de tecnología - hiperescaleros, laboratorios de IA, la cadena de suministro de hardware de IA, proveedores de plataformas de datos y el ecosistema de IA en general. Este tipo de trabajo, trabajo que cambia el mundo, es en lo que se fundó la industria tecnológica. Así que, si estás listo para aprovechar las infinitas oportunidades y dejar tu marca, ven a unirte a nosotros. Conectarás la oportunidad de mercado a la ejecución de campo: priorizando segmentos y cuentas, desarrollando jugadas verticales y horizontales repetibles, fortaleciendo la organización y el ecosistema de socios, y liderando iniciativas críticas de clientes y alianzas. Se espera que operes cómodamente en tres niveles: ● Estratégico: Definir dónde y cómo Everpura debería ganar en la salud europea y ciencias de la vida. ● Organización: Construye las capacidades, cobertura, relaciones y cadencia operativa necesarias para escalar. ● Comercial: Avanzar personalmente oportunidades prioritarias, alianzas y relaciones ejecutivas para cerrar el negocio y medir el valor del cliente.

El papel requiere una combinación de credibilidad HLS, fluidez técnica en plataformas de datos y IA, propiedad comercial y la capacidad de influir en las ventas nacionales, SE, socios y equipos corporativos sin depender de la autoridad formal. LO QUE HARÁS Own the Pipeline & Financial Performance: Propista de los objetivos de reserva y rendimiento financiero para el segmento mediante el desarrollo y ejecución de un plan de crecimiento estratégico plurianual. Impulsar y escalar los objetivos generales de gasoducto y reservas en todo el ecosistema de EMEA, estableciendo criterios claros de calificación y visibilidad de los oleoductos. Definir la Proposición de Valor de EMEA: Definir y articular la propuesta de valor para Healthcare & Life Sciences para impulsar el crecimiento y establecer Everpura como líder de la industria. Arquitecto y ejecutar planes conjuntos GTM: Autor y lanzar planes estratégicos de acceso al mercado con socios prioritarios, alineando los equipos internos transfuncionales de EMEA (Partner Account Teams, Core Sales, Alliances, Marketing) para desbloquear cuentas de clientes HLS de alto potencial y activar nuevas corrientes de ingresos.

Orchestete Strategic Alliances: Orchestege las alianzas verticales estratégicas y operatice las relaciones con los socios clave para asegurar arquitecturas de referencia y movimientos de mercado conjuntos.

Habilitar y movilizar el ecosistema de socios: equipe equipos de ventas y socios con las herramientas especializadas, la capacitación y los libros de juegos que necesitan para posicionar y vender soluciones verticales con éxito. Capacitar y alinear a los representantes de socios para que puedan articular eficazmente nuestra propuesta de valor, diferenciación económica y dimensionamiento técnico para el cumplimiento de la atención médica. Impulsar la demanda conjunta Gen & Thought Leadership: Actúa como portavoz de tu visión vertical en reuniones de clientes, eventos de la industria, reuniones de analistas y oportunidades de medios. Crea credibilidad como asesor principal dando forma a la narrativa de la industria sobre bases de datos inteligentes y adopción de IA empresarial. LO QUE BRAS HLS & Alliance Expertise: Éxito demostrado liderando el desarrollo estratégico de negocios o la gestión de alianzas dentro del sector tecnológico, con una profunda comprensión de las soluciones de clientes, economía en la nube y las necesidades específicas de regulación, datos y cumplimiento del sector de las ciencias de la vida y la salud de EMEA. Influencia y ejecución intersectoriales: Desarrolla y ejecuta la estrategia global para tu segmento en colaboración con equipos de gestión de productos, ventas e ingeniería. Un historial de equilibrio entre la estrategia de alto nivel y una mentalidad de ejecución de "roll-up-your-manges", que demuestra una gran capacidad para crear confianza e influenciar a los líderes ejecutivos de todas las organizaciones asociadas. Colaboración ágil y comunicación: Competencias de comunicación y de conocimiento empresarial sobresalientes, con un enfoque colaborativo para prosperar en un entorno EMEA de ritmo rápido, multifuncional y multicultural.

Ubicación y viajes: Operamos en un modelo híbrido/basado en el terreno. Se espera que trabajes eficazmente desde una oficina corporativa regional en un mercado EMEA clave, con la capacidad de viajar entre el 25 y el 40% a través de la región según las necesidades de los negocios. LO QUE PUEDE EXPENERSE DESDE NOSOTROS: • Innovación: Celebramos a aquellos que piensan críticamente, como un desafío, y aspiran a ser pioneros. • Crecimiento: Le damos el espacio y el apoyo para crecer junto con nosotros y contribuir a algo significativo. Hemos sido nombrados los mejores lugares de trabajo de Fortune en la tecnologíaTM, los mejores lugares de trabajo de Fortune en la bahíaTM, y certificados como un gran lugar para trabajar®. • Equipo: Nos construimos mutuamente y reservamos ego para el bien mayor.

Y como entendemos el valor de llevar a su trabajo completo y mejor, ofrecemos una variedad de ventajas para gestionar un equilibrio saludable, incluyendo tiempo libre flexible, recursos de bienestar y eventos de equipo patrocinados por la compañía. Para más información, contacte con nosotros en NUESTRO COMPROMISO A UN EQUIPO FUERTE E INCLUYVO: Estamos forjando un futuro donde todos encuentren su lugar correcto y donde cada voz importe. Donde la singularidad no sea aceptada sino aceptada. Por eso estamos comprometidos a fomentar el crecimiento y desarrollo de cada persona, cultivando un sentido de comunidad a través de nuestros Grupos de Recursos Empleados y abogando por un liderazgo inclusivo.

Everpure se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), se